近年來，麻陽縣舒家村鄉(xiāng)聚焦激活鄉(xiāng)土人才這一“資源”，以“引、育、用”為抓手，構(gòu)建全鏈條鄉(xiāng)土人才發(fā)展體系，推動鄉(xiāng)土人才“破土飄香”，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。
廣納賢才，構(gòu)建人才匯聚強磁場。舒家村鄉(xiāng)堅持“深挖本土潛力、吸引外流人才”雙向發(fā)力，以三項舉措夯實鄉(xiāng)土人才根基。全域摸排“建庫”。開展“拉網(wǎng)式”鄉(xiāng)土人才摸排，通過入戶走訪、問卷調(diào)查等方式，全面掌握企業(yè)管理、種植、養(yǎng)殖、技藝傳承等領(lǐng)域人才信息，建立動態(tài)更新的35人鄉(xiāng)土人才庫，為精準引才育才提供數(shù)據(jù)支撐。搭建平臺“聚賢”。成立鄉(xiāng)友會并下設(shè)7個分會，吸納240余名在外鄉(xiāng)賢，搭建“鄉(xiāng)友會+分會+鄉(xiāng)賢”三級聯(lián)絡體系，暢通鄉(xiāng)賢反哺渠道，定期通報家鄉(xiāng)發(fā)展動態(tài)，引導鄉(xiāng)賢為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)建言獻策。情感聯(lián)結(jié)“喚雁”。利用春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展“迎老鄉(xiāng)·回故鄉(xiāng)·建家鄉(xiāng)”系列活動，組織鄉(xiāng)賢座談會、懇談會，以桑梓情誼為紐帶，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展機遇和優(yōu)惠政策，解決鄉(xiāng)賢家屬實際困難，吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
精育良才，鍛造鄉(xiāng)村振興生力軍。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，舒家村鄉(xiāng)構(gòu)建“技能、電商、非遺”三大培育體系，提升鄉(xiāng)土人才專業(yè)素養(yǎng)。以賽促學育“田秀才”。圍繞柑橘主導產(chǎn)業(yè)，組織種植大戶參與全縣技能“大比武”，采取“理論授課+實操演練”模式，邀請專家傳授品改嫁接、病蟲害防治等技術(shù)，實現(xiàn)柑橘畝均增產(chǎn)15%，推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。電商賦能育“新農(nóng)人”。對接麻陽“青山村長”等主播開展直播培訓，內(nèi)容涵蓋電商運營、直播技巧等，選送3名鄉(xiāng)土人才參加培育計劃，成功孵化“木頭井人”等特色IP，2024年農(nóng)產(chǎn)品線上銷售額突破200萬元，拓寬銷售渠道。傳承非遺育“守藝人”。設(shè)立非遺工坊和標準化車間，通過“師帶徒”模式，培育省級、市級古法紅糖制作技藝傳承人各1名，推動紅糖年產(chǎn)值超2000萬元，古法紅糖制作技藝成功列入省級非遺。
善用賢能，釋放人才價值新活力。舒家村鄉(xiāng)堅持“人盡其才、才盡其用”，推動鄉(xiāng)土人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、鄉(xiāng)村治理等領(lǐng)域發(fā)揮作用。政策護航助創(chuàng)業(yè)。實施“能人返鄉(xiāng)”工程，在土地、資金、技術(shù)等方面給予政策支持，培育5個特色幫扶車間，帶動120余名群眾就業(yè)，人均年增收2.4萬元，形成“人才返鄉(xiāng)—產(chǎn)業(yè)發(fā)展—群眾增收”良性循環(huán)。鄉(xiāng)賢聚力惠民生。開展“甜蜜事業(yè)·共筑未來”教育基金募捐，籌集125萬元用于獎教獎學、改善教學設(shè)施，激發(fā)師生積極性，提升鄉(xiāng)村教育質(zhì)量。示范引領(lǐng)美家園。發(fā)揮鄉(xiāng)土人才帶頭作用，動員群眾參與人居環(huán)境整治5000余人次，撬動資金200萬元，打造3個和美鄉(xiāng)村示范院落，助力國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，繪就美麗鄉(xiāng)村新畫卷。
