近年來，醴陵市積極探索黨建引領園區(qū)高質量發(fā)展有效途徑，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為產業(yè)突破攀升的發(fā)展優(yōu)勢，推動經開區(qū)連續(xù)4年獲評全省“五好”園區(qū)創(chuàng)建工作先進園區(qū)，2024年躋身中國省級開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展百強榜單64位。
聚焦“建堡壘”，把基礎夯實。嚴密組織體系。建立“1+N”黨建工作體系，即1個園區(qū)黨工委，N個新興領域黨組織，形成了上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，每季度召開一次黨工委專題會議，研究解決黨建工作中的重大問題，形成齊抓共管的工作格局。擴大工作覆蓋。按照“應建盡建”的原則，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，加大園區(qū)企業(yè)黨組織組建力度，對暫不具備組建條件的派駐黨建指導員。目前，在核心區(qū)的110余家企業(yè)里，建立黨組織50個，其中有旗濱、華聯兩個黨委，黨支部48個（聯合支部8個）。發(fā)揮黨員作用。把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)管理人員、科技骨干和關鍵崗位一線優(yōu)秀職工上，按照堅持標準、發(fā)揮作用的原則，鼓勵黨員技術骨干靠前站、挑重擔，實現黨建工作與中心工作同頻共振、相互促進。近三年發(fā)展新黨員45名，一線產業(yè)骨干、技術能手有43人，占95.6%。
聚焦“優(yōu)機制”，把保障抓實。強化制度保障。建立健全園區(qū)黨建工作各項制度，先后制定出臺《醴陵經開區(qū)黨工委關于加強園區(qū)黨建工作的實施意見》《醴陵經開區(qū)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設標準》《醴陵經開區(qū)黨建工作考核評價辦法》等一系列制度文件，推進黨的工作制度化、規(guī)范化、科學化。強化陣地保障。按照“六有”標準，即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度，采取資源整合、企業(yè)自籌、上級黨組織支持相結合的方式，累計投入資金130余萬元，實現黨組織活動陣地全覆蓋。科一環(huán)保黨支部充分發(fā)揮陣地作用，連續(xù)四年開展黨史及環(huán)保專業(yè)知識競賽，將黨建與生產經營深度融合開展。強化激勵保障。設立專項工作經費，用于非公企業(yè)黨組織書記、黨建專干的崗位津貼，支持非公黨組織按照“五化”標準爭先創(chuàng)優(yōu)，對驗收合格的支部，每年撥付3000-8000元的工作經費，推動華聯瓷業(yè)黨委、時代金屬黨支部獲評“湖南省兩新領域標桿黨組織”。
聚焦“促發(fā)展”，把服務做實。傾聽企業(yè)訴求。推行帶（代）辦服務，建立“園區(qū)企業(yè)點單、所屬黨組織派單、園區(qū)黨委整合、職能部門接單”機制，收集問題需求720個，解決711個。選派47名機關黨員干部擔任企業(yè)黨建工作指導員，累計走訪轄區(qū)企業(yè)800余次。推動資源共享。組織開展“發(fā)展紓難共謀未來”政企對接座談會活動12場次，邀請職能部門、行業(yè)協會、專家學者定期開展專題培訓，實現園區(qū)企業(yè)信息互通、業(yè)務相連、利益共享。時代金屬黨支部主動擔當作為，開發(fā)中國南瑞、榮信匯科、中山日立能源、南京14所等重要戰(zhàn)略客戶，輻射帶動園區(qū)企業(yè)共同發(fā)展。延伸服務觸角。通過“黨建聯建”的方式，加強與駐外商會、行業(yè)協會的聯系，建立駐外流動黨員黨支部，為園區(qū)企業(yè)“走出去”搭建平臺。2024年，組織企業(yè)積極參與“一帶一路”建設，有效拓寬國際市場，園區(qū)外貿進出口總額達34.6億元，同比增長7.8%。
