溆浦縣：“雙向賦能”激活黨員教育新動能
——溆浦縣構建黨員教育師資庫的實踐探索
為貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《全國黨員教育培訓工作規(guī)劃（2014—2028年）》，進一步提升黨員教育培訓的針對性、有效性，溆浦縣結合實際，深入調研，建立黨員教育培訓師資庫，為提升黨員教育培訓質量提供有力保障。
師資庫成員陳小勇受邀，在雙井鎮(zhèn)授課
嚴把入口，明確師資人選標準。研究制定《關于做好全縣黨員教育培訓師資庫人選推薦工作的通知》，明確師資人選從黨校和優(yōu)秀教師、領導干部、科技人員、業(yè)務骨干、先鋒模范、鄉(xiāng)土人才和致富能手中產生，且應符合“政治立場堅定、專業(yè)素質過硬、教學能力突出、有奉獻精神”的選拔標準。按照個人申報和組織推薦相結合的方式選拔師資，縣委組織部對人選的基本信息、講授課題、課件等進行審核、篩選，最終研究確定入庫人員，統(tǒng)一頒發(fā)聘書。經(jīng)過層層篩選，首批入庫的35名優(yōu)質師資，涵蓋政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟、知識技能、基層治理、先進典型人物五大類，構建起一支能滿足不同領域、不同群體黨員教育培訓需求的高素質隊伍。
精準分類，實現(xiàn)優(yōu)質師資共享。精心設計《黨員教育培訓問卷》，組織2000余名黨員開展線上問卷調查，調查對象包含機關黨員、農村黨員、“兩新”黨員、企業(yè)黨員、流動黨員等各個群體。依據(jù)問卷統(tǒng)計結果，掌握不同領域、不同類別、不同崗位黨員的多元需求，科學設置政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟發(fā)展、基層治理、實用技能、科技文化等類別課程，為黨員提供精準的“菜單式”服務。各級黨組織在開展黨員教育培訓時，可通過“溆浦組工”微信公眾號“點單”特色課程，共享優(yōu)質課程內容，使培訓內容精準“投送”。截至目前，已收到29人次約課，有效提升黨員教育培訓的針對性、實效性。
動態(tài)管理，打造高質量師資隊伍。一是研究制定《師資庫日常管理辦法》，明確聘期為兩年，通過邀請行業(yè)專家授課、優(yōu)秀講師示范講課、學員研討交流等形式，為講師隊伍提供系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓。二是建立激勵機制，定期對授課次數(shù)多、課程評價高、培訓效果佳的講師進行表彰；三是完善動態(tài)退出機制，對聘期內未受邀到縣、鄉(xiāng)、村三級黨員教育基地授課，考核不合格，聘期內總體授課滿意度低于80%，聘期內發(fā)生違紀違法行為影響聘任的講師調整出庫，并適時補充優(yōu)秀講師入庫，不斷優(yōu)化師資隊伍結構，以適應不同時期、不同領域黨員教育培訓需求，為黨員教育培訓工作提供堅實保障。
