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走進(jìn)龍牌食品股份有限公司銀發(fā)人才工作站，厚重的年代感撲面而來(lái)。忙碌在研發(fā)中心自帶榮光的白發(fā)身影，文化墻上王培其老先生等幾代龍牌非遺傳承人的活動(dòng)展示，深刻展現(xiàn)“銀發(fā)人才”老有所為的良好精神風(fēng)貌。

今年以來(lái)，雨湖區(qū)和平街道深入落實(shí)湘潭市“銀發(fā)人才耀蓮城·千站萬(wàn)人助力行”活動(dòng)要求，探索銀發(fā)人才工作站“1+N+n”（總站+示范站+工作室）模式，挖掘利用好各類銀發(fā)資源，匯聚“銀發(fā)力量”助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“專特長(zhǎng)”，銀發(fā)人才組隊(duì)伍  

深入挖掘各類“銀發(fā)”資源，街道通過(guò)社區(qū)引薦、原單位推薦、個(gè)人自薦等方式，廣泛吸納具有專業(yè)特長(zhǎng)、社會(huì)威望高、組織能力強(qiáng)的老同志加入“銀發(fā)人才庫(kù)”，為銀發(fā)人才隊(duì)伍提供源頭活水。目前，人才庫(kù)已匯聚黨建、科技、教育、法律、文化、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的離退休專家學(xué)者50余人。逐步探索銀發(fā)人才庫(kù)建設(shè)和干部榮譽(yù)退休制度有效銜接，結(jié)合“榮退+報(bào)到”模式，聚焦銀發(fā)人才優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)老同志發(fā)揮余熱，實(shí)現(xiàn)“老有所為、老有所樂”。

民樂社區(qū)銀發(fā)專家為群眾寫對(duì)聯(lián)

打造“融合式”，銀發(fā)人才建陣地

整合村（社區(qū)）新時(shí)代文明實(shí)踐站、黨員活動(dòng)室、黨群服務(wù)中心等場(chǎng)所資源，打造功能復(fù)合型銀發(fā)人才服務(wù)陣地，實(shí)現(xiàn)了建設(shè)周期短、建設(shè)成本低的目標(biāo)，為離退休老同志發(fā)揮作用提供陣地保障。目前，街道已建成1個(gè)總站、1個(gè)示范站和7個(gè)特色工作室。同時(shí)，推動(dòng)村（社區(qū)）離退休干部黨支部和關(guān)工委融合共建，通過(guò)開展主題黨日、關(guān)心下一代教育、助學(xué)助殘、扶貧幫困等活動(dòng)，形成“1+1>2”的疊加效應(yīng)。

龍牌食品銀發(fā)人才工作示范站

推進(jìn)“全域式”，銀發(fā)人才展風(fēng)采    

通過(guò)駐點(diǎn)式、點(diǎn)單式、派送式服務(wù)，讓銀發(fā)人才在基層治理、文化傳承、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域大顯身手。今年以來(lái)，銀發(fā)人才已參與理論宣講、環(huán)境整治、隱患排查等志愿服務(wù)108余場(chǎng)，服務(wù)群眾2.5萬(wàn)余人次。組織王培其老先生等非遺傳承人組成的銀發(fā)人才志愿隊(duì)伍開展宣講近10場(chǎng)次，并推動(dòng)非遺技藝轉(zhuǎn)化為特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鼓勵(lì)離退休黨員干部在小區(qū)黨支部、業(yè)委會(huì)任職或擔(dān)任“三長(zhǎng)”、黨建聯(lián)絡(luò)員等，為社區(qū)治理注入“銀發(fā)智慧”，夯實(shí)基層社會(huì)治理力量，共建“幸福家園”。

桃李社區(qū)退休黨員在轄區(qū)內(nèi)為老年人剪頭發(fā)