近年來，新田縣持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，緊盯摸底調(diào)研、技能培訓、服務(wù)保障等重點環(huán)節(jié)，著力培育一支熟悉農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)的農(nóng)村實用人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅強有力的人才支撐和智力保障。
做好調(diào)研摸底，建立農(nóng)村實用人才“儲備庫”。下發(fā)《關(guān)于進一步建立和完善新田縣人才數(shù)據(jù)庫的通知》，實施農(nóng)村實用人才盤點行動，將致富帶頭人、合作社負責人、種植大戶、能工巧匠、返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人、村組干部等群體納入選才范圍，對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）237個村（社區(qū)）農(nóng)村實用人才進行“拉網(wǎng)式”摸底排查。按照“村黨支部推薦+鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委審核+組織部人才工作室核定”的流程，評選出1632名群眾認可度高、致富能力強、擁有一技之長的“土專家”“田秀才”，并納入農(nóng)村實用人才隊伍。根據(jù)產(chǎn)業(yè)類型和人才特點，建立農(nóng)村實用人才信息庫，實行開放式動態(tài)管理，做到“村有名冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有臺賬、縣有信息庫”。
創(chuàng)新培訓方式，構(gòu)筑農(nóng)村實用人才“蓄能站”。按照“一點兩線、全程分段”培育模式，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理能力提升為兩條主線，在不少于一個生產(chǎn)周期內(nèi)，依農(nóng)時、分階段、分步驟、分系統(tǒng)組織集中培訓、實訓實習和生產(chǎn)實踐。依托東升農(nóng)場、魯麗木業(yè)等涉農(nóng)企業(yè)、養(yǎng)殖合作社、烤煙基地、食用菌產(chǎn)業(yè)基地等平臺設(shè)立“教學基地”和“田間課堂”，組織學員現(xiàn)場觀摩、實地體驗、動手操作，由專家點對點、手把手現(xiàn)場教學，開展富硒蔬菜種植、烤煙種植、食用菌制種、漁業(yè)養(yǎng)殖等各類培訓12場1860余人次。
舉辦農(nóng)村電商帶頭人（農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人）專業(yè)技能培訓
搭建實踐平臺，打造農(nóng)村實用人才“練兵場”。引導各類人才在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)揮聰明才智，形成“人盡其才、才盡其用、用有所成”的生動局面?？h烤煙事務(wù)中心組織煙葉生產(chǎn)技術(shù)人員送“課”下鄉(xiāng)，通過“田間課堂+實操演示”形式，向煙農(nóng)詳細展示了標準化移栽操作流程，全面提升農(nóng)戶烤煙移栽技術(shù)和管理水平。充分運用好“關(guān)鍵少數(shù)”的先鋒模范作用，推動鄉(xiāng)土人才更好地成為撬動鄉(xiāng)村振興的“動力引擎”。2024年以來，新田縣通過搭建助農(nóng)融資平臺、拓寬銷售渠道等方式，大力扶持新農(nóng)人，引導鼓勵他們以合作社、土地入股、農(nóng)產(chǎn)品加盟等形式，帶動周邊群眾共同致富。三井鎮(zhèn)塘坪村唐井明和村中另外兩名返鄉(xiāng)“80后”新農(nóng)人一起成立合作社，流轉(zhuǎn)200余畝水田，建立可滿足1500余畝機插供秧需求的智能化育秧大棚。在他們的帶動下，塘坪村構(gòu)建起了以烤煙、水稻、玉米、大豆等為主體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，村集體經(jīng)濟被全面盤活。
