鄉(xiāng)村振興，人才筑基；民生為本，就業(yè)為先。株洲市天元區(qū)雷打石鎮(zhèn)傘鋪村黨總支緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)，以黨建“紅心”引領(lǐng)服務(wù)“匠心”，創(chuàng)新打造“就業(yè)人才驛站”，構(gòu)建起“家門口”的就業(yè)服務(wù)圈。小小的驛站，已經(jīng)成為解決周邊企業(yè)、農(nóng)戶急難愁盼的交流站，推動就業(yè)服務(wù)從“窗口”延伸到“村口”。
靶向施策，讓用工求職更加精準(zhǔn)。天元區(qū)傘鋪村以黨建引領(lǐng)為核心，通過建強(qiáng)基層組織，構(gòu)建多層次、精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)體系?？椕堋凹t色服務(wù)網(wǎng)”，組建黨員先鋒隊，設(shè)立就業(yè)服務(wù)專班，通過“日值班、周走訪、月調(diào)度”機(jī)制，動態(tài)摸排企業(yè)用工需求與村民求職意向，建立“需求清單”和“資源清單”，推動供需兩側(cè)精準(zhǔn)對接。打造“田間課堂”，邀請農(nóng)業(yè)專家開設(shè)果樹栽培等實用課程，以“理論授課+田間示范”模式培育本土技能人才，破解“技能荒”難題。暢通“崗位直通車”，聯(lián)合天元區(qū)園區(qū)企業(yè)搭建“村企直聘”平臺，從“坐等求職”到“送崗進(jìn)村”，成功舉辦“家門口”的就業(yè)招聘會，推動企業(yè)與村民“面對面”簽約，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)零距離。同時，通過“紅色管家”一對一跟蹤幫扶、定期公示招聘信息、開通就業(yè)登記綠色通道等形式，讓村民求職從“四處奔波”變?yōu)椤耙徽局边_(dá)”。
聚焦民生，讓驛站服務(wù)更有溫度。天元區(qū)傘鋪村立足群眾需求，著力打造有溫度的“民生港灣”。開展“夏日送清涼”活動，設(shè)立“愛心涼茶站”，為高溫作業(yè)人員常態(tài)化提供防暑涼茶、納涼休憩區(qū)，并配備應(yīng)急藥品，讓酷暑中的勞動者感受“清涼關(guān)懷”。巧搭“冬日遞暖意”平臺，升級改造候車室為“暖心驛站”，配備取暖設(shè)備與熱飲供應(yīng)，為寒風(fēng)中候車的務(wù)工人員提供避寒場所，以“一杯熱茶、一處暖屋”傳遞民生溫度。提供“四季常守護(hù)”服務(wù)，發(fā)動黨員、志愿者、社工等力量組建“紅色服務(wù)隊”，定期開展“愛心早餐日”活動，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等一線勞動者送上熱粥、包子，以“微服務(wù)”托舉“大民生”，讓就業(yè)服務(wù)直抵人心。
多維發(fā)力，讓一站集成更加惠民。天元區(qū)傘鋪村主動拓寬發(fā)展思路，構(gòu)建多元融合的就業(yè)服務(wù)新生態(tài)?！霸贫思軜颉睍城溃_發(fā)線上就業(yè)服務(wù)平臺，實時發(fā)布崗位信息，開通“直播帶崗”“遠(yuǎn)程面試”功能，打破地域限制，讓村民足不出戶即可“云端”求職?！疤镩g直播”興產(chǎn)業(yè)，培育“新農(nóng)人主播團(tuán)”，開展直播技能培訓(xùn)，通過“直播帶貨”助銷傘鋪蜜薯、紅薯粉等特色農(nóng)產(chǎn)品，拓寬銷售渠道，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)賦能就業(yè)，就業(yè)反哺產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)?！叭铰?lián)動”破壁壘，構(gòu)建“政府搭臺、企業(yè)供技、社工賦能”協(xié)作機(jī)制，建設(shè)技能實訓(xùn)基地，開展“訂單式”定向培訓(xùn)，幫助村民掌握電工、家政等實用技能，推動“零技能”向“穩(wěn)就業(yè)”轉(zhuǎn)變。同時，驛站高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“一站式”服務(wù)區(qū)，提供政策咨詢、醫(yī)保辦理等便民指導(dǎo)，將技能培訓(xùn)、崗位對接、政策解讀送到百姓“家門口”，真正打通公共就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。
