近年來，慈利縣圍繞流動黨員去向難掌握、學(xué)習(xí)難開展、管理難到位、作用難發(fā)揮等問題，從動態(tài)建檔、教育賦能、溫暖服務(wù)、激勵作為四方面入手，全面提升流動黨員教育管理質(zhì)效，確保流動黨員“流而有家”、“流而有學(xué)”、“流而有情”、“流而有為”，真正做到“雁行千里不掉隊，風(fēng)箏高飛一線牽”。
動態(tài)建檔，讓流動黨員“遠(yuǎn)游有方”。多舉措摸清底數(shù)。深入開展黨組織找黨員、黨員找黨組織，黨員亮身份、亮行動“雙找雙亮”行動，通過“線上數(shù)據(jù)比對+線下網(wǎng)格排查”方式雙向發(fā)力，采取比對流動人口社保繳費信息、流動人口登記辦理居住證等辦法查核黨員身份，集中排查流動黨員的黨組織關(guān)系，同時發(fā)動“片、組、鄰”三長，通過電話、微信、上門等方式摸排，動態(tài)更新流動方向、從業(yè)情況、聯(lián)系方式等底數(shù)，形成流動黨員基本信息底冊。多渠道推動納管。充分用活全國黨員管理信息系統(tǒng)流動黨員管理子系統(tǒng)，督促流動黨員主動到流入地黨組織報到，自覺接受當(dāng)?shù)攸h組織管理。各基層黨組織通過電話、微信等方式主動對接流入地黨組織，簽訂共管協(xié)議，對流動黨員進(jìn)行全流程管理，全縣516名流出黨員和37名流入黨員實現(xiàn)了有效納管全覆蓋，實現(xiàn)了從“看不到管不到”到“管到”“管好”的轉(zhuǎn)變。多機制提醒督促。建立預(yù)警提醒機制，對未正常參加組織生活、未主動報備個人動態(tài)的黨員進(jìn)行預(yù)警提醒，由所屬黨組織及時談話提醒，確保管理不斷檔。完善雙向?qū)勇?lián)絡(luò)機制，慈利各基層黨組織每季度主動對接流入地黨組織，核對流動黨員信息變動情況，確保信息實時更新。壓實縣鄉(xiāng)村“三級包聯(lián)”責(zé)任制，將流動黨員管理納入基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，倒逼基層黨組織主動履責(zé)。
教育賦能，讓流動黨員“能有所長”。打造教育平臺。積極搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”教育學(xué)習(xí)平臺，依托“智慧黨建”視頻系統(tǒng)、流動黨員微信群等載體，打造流動黨員“指尖課堂”“口袋課堂”，精選“理論干貨”“方針政策”“時事政治”進(jìn)行推送，形成一批“5分鐘微黨課”教育素材，方便流動黨員利用碎片化時間學(xué)習(xí)。推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。聚焦流動黨員文化程度、職業(yè)等特點，分類設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期推送理論學(xué)習(xí)資料包，組織流動黨員深入學(xué)習(xí)，對流動黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行適時提醒和反饋。同時開辟“理論微討論”陣地，定期發(fā)布紅色教育視頻、紅色故事、家鄉(xiāng)動態(tài)等內(nèi)容，組織流動黨員線上討論交流，聽取建議意見。制定成長目標(biāo)。結(jié)合流動黨員特點制定“三個一”學(xué)習(xí)目標(biāo)，引導(dǎo)他們每日開展1小時學(xué)習(xí)，每季度辦1件好事實事，每年為家鄉(xiāng)獻(xiàn)1條發(fā)展良策，推動流動黨員提升能力、學(xué)以致用，為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
溫暖服務(wù)，讓流動黨員“心有所屬”。建立流動黨員服務(wù)站。結(jié)合流動黨員工作地點分布，建立流動黨員服務(wù)驛站，目前已在惠州市、深圳市、臺州市建立了3個服務(wù)站點，定期組織流出黨員開展學(xué)習(xí)、交流活動，讓流動黨員找到“精神家園”和“心靈歸宿”。建立結(jié)對聯(lián)系“同心圓”。針對流動黨員與黨組織聯(lián)系不緊，歸屬感不強的問題，慈利縣建立“多對一”結(jié)對聯(lián)系幫扶機制，安排在家黨員與流動黨員“結(jié)對子”，加強日常聯(lián)絡(luò)，開展重大節(jié)日必訪、家庭變故必訪、權(quán)益受損必訪“三必訪”行動，幫助解決工作生活實際困難，2024年幫助解決子女入學(xué)、醫(yī)療報銷等難題278件，促使流動黨員聯(lián)系黨組織更主動。打通就業(yè)興業(yè)“快車道”。全面采集流動黨員就業(yè)需求，建立“訂單式”培訓(xùn)機制，聯(lián)合人社部門、職業(yè)院校及龍頭企業(yè)，圍繞縣域緊缺工種開設(shè)電商運營、智能制造、家政服務(wù)等20余類技能專班，推行“線上微課+線下實訓(xùn)”雙軌教學(xué)。積極聯(lián)動長三角、珠三角等用工密集區(qū)企業(yè)，定期舉辦“春風(fēng)行動”“金秋十月”“云聘會”等招聘活動，為流動黨員提供“一鍵投遞、免篩直通”綠色通道。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班39期1300多人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3300余萬元，回引220余名流動黨員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，真正實現(xiàn)“技能增值有門路、就業(yè)興業(yè)有保障”。
激勵作為，讓流動黨員“業(yè)有所成”。“先鋒積分+榮譽激勵” 樹立擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)向標(biāo)。堅持正向激勵，搭建黨員參政議政平臺，引導(dǎo)黨員承諾踐諾，鼓勵流動黨員在外當(dāng)好家鄉(xiāng)品牌“宣傳員”、經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推員”、志愿服務(wù)“先鋒員”，引導(dǎo)他們積極宣傳推銷“硒有慈利”產(chǎn)品、洞溪辣椒、高峰蔬菜、杜仲加工品等特色農(nóng)產(chǎn)品，同時發(fā)揮特長參與當(dāng)?shù)孛芗m紛調(diào)解、應(yīng)急處突、關(guān)懷老弱病殘等活動，將其表現(xiàn)折算為黨員積分，作為民主評議和評選“兩優(yōu)”對象的重要參考依據(jù)。實施該舉措后，流動黨員參與志愿活動和認(rèn)領(lǐng)承諾踐諾事項頻次從年均1.6人次轉(zhuǎn)變?yōu)槊考径?.3人次?！胺床干ｈ?愛心接力” 激活共富發(fā)展新動能。聚焦流動黨員公益幫扶作用發(fā)揮，深化“黨員聯(lián)戶”工作機制，發(fā)動在外流動黨員與在家鄉(xiāng)困難群眾結(jié)對幫扶，近3年來累計捐款捐物超120萬元，資助困難學(xué)生186名，開展助農(nóng)搶收、電商營銷、關(guān)愛留守兒童等活動410余次，惠及群眾3200余人次?！班l(xiāng)情聚心、雁陣領(lǐng)航”點燃示范帶動強引擎。針對流動黨員“融入他鄉(xiāng)難、反哺家鄉(xiāng)弱”的雙向困境，積極構(gòu)建“鄉(xiāng)情聚心、雁陣領(lǐng)航”的示范帶動體系，篩選160余名流動黨員創(chuàng)業(yè)先鋒，作為村級后備力量進(jìn)行觀察和培養(yǎng)，條件一旦成熟就鼓勵引導(dǎo)他們回村任職。2021年村級黨組織換屆后，先后有78名流動黨員返鄉(xiāng)進(jìn)入村干部隊伍，其中16人擔(dān)任村黨組織書記，為鄉(xiāng)村振興厚勢賦能。
