今年以來，長沙縣金井鎮(zhèn)緊扣新時代基層干部能力建設(shè)要求，創(chuàng)新打造“金牌先鋒 共富領(lǐng)航”干部能力訓(xùn)練營，通過“金鑰匙”理論鑄魂、“金稻田”實訓(xùn)提能、“金茶鄉(xiāng)”實踐礪能三大工程，全面提升基層干部政治素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動能。截至目前，已開展專題培訓(xùn)4期，形成“理論學(xué)習(xí)+技能實訓(xùn)+產(chǎn)業(yè)實踐”的閉環(huán)培養(yǎng)體系。
“金鑰匙”理論鑄魂 破解能力短板
▲鎮(zhèn)黨委書記講黨課
針對基層干部存在的“知識更新慢”“政策吃不透”等現(xiàn)實問題，金井鎮(zhèn)構(gòu)建“三學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，推動理論學(xué)習(xí)走深走實。關(guān)鍵少數(shù)領(lǐng)學(xué)。鎮(zhèn)黨委書記帶頭講授《黨建促鄉(xiāng)村振興的“金井實踐”》等專題黨課4次，黨政班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域開展政策解讀12場，開設(shè)“書記課堂”“田間微黨課”等形式，打造多元學(xué)習(xí)場景。專業(yè)導(dǎo)師導(dǎo)學(xué)。開展專題培訓(xùn)，邀請黨校教授、部門業(yè)務(wù)骨干、行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜业葮?gòu)成“金牌講師團(tuán)”，圍繞黨的二十屆三中全會精神、鄉(xiāng)村振興、防汛抗旱、公益慈善等主題開展講座8場。特別邀請長沙縣嚶鳴教育慈善發(fā)展中心理事長唐林等先進(jìn)典型現(xiàn)身說法，用身邊事教育身邊人。數(shù)字賦能促學(xué)。建立“每日一學(xué)”微課堂，通過微信公眾號推送學(xué)習(xí)資料67期。此外，還組織村（社區(qū)）通過送課上門、開展返鄉(xiāng)座談等方式努力確保流動黨員、老黨員學(xué)習(xí)不掉隊。
“金稻田”實訓(xùn)提能 厚植為民情懷
聚焦基層工作堵點痛點，創(chuàng)新“三訓(xùn)融合”培養(yǎng)模式，推動干部在實戰(zhàn)中增長才干。業(yè)務(wù)培訓(xùn)精準(zhǔn)滴灌。采取“案例分析+情景模擬”教學(xué)法，開設(shè)《水庫防汛管理》《Deepseek賦能基層工作》等特色課程，組織農(nóng)技培訓(xùn)4場、AI辦公技能實訓(xùn)2次。在春耕生產(chǎn)關(guān)鍵期，開展“稻田技能大比武”，33名干部現(xiàn)場比拼插秧技術(shù)，農(nóng)技站長現(xiàn)場點評教學(xué)，讓基層干部在泥水汗水中掌握農(nóng)技要領(lǐng)。崗位練兵全程關(guān)注。實施“金種子”村級后備力量培育計劃，構(gòu)建全鏈條培養(yǎng)體系，按照“一村一策”原則動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)方案，指導(dǎo)村級建立“傳幫帶”機(jī)制，累計儲備村級后備力量32名，結(jié)成幫扶對子21對，開展專題座談5次、現(xiàn)場教學(xué)8場。同時聯(lián)村黨政組織季度談心談話32人次，全方位考察后備力量群眾工作能力、應(yīng)急處理水平等綜合素質(zhì)。為民服務(wù)提質(zhì)增效。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，組織基層干部收集群眾意見建議83條。用好用實“金牌嫂子”志愿服務(wù)隊等特色隊伍，開展敬老服務(wù)、交通疏導(dǎo)等志愿活動6場，解決農(nóng)產(chǎn)品銷售、老人照料等實際問題15個。
“金茶鄉(xiāng)”實踐礪能 賦能鄉(xiāng)村振興
▲鎮(zhèn)村干部赴寧鄉(xiāng)市考察“糧倉在線”品牌運營經(jīng)驗
堅持錨定“建設(shè)全國茶鄉(xiāng)名鎮(zhèn)，打造農(nóng)旅融合重鎮(zhèn)，爭當(dāng)鄉(xiāng)村振興標(biāo)桿”發(fā)展定位，將產(chǎn)業(yè)振興作為干部能力提升的主戰(zhàn)場，通過“黨建+產(chǎn)業(yè)”融合機(jī)制推動干部在實戰(zhàn)中增強(qiáng)本領(lǐng)。鍛造產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能。組織40余名鎮(zhèn)村干部赴寧鄉(xiāng)市考察“糧倉在線”品牌運營經(jīng)驗，系統(tǒng)學(xué)習(xí)資源整合與利益共享機(jī)制。在干部能力訓(xùn)練營開設(shè)《新媒體運營》等實操課程，組織20名年輕干部前往長沙大學(xué)馬欄山傳媒學(xué)院實訓(xùn)基地，參觀學(xué)習(xí)直播帶貨、短視頻制作等數(shù)字技能。深化產(chǎn)教融合路徑。以黨群服務(wù)中心為樞紐，由基層干部牽頭策劃旅游線路開發(fā)等工作，指導(dǎo)群眾開發(fā)手工制茶、紅薯粉制作等體驗項目8個；在重大產(chǎn)業(yè)項目、重要活動策劃中大力任用年輕干部，協(xié)調(diào)盤活老加油站、閑置民房等資產(chǎn)6處，組織17名干部參與非遺巡展、手工制茶比賽等活動策劃，通過產(chǎn)業(yè)項目實踐全面提升資源整合能力。
通過“金牌先鋒 共富領(lǐng)航”干部能力訓(xùn)練營的實踐探索，金井鎮(zhèn)干部隊伍煥發(fā)新活力，鄉(xiāng)村振興取得新成效。下一步，金井鎮(zhèn)將持續(xù)深化干部培養(yǎng)機(jī)制，完善“培訓(xùn)—實踐”全鏈條管理體系，為推動金井鎮(zhèn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅強(qiáng)組織保障。
