在湖南省第四屆旅游發(fā)展大會進(jìn)入倒計時之際，岳陽市南湖新區(qū)正以人才服務(wù)的創(chuàng)新實踐奏響“辦好一次會，帶活一座城”的奮進(jìn)強(qiáng)音。作為全省文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的重要承載地，南湖新區(qū)深諳“人才是第一資源”的發(fā)展邏輯，通過構(gòu)建“引育用”全鏈條人才服務(wù)體系，為旅發(fā)大會注入強(qiáng)勁動能，打造人才與文旅雙向奔赴的生動樣本。
精準(zhǔn)引才，鍛造文旅發(fā)展“智囊團(tuán)”。聚焦“辦會興城”目標(biāo)，南湖新區(qū)創(chuàng)新“揭榜掛帥”機(jī)制，精準(zhǔn)對接大會籌備需求，圍繞智慧旅游、活動策劃、文創(chuàng)設(shè)計等關(guān)鍵領(lǐng)域，面向全國發(fā)布“招賢令”，成功引進(jìn)北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院專家團(tuán)隊、攜程旅游大數(shù)據(jù)工程師等高端人才23名，組建由非遺傳承人、金牌導(dǎo)游、民宿主理人構(gòu)成的“文旅智庫”，深度參與南湖夜游路線規(guī)劃等重點項目，讓專業(yè)力量精準(zhǔn)滴灌文旅場景創(chuàng)新。
系統(tǒng)育才，激活在地人才“蓄水池”。實施“旅發(fā)人才青苗計劃”，構(gòu)建政校企協(xié)同培育體系。與湖南理工學(xué)院共建“文旅產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，定制開發(fā)景區(qū)數(shù)字化運營、沉浸式旅游產(chǎn)品開發(fā)等課程，定向培養(yǎng)復(fù)合型人才300余人。創(chuàng)新“名師帶徒”機(jī)制，組織國家級導(dǎo)游與本地講解員結(jié)對幫扶，通過實景教學(xué)、雙語特訓(xùn)，打造出首批“一湖四水”文化傳播使者。開展民宿管家、非遺工匠等職業(yè)技能比武，以賽促學(xué)培育“南湖船工”“彭兵陶瓷剪紙”等特色人才品牌，讓傳統(tǒng)技藝煥發(fā)時代光彩。
場景用才，搭建干事創(chuàng)業(yè)“大舞臺”。以旅發(fā)大會項目為“試金石”，構(gòu)建人才價值實現(xiàn)新場景。選派35名青年人才到重點景區(qū)掛職鍛煉，在岳陽中華大熊貓苑、洞庭湖小鎮(zhèn)、黃梅港濕地公園建設(shè)中大顯身手。搭建“創(chuàng)客空間+文旅驛站”雙創(chuàng)平臺，扶持大學(xué)生團(tuán)隊開發(fā)“洞庭漁歌”“數(shù)字藏品”“南湖十景”AR導(dǎo)覽等文創(chuàng)產(chǎn)品。組建由旅游管理、園林設(shè)計人才組成的”專家巡診團(tuán)”，開展服務(wù)質(zhì)量提升專項行動，推動全區(qū)A級旅游景區(qū)智慧化改造覆蓋率突破90%。
栽好梧桐樹，自有鳳凰來。南湖新區(qū)正以人才服務(wù)的“滿園春色”，滋養(yǎng)旅發(fā)大會的“百花齊放”。當(dāng)洞庭湖畔的智慧火花與千年文脈激情碰撞，這座年輕而富有活力的國家級旅游度假區(qū)，正用人才工作的創(chuàng)新實踐書寫著“辦好旅發(fā)會，閃耀新湖南”的精彩篇章。隨著聚才磁場的持續(xù)增強(qiáng)，南湖新區(qū)必將為全省文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更澎湃的人才動能。
