近年來，桃江縣石牛江鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，通過強(qiáng)化政治賦能、組織賦能、作風(fēng)賦能，推動黨建工作與中心工作同頻共振、互促共進(jìn)，推動基層黨建工作提質(zhì)增效，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
強(qiáng)化政治賦能，凝聚思想偉力
健全學(xué)習(xí)機(jī)制，深化理論武裝。建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制，堅(jiān)持把“第一議題”制度作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力的重要抓手，第一時間學(xué)習(xí)宣傳、研討部署、跟進(jìn)落實(shí)，自覺將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位、融入日常、抓在經(jīng)常，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐。落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，凝聚青春力量，組建年輕干部宣傳隊(duì)伍，打造“生態(tài)石牛江”公眾號和視頻號平臺，吸納本地新媒體人才成立桃江縣新媒體協(xié)會石牛江分會。把好意識形態(tài)“主方向”，凝心聚力堅(jiān)守意識形態(tài)陣地。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提升教育實(shí)效。在學(xué)習(xí)形式上，為提升鎮(zhèn)村干部的政治素養(yǎng)，創(chuàng)辦“新時代大講堂”活動，其中包括干部大講堂、青年大講堂和農(nóng)村大講堂等系列活動，精心安排專家老師授課、讀書分享、交流互鑒等內(nèi)容，在全鎮(zhèn)營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部黨性鍛煉，提高服務(wù)群眾的能力。截至目前已舉辦4次，參訓(xùn)人數(shù)超420人次，推動鎮(zhèn)村干部綜合素質(zhì)得到有效提升。舉辦五四青年干部座談會，并結(jié)合座談會召開青年干部深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班，組織機(jī)關(guān)40歲以下年輕干部以“立足崗位謀發(fā)展”為主題，結(jié)合石牛江鎮(zhèn)實(shí)際展開思考，建言獻(xiàn)策，為石牛江鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。
注重學(xué)用結(jié)合，強(qiáng)化政治能力。通過理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日等形式，認(rèn)真開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，著力提升“政治三力”。結(jié)合“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、紅星云、益陽黨建微信公眾號、桃江組工微信公眾號等平臺，根據(jù)基層黨員需求，分級分類組織開展集中學(xué)習(xí)，觀看黨員教育片，講授“微黨課”，開展學(xué)習(xí)研討，真正讓理論入耳、入腦、入心。
強(qiáng)化組織賦能，凝聚戰(zhàn)斗合力
發(fā)揮“三長”功效，提升治理效能。在基層治理過程中，石牛江鎮(zhèn)始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，大力推行片組鄰“三長制”，注重推選黨員、退休干部、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富能手、退役軍人等，推選出片長75名，組長125名，鄰長646名，確保讓真正有能力、能干事的人當(dāng)選“三長”。發(fā)揮其“人熟、地熟、事熟”優(yōu)勢，在矛盾糾紛調(diào)解、政策宣傳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面巧妙解題聚人心，提升基層治理效果，今年以來，共處理調(diào)解矛盾糾紛2000余起，滿意率達(dá)99.5%，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。
嚴(yán)格黨員管理，鍛造先鋒隊(duì)伍。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)工作，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，注重把青年優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。2024年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員7人，35歲及以下人數(shù)占57%，大專及以上學(xué)歷占57%。打造優(yōu)秀黨員先鋒隊(duì)伍，著眼村級換屆需要，將各村符合條件的年輕黨員干部納入選拔視野，拓寬選人用人渠道，努力實(shí)現(xiàn)干部學(xué)歷和年齡“一升一降”，確保結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
加強(qiáng)人才培育，配強(qiáng)后備力量。結(jié)合各村（社區(qū)）班子運(yùn)行實(shí)際，制定合適的后備力量建設(shè)規(guī)劃，調(diào)整配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”干部、便民服務(wù)員共6人，從致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等人員中，多渠道培養(yǎng)村級主副職后備力量30余人。實(shí)行駐村領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶機(jī)制，依托“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日、“新時代大講堂”等活動，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，采取專家講座、現(xiàn)場指導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討等形式，加強(qiáng)后備力量的政治素質(zhì)、工作作風(fēng)和綜合能力的培養(yǎng)，逐步將后備力量培養(yǎng)成優(yōu)秀村（社區(qū)）干部。
強(qiáng)化作風(fēng)賦能，積聚廉潔定力
深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。組織全鎮(zhèn)黨員干部以讀書班、警示教育視頻等形式集中學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容，并邀請縣委黨校專家為鎮(zhèn)村干部進(jìn)行深度解讀，結(jié)合違規(guī)吃喝、形式主義等反面案例，引導(dǎo)干部以案為鑒，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神紅線。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、各村（社區(qū)）黨總支分別進(jìn)行自查，形成班子問題8個，收集班子成員問題66個，村（社區(qū)）黨總支問題97個，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)查改，聚焦基層所需所盼。
強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，筑牢反腐防線。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，結(jié)合主題黨日組織機(jī)關(guān)黨員開展學(xué)習(xí)研討，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，擰緊黨政機(jī)關(guān)帶頭過緊日子的制度螺栓，讓鐵規(guī)矩發(fā)力、禁令生威?；鶎狱h組織書記帶頭上紀(jì)律黨課，堅(jiān)持以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，推動黨紀(jì)教育走深走實(shí)。
完善監(jiān)督體系，提升監(jiān)督效能。強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察力量統(tǒng)籌，完善機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作體系，深化聯(lián)合辦案機(jī)制，形成監(jiān)督合力，完善基層干部廉潔履職負(fù)面清單、重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)督清單等，保證監(jiān)督工作有章可循。2024年全年處置問題線索15條，給予第一種形態(tài)處理126人次，立案18起，給予黨紀(jì)處分12人，政務(wù)處分6人，持之以恒凈化政治生態(tài)。
