岳陽市岳陽樓區(qū)堅持聚焦新錄用公務(wù)員考察工作，落實分類考察，穩(wěn)抓考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，把好新錄用公務(wù)員“實地考察關(guān)”，確保公務(wù)員錄用考察工作落實落細(xì)，考察結(jié)果公平公正。
聚焦統(tǒng)籌謀劃，下好考察籌備“先手棋”。岳陽樓區(qū)委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法》《湖南省公務(wù)員錄用實施辦法》等文件精神，制定《岳陽樓區(qū)2025年新錄用公務(wù)員考察方案》，明確考察工作時間安排、流程標(biāo)準(zhǔn)、資料清單等內(nèi)容，按照“組織部門牽頭，用人單位參與”的原則，抽調(diào)政治素質(zhì)過硬的業(yè)務(wù)骨干，組成6個考察組前往省外、省內(nèi)、市內(nèi)等三個考察區(qū)域。召開動員會，明確考察流程，制定考察標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)組織紀(jì)律，加強學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，標(biāo)明雷區(qū)紅線，為考察工作開展保駕護航。
聚焦重點環(huán)節(jié)，打造考察標(biāo)準(zhǔn)“刻度尺”。為保障考察精準(zhǔn)度，岳陽樓區(qū)嚴(yán)格按照“資料查閱+個別談話+檔案審查+綜合研判”的程序進行考察工作，對無犯罪記錄證明等材料進行現(xiàn)場核實，對考察對象的主要社會關(guān)系人員進行座談，注重把好“政治關(guān)、道德關(guān)、紀(jì)律關(guān)”，嚴(yán)審檔案“三齡兩歷一身份”，堅決杜絕“帶病者”進入公務(wù)員隊伍。結(jié)合考察情況，考察組全面、客觀、公正地綜合研判，對考察對象給予評價，并形成書面考察意見，確保程序規(guī)范，防止考察工作片面化、隨意化。
聚焦精準(zhǔn)考察，開出分類核實“診斷書”。按照“有效考察、實地走訪”的原則，將考察對象分為三類：“應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期應(yīng)屆畢業(yè)生”人員前往畢業(yè)高校考察，“已就業(yè)”人員前往現(xiàn)工作單位考察，“待業(yè)”人員前往居住地所在村（社區(qū)）黨組織考察。根據(jù)不同人員類別，把握差異化側(cè)重點，針對在?？疾斓目忌攸c了解考生在校期間的表現(xiàn)、個人品行、學(xué)紀(jì)學(xué)風(fēng)等情況；針對在職人員，側(cè)重了解思想政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、道德素質(zhì)、同事相處等情況，并把紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人意見作為必查項；針對待業(yè)期社區(qū)考察人員，側(cè)重了解道德素質(zhì)，家庭家風(fēng)，鄰里和睦等，并對其前任同事與領(lǐng)導(dǎo)進行電話了解，做到對考察對象全面把握、精準(zhǔn)畫像。
聚焦考察紀(jì)律，筑牢紀(jì)律作風(fēng)“防火墻”。始終把工作紀(jì)律挺在前，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神、組織人事工作紀(jì)律和公務(wù)員考察工作紀(jì)律。嚴(yán)禁接受考察對象的宴請和禮品，強調(diào)輕車簡行，集中將省外考察任務(wù)安排在三個工作日內(nèi)完成。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密規(guī)定，嚴(yán)禁泄露考察情況和考察對象的個人隱私，對考察談話等過程詳細(xì)記錄、全面留底，杜絕“人情考察”“走過場”等現(xiàn)象，確保新錄用公務(wù)員考察工作風(fēng)清氣正。
