新寧縣以“四大工程”為抓手推進“六好”離退休干部黨支部創(chuàng)建，不斷提升離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平，引導廣大離退休干部黨員為奮力譜寫現(xiàn)代化新新寧篇章貢獻金秋力量。
實施政治領(lǐng)航工程，凝心鑄魂永葆忠誠
深化理論武裝。鞏固拓展主題教育成果，推行“線上學+線下學”“支部領(lǐng)學+上門送學”學習模式，2024年全年發(fā)放學習資料1334冊，為年老體弱、行動不便的黨員送學上門96人次，引導離退休干部黨員常學常悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論，保持政治堅定。過好政治生活。發(fā)揮黨內(nèi)政治生活熔爐作用，認真組織各支部落實“三會一課”、組織生活會、“一月一課一片一實踐”主題黨日等黨內(nèi)政治生活。采取集中開展或者單獨組織的方式為1438名離退休干部黨員過好“政治生日”，切實增強離退休干部的黨員意識和組織歸屬感。強化黨性教育。開展搶救性挖掘離休干部紅色資源工作，建立離休干部“一人一紅色檔案”6本。組織參觀革命烈士紀念館宛旦平故居、老山界等紅色教育基地，開展“同心向黨慶七一·不忘初心頌黨恩”主題活動，全縣廣大離退休干部在緬懷革命先烈中不斷地接受紅色精神洗禮。
實施強基固本工程，建強班子帶好隊伍
擴大組織覆蓋。每年開展全縣離退休干部支部黨建工作調(diào)研活動，按照“利于活動、便于管理、應建盡建”的原則，全覆蓋設(shè)立57個離退休干部黨支部，做到離退休干部黨員在哪里，黨的組織就覆蓋到哪里。配強組織力量。配強“頭雁隊伍”，選用黨性強、威信高、經(jīng)驗足、身體好的離退休干部黨員擔任黨支部書記，提升班子的組織力和引領(lǐng)力。建立支部聯(lián)系工作機制，配強黨建工作聯(lián)絡(luò)員，每名老干部工作者負責聯(lián)系5-6個支部，做到一月一上門進行業(yè)務(wù)指導。夯實組織保障?？h財政每年保障離退休支部陣地建設(shè)及活動經(jīng)費40萬元，全面落實離退休干部黨組織工作經(jīng)費、黨務(wù)工作人員補貼，離退休干部黨支部收繳的黨費100%返回下?lián)堋＝∪щy離退休干部黨員幫扶機制，用心解決好老同志的急需愁盼。
實施示范引領(lǐng)工程，以點帶面整體提升
凝聚創(chuàng)建工作合力。將示范點創(chuàng)建納入相關(guān)單位基層黨建責任制內(nèi)容，扣緊責任鏈條?？h離退休干部工作委員會成員結(jié)對聯(lián)系示范黨支部創(chuàng)建，全過程跟蹤指導，確保示范點創(chuàng)建各方面達到要求。打造高標準示范點。按照“黨建基礎(chǔ)較扎實、作用發(fā)揮較明顯、綜合評價較好”為標準，采取單位申報、縣離退休干部黨工委考評、組織部部務(wù)會審定的方式，每年選取部分離退休黨支部開展示范創(chuàng)建，確保示范點真正具有代表性和導向性。交流互鑒促提升。堅持“創(chuàng)建一批、帶動一批”的工作思路，定期舉辦示范點觀摩、現(xiàn)場交流學習活動，在全縣范圍內(nèi)營造互學互促、爭比競進的濃厚氛圍。現(xiàn)已成功創(chuàng)建省級示范黨支部3個，市級示范黨支部13個，評選縣級示范黨支部22個，建成老黨員之家13個。
實施銀發(fā)生輝工程，搭建平臺奉獻余熱
搭好政策宣講平臺。創(chuàng)建國學講堂、“五老”講師團、禁毒宣講團、關(guān)愛幫扶團，離退休干部黨員率先垂范，42個支部176名離退休干部黨員深入機關(guān)、學校、企業(yè)、農(nóng)村等開展政策宣講、紅色教育、普法宣傳等主題宣講活動110場次，推動黨的創(chuàng)新理論和政策法規(guī)不斷向基層延伸。搭好建言獻策平臺。定期召開離退休干部座談會和新春茶話會，近三年聚焦縣里的中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻策26條。組織開展“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”專題調(diào)研活動，149名離退休黨員積極參與，先后編印《智慧·勤奮·收獲》、《老驥新為》等5本書籍，為縣委、縣政府決策提供有價值的參考資料。搭好志愿服務(wù)平臺。組織具備專業(yè)技術(shù)的離退休干部黨員與企業(yè)結(jié)對，合作開展技術(shù)攻關(guān)，推動科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，技術(shù)成果的再研發(fā)。以離退休干部黨支部為平臺組建“銀發(fā)先鋒服務(wù)隊”員，每年開展環(huán)保活動、愛鳥護鳥行動、森林防火宣傳、防溺水宣傳20余次。
