近年來，株洲市石峰區(qū)緊扣“底數(shù)清、管理實、服務(wù)優(yōu)”目標(biāo)，積極探索流動黨員教育管理新路徑，構(gòu)建起“動態(tài)摸排、雙向共管、數(shù)字賦能、服務(wù)融合”的工作體系，有效破解流動黨員“去向難掌握、活動難開展、作用難發(fā)揮”等問題。
健全動態(tài)管理體系，夯實教育管理基礎(chǔ)
全面摸排掌握底數(shù)。建立常態(tài)化摸排機(jī)制，通過“組織找黨員、黨員找組織”雙線聯(lián)動，依托基層黨支部、網(wǎng)格化管理、流動人口登記等渠道，對流動黨員開展拉網(wǎng)式排查。重點摸清流動黨員外出時間、流動去向、從業(yè)狀況、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息，建立動態(tài)管理臺賬，做到“一人一檔、一季一核”，確保流動黨員“流動不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。對長期失聯(lián)黨員，聯(lián)合公安、人社等部門開展信息比對，及時納入組織管理。完善信息共享機(jī)制。強(qiáng)化部門協(xié)同聯(lián)動，整合社保、戶籍、就業(yè)等數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建流動黨員信息共享數(shù)據(jù)庫，動態(tài)掌握黨員跨區(qū)域流動情況。在街道黨群服務(wù)中心設(shè)立流動黨員服務(wù)窗口，暢通黨員報到和信息更新渠道，實現(xiàn)流動黨員信息“線上+線下”同步更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、管理規(guī)范。
強(qiáng)化雙向協(xié)同聯(lián)動，構(gòu)建齊抓共管格局
建立流出流入地責(zé)任共擔(dān)機(jī)制。與流動黨員集中流入地區(qū)建立黨建協(xié)作關(guān)系，明確流出地黨組織“跟蹤管理、定期聯(lián)系、服務(wù)保障”責(zé)任，落實流入地黨組織“活動吸納、教育管理、作用發(fā)揮”義務(wù)。通過聯(lián)合開展主題黨日、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接協(xié)辦、黨費繳納代收等服務(wù)，形成“雙向?qū)?、雙重管理”的工作閉環(huán)。創(chuàng)新區(qū)域協(xié)作載體。搭建流出地與流入地黨組織溝通橋梁。在重要時間節(jié)點組織返鄉(xiāng)座談會、線上交流會等活動，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和情感聯(lián)系。針對流動黨員分布特點，建立跨區(qū)域黨建聯(lián)盟，協(xié)商解決教育管理中的實際問題30余個。
深化數(shù)字技術(shù)應(yīng)用，提升精細(xì)管理效能
用好全國黨員管理系統(tǒng)。充分發(fā)揮全國黨員管理信息系統(tǒng)流動黨員管理子系統(tǒng)作用，實現(xiàn)流動黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接全流程線上辦理。建立流動黨員電子檔案庫，實時更新流動軌跡、參加組織生活等信息，通過系統(tǒng)預(yù)警功能及時提醒黨組織跟進(jìn)服務(wù)。對轉(zhuǎn)入黨員實行“即來即接、即接即管”，確保組織關(guān)系轉(zhuǎn)接無縫銜接。拓展線上教育平臺。打造“云端課堂”矩陣，整合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信公眾號等資源，定期推送政策理論、黨務(wù)知識等內(nèi)容。推行“線上+線下”融合學(xué)習(xí)模式，破解流動黨員工學(xué)矛盾。
提升服務(wù)關(guān)懷品質(zhì)，激發(fā)黨員內(nèi)生動力
加強(qiáng)日常聯(lián)系服務(wù)。建立黨支部委員聯(lián)系流動黨員制度，通過電話、微信等方式定期溝通，及時了解思想動態(tài)和實際需求。在春節(jié)、國慶等流動黨員集中返鄉(xiāng)期，組織集中學(xué)習(xí)、座談交流、志愿服務(wù)等活動，增強(qiáng)組織歸屬感。建立困難幫扶機(jī)制，協(xié)調(diào)解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女入學(xué)、權(quán)益維護(hù)等實際問題5個，讓流動黨員感受到“組織在身邊”。搭建作用發(fā)揮平臺。引導(dǎo)流動黨員亮身份、作表率，鼓勵在招商引資、基層治理、鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用。在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點項目一線設(shè)立“黨員先鋒崗”，組織流動黨員參與志愿服務(wù)、技術(shù)幫扶等活動。建立優(yōu)秀流動黨員表彰機(jī)制，選樹先進(jìn)典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
