今年以來，通道縣緊盯新興領域黨員發(fā)展工作，把源頭、重方法、優(yōu)結構、提質(zhì)量，不斷提升新興領域發(fā)展黨員“含金量”。
狠抓源頭培養(yǎng)，嚴把“入口關”。注重從生產(chǎn)一線、技術骨干、經(jīng)營管理人員中培養(yǎng)入黨積極分子，及時掌握企業(yè)重要部門、關鍵崗位、核心團隊優(yōu)秀人才情況，把思想政治優(yōu)、工作表現(xiàn)佳、群眾基礎好的優(yōu)秀分子優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展為黨員。針對新興領域優(yōu)秀人才培養(yǎng)教育難問題，派遣黨建指導員55名，協(xié)助“兩新”黨支部安排政治素質(zhì)過硬、業(yè)務水平高、紀律意識強、群眾口碑好的黨員擔任入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人。要求黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人定期開展談心談話，及時了解入黨積極分子思想、工作、學習狀況。
狠抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴把“程序關”。認真組織“兩新”黨組織學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，定期分享學習資料包、發(fā)展黨員小知識等，對發(fā)展黨員5個階段25個主要流程進行答疑解惑，詳細解讀確定、培養(yǎng)、考察、政審、公示、預審、審批等環(huán)節(jié)應當注意的重要問題確保必備的程序一步不落，規(guī)定的環(huán)節(jié)一個不少，該有的材料一項不缺。健全發(fā)展黨員工作審核機制，充分征求紀檢監(jiān)察、政法、公安、法院、信訪等部門的意見，重點審核發(fā)展對象的入黨動機、政治表現(xiàn)、培養(yǎng)教育情況等，杜絕材料丟失、造假、替換等問題發(fā)生。
狠抓工作落實，嚴把“責任關”。壓實“兩新”工委發(fā)展黨員責任，每年年初制定發(fā)展黨員工作計劃，明確發(fā)展黨員數(shù)量、結構和工作措施，推動發(fā)展黨員工作有計劃、按步驟進行。實行發(fā)展黨員工作全程問責制，將發(fā)展黨員工作作為基層黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容，切實將發(fā)展黨員工作落到實處。截止目前，全縣“兩新”黨組織培養(yǎng)儲備入黨積極分子32名，發(fā)展對象4名。
狠抓教育培訓，嚴把“質(zhì)量關”。堅持以訓賦能、以學促干，積極組織新興領域入黨積極分子、發(fā)展對象參加全縣舉辦的發(fā)展對象培訓班，通過集中授課、現(xiàn)場教學、互動交流相結合的方式推送學習“套餐”，有效提高入黨積極分子和發(fā)展對象黨性修養(yǎng)。依托“三會一課”“一月一課一片一實踐”主題黨日等，組織入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員列席會議，切實提高政治素養(yǎng)、黨性素養(yǎng)。
