近年來，澧縣縣委組織部始終秉持創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持政治建部、思想建部、作風(fēng)建部、廉潔建部，著力鍛造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的組工干部隊伍新形象，不斷擦亮組工干部實干成色，更好地為民服務(wù)。
抓牢思想建設(shè)，養(yǎng)成實干的自覺。堅持“第一議題”制度，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，依托“一月一課一片一實踐”主題黨日開展習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編等重要思想的領(lǐng)學(xué)領(lǐng)讀，部務(wù)會成員認真結(jié)合崗位職責圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容作中心發(fā)言，帶領(lǐng)部機關(guān)干部由淺入深地理解黨的創(chuàng)新理論的精髓奧義，讀懂組織部門的責任擔當和使命任務(wù)，不斷筑牢思想根基。充分發(fā)揚部機關(guān)傳幫帶優(yōu)勢，在“青組學(xué)堂”中堅持一講一評，每期由2名組室（中心）主任、2名幫帶對象、2名年輕干部圍繞命題主題談心得體會，作不少于8分鐘的脫稿發(fā)言，要求不搞假把式、花架子，分管部領(lǐng)導(dǎo)負責逐一點評，真刀真槍授真意，點出辣味和辛味，指出方向開出方子，督促部機關(guān)干部養(yǎng)成實干的自覺。
搭建練兵平臺，提升實干的能力。堅持實踐出真知，依托常德“云黨建”線上平臺開辦“組工業(yè)務(wù)大講堂”，每月安排2名以上組工干部圍繞干部擇優(yōu)晉升職級、公務(wù)員政策、發(fā)展黨員等組工業(yè)務(wù)，面向全縣組工干部開展系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，推動組工干部沉下心來學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)，在提煉工作方式方法中凝練思維，在撰寫文稿和制作PPT中激發(fā)內(nèi)在張力，在講述講解過程中強化語言表達，在回顧總結(jié)交流中提升能力，全方位鍛煉組工干部聽說讀寫的能力，成為業(yè)務(wù)尖兵。打破按組室分組慣例，形成跨組室老中青搭配的包片聯(lián)點安排，構(gòu)建部機關(guān)整體聯(lián)動、共同推進任務(wù)落實的一盤棋工作格局，推動組工干部走出去漲知識、增本領(lǐng)、提能力，在具體實踐中掌握群眾工作方式方法，在具體問題具體分析中提升辯證思維能力，在工學(xué)矛盾中增強協(xié)同作戰(zhàn)的能力，用實干書寫組工擔當。
帶頭示范引領(lǐng)，夯實實干的作風(fēng)。堅持制度規(guī)范先行，把制度建設(shè)作為管根本、利長遠的“硬約束”“鐵杠杠”。定期修訂更新《縣委組織部機關(guān)綜合管理制度》，精心編撰《組工業(yè)務(wù)讀本》，規(guī)范來訪接待、財務(wù)管理、干部監(jiān)督等工作。部領(lǐng)導(dǎo)以身作則從小事做起，帶頭嚴格遵守部機關(guān)請銷假制度；以“四下基層”為契機，深化“走找想促”活動，有針對性地研究和解決基層急難愁盼問題；把談心談話作為干部思想工作的重要法寶，在平常工作中觀察、發(fā)現(xiàn)、了解組工干部不良情緒，及時疏導(dǎo)提醒、咬耳扯袖、答疑解惑，避免干部內(nèi)耗，能夠把更多的精力放在健康生活、快樂工作上，同時采取集中觀看警示教育片，組織就近到黨性教育基地接受教育等方式幫助組工干部筑牢拒腐防變的思想防線，讓實干蔚然成風(fēng)。
