寧遠(yuǎn)縣聚焦信訪維穩(wěn)、征地拆遷、安全生產(chǎn)、行政執(zhí)法、綜合材料五大領(lǐng)域,創(chuàng)新實(shí)施“嶷山薪火?導(dǎo)師工作室”傳幫帶計(jì)劃,通過“理論+實(shí)踐”雙軌培養(yǎng)模式,推動(dòng)年輕干部在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)。自2024年4月啟動(dòng)以來,46名首批學(xué)員累計(jì)解決基層難題342件,29名干部納入優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù),3名干部獲提拔重用。
在征地拆遷上大展身手
配備《征收補(bǔ)償政策匯編》等實(shí)用教材,通過“案例教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)推演”模式,運(yùn)用“情感溝通+利益平衡+法律兜底”工作法,助力“一水兩園”等重點(diǎn)項(xiàng)目高效推進(jìn)。
在綜合材料中精謀善輔
聚焦縣域智庫(kù)建設(shè),推行“十個(gè)一”培養(yǎng)計(jì)劃,通過寫作研討、縣級(jí)綜合文稿起草實(shí)訓(xùn)等活動(dòng),學(xué)員以文輔政水平顯著提升。
在行政執(zhí)法處彰顯公正
構(gòu)建“理論奠基+實(shí)踐提能+實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)”三維體系,以8部核心法律為重點(diǎn),組織學(xué)員參與執(zhí)法培訓(xùn)、庭審觀摩、聯(lián)合執(zhí)法等,學(xué)員政策敏銳度、規(guī)范化執(zhí)法意識(shí)顯著增強(qiáng)。
在信訪維穩(wěn)中力保安寧
采取“帶案下訪”“鄉(xiāng)賢調(diào)解+法治會(huì)診”模式,指導(dǎo)學(xué)員化解九嶷山林場(chǎng)棚改房辦證事項(xiàng)、違法搭建等復(fù)雜案件,在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉本領(lǐng)。
在安全生產(chǎn)里嚴(yán)守紅線
帶領(lǐng)學(xué)員深入企業(yè)開展隱患排查,通過安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等多元化教學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與分級(jí)管控能力、實(shí)操規(guī)范執(zhí)行能力的雙提升。
如今,“嶷山薪火”已成為寧遠(yuǎn)年輕干部成長(zhǎng)的“加速器”。隨著第二批工作室的籌備推進(jìn),這一模式正為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)能。
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