近日，長沙市望城區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《望城區(qū)推動新時代機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃（2025-2027年）》（以下簡稱《行動計劃》），創(chuàng)新實施“守望初心鑄忠誠、守望初心夯基礎(chǔ)、守望初心強隊伍、守望初心助發(fā)展、守望初心優(yōu)作風(fēng)、守望初心明職責(zé)”六項行動，推動機關(guān)黨建提質(zhì)增效，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
著力在凝心鑄魂上提實效
《行動計劃》實施“守望初心鑄忠誠”行動，確保政治忠誠貫穿于機關(guān)黨的建設(shè)的全過程、各環(huán)節(jié)。旗幟鮮明鑄忠誠，通過切實加強黨的創(chuàng)新理論武裝等舉措，確保機關(guān)黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”的思想和行動更加堅定自覺。實事求是定航標(biāo)，《行動計劃》緊貼區(qū)情實際，聚焦長期困擾機關(guān)黨建的痛點、難點、堵點問題逐一“把脈問診”，提出實施支部“堡壘工程”、提質(zhì)擴面基層黨建“書記工程”、深化實施黨員“閃亮工程”等切實可行的解決對策，開出機關(guān)黨建發(fā)展“良方”。廣納箴言繪藍圖，堅持對標(biāo)對表與望城實際相結(jié)合、問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合、“四化三可”與切實可行相結(jié)合的原則，成立起草組，多次征求意見建議，從機關(guān)黨員干部的真知灼見中找鑰匙、破瓶頸。
著力在“走在前、作表率”上優(yōu)風(fēng)氣
《行動計劃》實施“守望初心優(yōu)作風(fēng)”行動，圍繞持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)、扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)兩個方面下功夫，全力推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)保持“進行時”。作風(fēng)更清朗，引導(dǎo)全體機關(guān)黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。機關(guān)更清正，嚴(yán)格精簡會議，精簡規(guī)范節(jié)慶展會論壇活動、評比達標(biāo)表彰和創(chuàng)建示范活動，嚴(yán)格規(guī)范借調(diào)干部，推動帶頭過緊日子成為黨政機關(guān)常態(tài)?！ ∷枷敫辶?，加強重點群體紀(jì)律學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將糾治“機關(guān)病”和“衙門作風(fēng)”問題納入機關(guān)黨建督查范圍，引導(dǎo)區(qū)直單位黨員干部廓清思想迷霧。今年，全區(qū)舉辦第八屆“5·10”黨員干部廉潔從政教育活動，讓守廉于心、踐廉于行的理念扎根機關(guān)黨員思想深處。
著力在“書記抓、抓書記”中彰作為
《行動計劃》實施“守望初心明職責(zé)”行動。主體明晰任務(wù)實，明確各級機關(guān)黨組織的工作職責(zé)和具體任務(wù)；強化考核結(jié)果運用，把抓基層黨建工作情況作為機關(guān)黨組織書記工作實績評定的重要內(nèi)容，對“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的“偏科書記”進行約談提醒。今年5月，全區(qū)召開機關(guān)黨的工作會議，推動機關(guān)黨組織強責(zé)履責(zé)。分類指導(dǎo)片區(qū)活，建立片區(qū)黨建工作交流機制，將87個區(qū)直屬機關(guān)黨組織按照工作性質(zhì)相近、分布地域相鄰、工作優(yōu)勢互補的原則劃分為經(jīng)濟管理類、社會發(fā)展類、執(zhí)法監(jiān)督類、黨務(wù)群團類、政務(wù)服務(wù)類、垂直管理類、區(qū)屬國有企業(yè)7個黨建工作片區(qū)，推動各類隊伍融入機關(guān)黨建，提升活動參與率和豐富度?！皶浌こ獭笔痉秲?yōu)，督促各單位黨組（黨委）書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，聚焦中心工作、重大任務(wù)、黨建重點工作以及基層突出問題，領(lǐng)辦基層黨建“書記工程”，每年選樹至少10個優(yōu)秀案例進行成果展示。2021年以來，全區(qū)連續(xù)4年實施基層黨建“書記工程”，各機關(guān)黨組織聚焦主題，精細(xì)培育，形成“百花齊放”競比局面。
著力在夯根基、優(yōu)服務(wù)中硬舉措
《行動計劃》著重實施“守望初心夯基礎(chǔ)”行動、“守望初心強隊伍”行動、“守望初心助發(fā)展”行動，持續(xù)激發(fā)機關(guān)黨務(wù)干部隊伍活力。品牌育穗，推動望城黨建“三大工程”走深走實，在機關(guān)黨員中實施“星光”計劃，積極引導(dǎo)機關(guān)黨員開展承諾踐諾，每年選樹20個成效突出的機關(guān)“四強”黨支部。梯隊淬火，實施“導(dǎo)師幫帶制”，遴選機關(guān)黨建指導(dǎo)員組建導(dǎo)師庫，動態(tài)管理專兼職黨務(wù)工作人員，加大關(guān)懷激勵力度，健全黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)機制。大局賦能，深入推進鄉(xiāng)村振興和基層治理，抓常抓實駐村聯(lián)村、送教下鄉(xiāng)、“雙報到、雙服務(wù)”“四下基層”“走找想促”等活動，推動機關(guān)黨建與中心工作同謀劃、同推進、同落實。
