通道縣委組織部堅(jiān)持以高度的政治責(zé)任感和使命感,從思想政治、管黨治黨、作風(fēng)建設(shè)“三個(gè)維度”著手,突出選育管用,抓牢領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),激勵(lì)干部履職擔(dān)當(dāng),持續(xù)在守正中把穩(wěn)航向,在創(chuàng)新中尋求突破,努力鍛造“能挑大梁、堪擔(dān)重任”的先鋒干將。
把牢“思想政治首關(guān)”,保持“常學(xué)常新”的習(xí)慣,推動(dòng)黨員干部把對(duì)黨忠誠(chéng)銘記于心。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以及習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神作為最根本、最關(guān)鍵的事項(xiàng)來(lái)抓,推動(dòng)納入各級(jí)黨委(黨組)會(huì)議、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)習(xí)教育,充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,定期組織各級(jí)黨組織書(shū)記、駐村第一書(shū)記、中青年干部等骨干人員培訓(xùn),引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,不斷給思想“充電”,為實(shí)干“賦能”,確保始終保持道不變、志不改的強(qiáng)大定力,不折不扣推動(dòng)黨中央的各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)落到位。
踐行“管黨治黨首責(zé)”,保持“實(shí)干苦干”的擔(dān)當(dāng),推動(dòng)黨員干部把崗位職責(zé)扛在肩上。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部監(jiān)督管理,定期調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、班子成員精神狀態(tài),及時(shí)整治調(diào)整狀態(tài)“躺平”、工作“擺爛”、心態(tài)“佛系”的領(lǐng)導(dǎo)干部。持續(xù)深化干部人事制度改革,“考人”與“考事”相互銜接,綜合識(shí)別想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的“實(shí)干型”干部,注重選拔履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的“苦干型”干部,使能者上、平者讓、庸者下。同時(shí),重點(diǎn)關(guān)注年輕黨員干部成長(zhǎng)成才,把他們放到“三農(nóng)”一線(xiàn)、邊艱崗位淬火歷練,在逆境挑戰(zhàn)中磨礪堅(jiān)定心志,于大事難事中錘煉干事本領(lǐng),努力練就“金剛不壞之身”,提升“履職擔(dān)當(dāng)之能”。
突出“作風(fēng)建設(shè)首位”,保持“清正廉潔”的氛圍,推動(dòng)黨員干部把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。始終堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合,約束與激勵(lì)并重,推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化,結(jié)合身邊人、身邊事,及時(shí)組織開(kāi)展警示教育。開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,一體推進(jìn)黨員干部學(xué)查改。督促黨組織書(shū)記帶頭上紀(jì)律黨課,與所管理的黨員經(jīng)常性開(kāi)展談心談話(huà),及時(shí)約談提醒、咬耳扯袖,不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,以組織擔(dān)當(dāng)保障干部作為,免除黨員干部后顧之憂(yōu),鼓勵(lì)黨員干部“放開(kāi)手腳”干事、“甩開(kāi)膀子”創(chuàng)業(yè),為錨定“三高四新”美好藍(lán)圖、深入實(shí)施“五新四城”戰(zhàn)略、加快實(shí)現(xiàn)“四縣”建設(shè)目標(biāo),鍛造一支堅(jiān)強(qiáng)有力的黨員干部隊(duì)伍。
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