“青年是鄉(xiāng)村振興的生力軍?!睘榱烁玫貐R聚青年智慧,激發(fā)青年活力,株洲市荷塘區(qū)金山街道精準(zhǔn)謀劃、創(chuàng)新形式,召集青年黨員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退伍軍人等農(nóng)村青年人才舉行座談會(huì),為后備力量培育、鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)力。
精準(zhǔn)謀劃,做大人才挖掘“基本盤(pán)”。找準(zhǔn)需求。會(huì)前通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、入戶(hù)走訪等形式,收集青年在村組公共事業(yè)、家庭生活困難、個(gè)人職業(yè)發(fā)展等方面的需求,確保座談內(nèi)容“接地氣”。精心組織。以行政村為單位,從太陽(yáng)村試點(diǎn),通過(guò)微信群發(fā)動(dòng)報(bào)名、一對(duì)一邀請(qǐng)等方式,先后召集160余名40歲以下農(nóng)村青年共謀家鄉(xiāng)事,共話青年志,盡量做到每個(gè)村民小組、多種業(yè)態(tài)從業(yè)人員參與,確保參會(huì)人員具有廣泛“代表性”。理清方向。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊緊圍繞村民參與村級(jí)事務(wù)積極性不高、后備人選匱乏、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后等關(guān)鍵問(wèn)題,精準(zhǔn)把脈,通過(guò)座談會(huì)征集、討論出50余條可供操作的發(fā)展良策,確保農(nóng)村發(fā)展建設(shè)不走彎路。
創(chuàng)新形式,激活人才參與“內(nèi)驅(qū)力”。“理論+實(shí)踐”雙課堂。會(huì)議開(kāi)始由村黨組織書(shū)記介紹村情、指出存在問(wèn)題,組織到優(yōu)秀青年代表創(chuàng)業(yè)點(diǎn)實(shí)地觀摩,增強(qiáng)青年農(nóng)民的使命感?!鞍咐?帶動(dòng)”提信心。邀請(qǐng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、基層干部、種植養(yǎng)殖大戶(hù)做分享發(fā)言,通過(guò)身邊人的成功案例激發(fā)農(nóng)村黨員干事創(chuàng)業(yè)信心,以先進(jìn)帶后動(dòng)?!盎?dòng)+承諾”促實(shí)效。圍繞青年人關(guān)心的問(wèn)題自由發(fā)言,街道黨工委書(shū)記、副書(shū)記、組織委員、第一書(shū)記等現(xiàn)場(chǎng)對(duì)青年人才提出的問(wèn)題逐一解答,會(huì)后梳理形成問(wèn)題清單,由班子成員督促推進(jìn)。
成果轉(zhuǎn)化,構(gòu)建人才培養(yǎng)“暖生態(tài)”。建立培養(yǎng)機(jī)制。面對(duì)2025換屆年,金山街道早部署、早謀劃,對(duì)于座談會(huì)表現(xiàn)突出的,經(jīng)過(guò)綜合研判后,納入后備人選“一對(duì)一”制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案,由班子成員、現(xiàn)任村“兩委”擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人,目前已有1人補(bǔ)選成為村“兩委”、3人在村跟班鍛煉,兩個(gè)村的后備力量由原來(lái)選不出人,目前優(yōu)中選優(yōu)各儲(chǔ)備了6人。建立問(wèn)效機(jī)制。對(duì)座談會(huì)上提出的修建文化廣場(chǎng)、組建志愿服務(wù)隊(duì)等可行項(xiàng)目,由村黨組織牽頭成立推進(jìn)小組,明確時(shí)間表、責(zé)任人,村“兩委”常態(tài)化開(kāi)展“三問(wèn)三幫”活動(dòng),每月安排1天為“青年議事日”,收集意見(jiàn)建議,跟蹤項(xiàng)目的實(shí)施情況。
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