2025年2月湖南省出臺18條舉措推進青年友好型省份建設(shè)，激發(fā)青年人才創(chuàng)新活力。近年來，花垣縣緊扣青年人才發(fā)展核心，于引才、育才、留才維度精準發(fā)力，全力搭建青年人才成長階梯，助力其茁壯成長，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃青春動能。
廣拓渠道引才，構(gòu)建“巢暖鳳棲”新格局。花垣縣全力構(gòu)建全方位引才體系，高效運行“1+4”人才政策體系，科學編制人才發(fā)展規(guī)劃，盤活編制“周轉(zhuǎn)池”，自2022年來，圍繞礦業(yè)、茶葉、教育、醫(yī)衛(wèi)等特色產(chǎn)業(yè)引進高層次急需緊缺人才83人，招錄公務(wù)員229名，推動56名西部計劃志愿者正式上崗，為縣域發(fā)展注入源頭活水。幫助企業(yè)全職引才，2024年統(tǒng)籌縣域國有企業(yè)引進高層次急需緊缺人才2人，完成工程類專業(yè)技術(shù)人員聘用29人及工作人員聘用31人。積極探索“人才回流”培育機制，與17名“雙一流”高校學生簽訂人才回流協(xié)議，加大與7名在讀花垣籍部屬院校公費師范生聯(lián)系，引導(dǎo)421名高校大學生返鄉(xiāng)實踐，144名青年英才返鄉(xiāng)投身農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村休閑旅游等新興領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)村振興的廣闊天地中大展拳腳。
多元培養(yǎng)育才，厚植“沃土育英”新生態(tài)。創(chuàng)新本土人才培育模式，依托各類創(chuàng)新平臺，為青年人才成長賦能。全面推進鄉(xiāng)村育才聚才行動，深入實施“一戶一名大學生”培養(yǎng)計劃，已培育12098人；扎實開展“一人一技”職業(yè)技能培訓，累計培訓青年職業(yè)技能人才8820人，建立校地企合作定向免費培養(yǎng)機制，通過“匠心計劃”“礦心計劃”助力188名青年技能人才免費入學。實施邊城青年菁英計劃，舉辦電子商務(wù)職業(yè)技能競賽、網(wǎng)絡(luò)主播比賽，培育孵化一批青年直播達人，十八洞村團支部書記施康獲得共青團中央全國青聯(lián)“新時代青年先鋒獎”，邊城人才梁書正成為省作協(xié)成員并受邀參加首屆國際青春詩會，我縣4名西部計劃志愿者獲評全國“優(yōu)秀”等次，盡顯育才成效。
優(yōu)化服務(wù)留才，營造“春風化雨”新環(huán)境。提供堅實政策保障，建立黨委（黨組）定期議才制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家人才制度。加大從人才中發(fā)展黨員工作力度，發(fā)展青年黨員2288人，積極推薦46名青年人才擔任“兩代表一委員”，讓人才在政治舞臺上發(fā)光發(fā)熱。成立花垣縣大學生聯(lián)合會，目前會員已達231人，定期召開青年人才座談會，與非遺傳承青年代表、網(wǎng)絡(luò)主播代表等新興領(lǐng)域青年人才共謀成長，與新引進高層次急需緊缺人才、新進公務(wù)員等人才共話發(fā)展，與全縣青年領(lǐng)導(dǎo)干部共談進步，為青年人才搭建起溝通交流、共同成長的平臺。推行“一月一報道，一季度一亮點”的宣傳方式，在各類媒體平臺充分展示花垣人才風采，營造出識才愛才敬才的濃厚氛圍，讓人才感受到尊重與重視 。
