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近年來，常德市鼎城區(qū)委組織部按照“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建模范部門、干快樂組工”的目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)政治建部、素質(zhì)強(qiáng)部、實(shí)干興部、文化育部、從嚴(yán)治部“五部建設(shè)”，嚴(yán)格落實(shí)制度化、規(guī)范化、精細(xì)化“三化管理”，持續(xù)鍛造組工“鐵軍”。

堅(jiān)持政治建部，鑄牢政治忠誠(chéng)。堅(jiān)定不移把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為部務(wù)會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)、“第一遵循”貫徹、“第一政治要件”落實(shí)，做到常學(xué)常新、知行合一。持續(xù)開展“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日，將政治忠誠(chéng)教育和黨性教育貫穿始終，部務(wù)會(huì)成員帶頭示范，帶動(dòng)各機(jī)關(guān)支部組織生活從嚴(yán)從緊、從實(shí)從細(xì)。持續(xù)深化優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，先后接請(qǐng)7名曾在部機(jī)關(guān)工作過的老組工干部講傳統(tǒng)講部風(fēng)，傳承“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范標(biāo)準(zhǔn)。

堅(jiān)持素質(zhì)強(qiáng)部，提升專業(yè)能力。始終把加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)擺在突出位置，創(chuàng)新開展“雙周雙向”學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部成為業(yè)務(wù)上的行家里手，做到文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心。持續(xù)開展“三好三共”活動(dòng)，目前已刊發(fā)、組織好文共賞91期，好書共讀17本，好片共觀13部，幫助部機(jī)關(guān)干部拓寬眼界視野、提升思想內(nèi)涵。編印《公文寫作經(jīng)驗(yàn)技巧》，深入開展“每月一文”“每月一評(píng)”活動(dòng)，通過文章作者說思路、年輕干部談收獲、研究室干部講方法，不斷提高部機(jī)關(guān)干部的寫作能力，連續(xù)三年部機(jī)關(guān)獲評(píng)“全省組織系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位”。

堅(jiān)持實(shí)干興部，強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持一線工作法，部務(wù)會(huì)成員帶頭包鄉(xiāng)街、聯(lián)區(qū)直單位，推動(dòng)組織工作見行見效，去年，該

區(qū)基層減負(fù)“四個(gè)少了”工作成效得到習(xí)近平總書記肯定，“四清四減”經(jīng)驗(yàn)獲中央改革辦推介、入選中國(guó)改革2024年度典型案例。持續(xù)開展“組織部長(zhǎng)談心談話”活動(dòng)，秋云部長(zhǎng)通過一對(duì)一單獨(dú)談、分塊分線集體談，與部機(jī)關(guān)干部交心談心，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為；部務(wù)會(huì)成員深入基層，對(duì)全區(qū)692名班子成員進(jìn)行常態(tài)化談心談話，面對(duì)面反饋領(lǐng)導(dǎo)班子年度（綜合）考核情況，示范帶動(dòng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干。嚴(yán)格落實(shí)每月一次部長(zhǎng)辦公會(huì)和一次組織委員例會(huì)制度，進(jìn)一步理清思路、明確重點(diǎn)、傳導(dǎo)壓力。積極參與招商引資、駐村幫扶、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、應(yīng)急處突等工作，助力中心工作落地落實(shí)。

堅(jiān)持文化育部，落實(shí)守正創(chuàng)新。創(chuàng)新開展機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)調(diào)研行動(dòng)，著眼工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，選派機(jī)關(guān)干部深入村組一線開展沉浸式調(diào)研，回來后及時(shí)分享走訪心得、匯報(bào)調(diào)研體會(huì)，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部緊貼基層、實(shí)事求是、加壓奮進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”來訪接待標(biāo)準(zhǔn)和首問負(fù)責(zé)制，部機(jī)關(guān)干部自覺做到一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬、一張凳子請(qǐng)坐、一句良言相送、一站指導(dǎo)辦結(jié)，進(jìn)一步樹立了可親、可信、可敬的組工干部形象。成立了八段錦、瑜伽、籃球、氣排球、太極拳、書法等興趣小組，不斷豐富部機(jī)關(guān)干部的精神文化生活。

堅(jiān)持從嚴(yán)治部，筑牢紀(jì)律防線。深入開展組織工作質(zhì)效提升行動(dòng)，進(jìn)一步明確了方向、鼓足了干勁。修訂完善了部機(jī)關(guān)規(guī)章制度、議事程序和工作流程，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部養(yǎng)成按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事的良好習(xí)慣。常態(tài)化開展廉政教育、保密教育和“最美辦室”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部自覺維護(hù)組工干部的良好形象，近年來部機(jī)關(guān)未出現(xiàn)一起違紀(jì)違法行為。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，去年，4名干部得到提拔重用、7名干部晉升職級(jí)，部機(jī)關(guān)干部的士氣持續(xù)高漲。