近年來，桃江縣嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，緊密結(jié)合實(shí)際，多措并舉扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，不斷提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
緊扣“三明”，科學(xué)規(guī)劃黨員發(fā)展布局。全面摸底，基礎(chǔ)信息“明”。全面掌握入黨積極分子“三個(gè)底數(shù)”，逐級建立入黨申請人和入黨積極分子信息庫，每半年進(jìn)行1次科學(xué)分析研判，為發(fā)展黨員工作提供數(shù)據(jù)支撐。目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各單位共有入黨申請人1345名，入黨積極分子1296名。其中15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，共有入黨申請人1016名，入黨積極分子904名，機(jī)關(guān)支部入黨積極分子120名。合理規(guī)劃，計(jì)劃目標(biāo)“明”。堅(jiān)持對全縣發(fā)展黨員工作進(jìn)行整體把控，通過前期摸底、深入征求縣直機(jī)關(guān)工委、兩新工委等意見，召開部務(wù)會研究制定全縣發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，實(shí)行每月1調(diào)度、每季度1分析，每半年1通報(bào)，加強(qiáng)對計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)度，防止出現(xiàn)偏離計(jì)劃指標(biāo)、淡化計(jì)劃結(jié)構(gòu)的情況。突出重點(diǎn)，層次結(jié)構(gòu)“明”。注重在青年、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民工和“三新”領(lǐng)域群體中發(fā)展黨員，2024年全縣共發(fā)展黨員299人，其中35歲及以下186人，占比62.2%，大專及以上學(xué)歷185人，占比61.9%，農(nóng)牧漁民179人，占比59.8%。建立“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，注重把優(yōu)秀黨員選為村級后備力量，再培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部、便民服務(wù)員、后備力量發(fā)展為黨員，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍力量。2024年23名納入村“兩委”班子，49人黨員作為村級后備干部培養(yǎng)。
嚴(yán)把“四關(guān)”，切實(shí)提升黨員發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)把入口關(guān)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員三項(xiàng)制度，每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門聯(lián)審后，實(shí)行14個(gè)縣直有關(guān)部門執(zhí)紀(jì)執(zhí)法聯(lián)審，2024年取消擬發(fā)展對象人選名額3個(gè)，農(nóng)村基層干部近親屬入黨備案9人。嚴(yán)把程序關(guān)。推行“一冊（工作手冊）、一表（全流程跟蹤表）、一圖（發(fā)展黨員流程圖）、一審（全過程審查）”“四個(gè)一”發(fā)展黨員全過程管理，圍繞發(fā)展黨員5個(gè)階段25個(gè)步驟，編印發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)手冊和黨員檔案填寫指南，制定《發(fā)展黨員流程跟蹤表》，定期分析發(fā)展黨員情況，確保程序不漏、環(huán)節(jié)不減、內(nèi)容不少。把發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作納入全縣組工干部、黨務(wù)干部培訓(xùn)班必學(xué)內(nèi)容，提升有關(guān)人員業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)把培育關(guān)。一方面通過分期分批舉辦入黨積極分子、發(fā)展對象等各類培訓(xùn)班、把發(fā)展黨員有關(guān)業(yè)務(wù)納入必學(xué)內(nèi)容，通過隨堂知識測評，提升發(fā)展黨員對有關(guān)程序的業(yè)務(wù)認(rèn)知。創(chuàng)新視頻、音頻、動畫等學(xué)習(xí)載體，通過發(fā)布“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日線上學(xué)習(xí)資源包等，切實(shí)做到黨員隊(duì)伍教育管理全面覆蓋、形式多樣。另一方面積極號召在家的入黨積極分子和發(fā)展對象積極參加“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活，結(jié)合“三長制”工作，在實(shí)踐中對他們進(jìn)行教育和考察，著力提升參與感和融入感。比如沾溪鎮(zhèn)?推行“四必談三必查”機(jī)制，鸕鶿渡鎮(zhèn)構(gòu)建入黨申請人和入黨積極分子“三學(xué)三做三匯報(bào)”培養(yǎng)、考察、管理體系，強(qiáng)化入黨對象的日常管理，對表現(xiàn)優(yōu)異的對象優(yōu)先發(fā)展。嚴(yán)把檔案關(guān)。每年召開至少1次新發(fā)展黨員檔案審查專題培訓(xùn)會，下發(fā)《桃江縣發(fā)展黨員檔案資料審核指南》，通過“業(yè)務(wù)講解+答疑解惑”形式，推動參訓(xùn)的黨務(wù)骨干牢牢把握發(fā)展黨員工作流程、統(tǒng)一集中審核標(biāo)準(zhǔn)，不斷建立健全發(fā)展黨員檔案資料黨（工）委初審、集中交叉互審、組織部門復(fù)審的“三審”責(zé)任制，逐一建立問題清單并及時(shí)反饋督促整改，確保黨員檔案“零差錯(cuò)”。同時(shí)實(shí)行農(nóng)村黨員檔案室標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，成功打造兩個(gè)示范型黨員檔案室，嚴(yán)格按照“一人一檔、一檔一號”標(biāo)準(zhǔn)，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄入黨員電子信息檔案2.6萬余人，完成率100%，確保發(fā)展黨員檔案齊全、管理規(guī)范。??
抓好“三實(shí)”，全力筑牢黨員發(fā)展基礎(chǔ)。督導(dǎo)把關(guān)“實(shí)”?。持續(xù)鞏固拓展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)排查整頓成果，嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）發(fā)展黨員關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督指導(dǎo)制度，明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子列席“入黨積極分子、發(fā)展對象”重要會議、同發(fā)展對象或轉(zhuǎn)正對象開展談心談話等，同時(shí)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)派人定點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)基層黨組織，嚴(yán)格把關(guān)發(fā)展黨員工作開展情況。職責(zé)履行“實(shí)”?。按照“誰介紹誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化工作任務(wù)，明確培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、黨支部在黨員發(fā)展過程中的工作職責(zé)，包括定期談心談話、了解思想動態(tài)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)黨的理論知識等，確保發(fā)展黨員工作有序推進(jìn)，做到程序規(guī)范、步驟嚴(yán)謹(jǐn)、材料完善。壓緊責(zé)任“實(shí)”。把發(fā)展黨員工作納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核內(nèi)容，明確基層黨委（黨組）書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，將發(fā)展黨員工作納入基層黨建“四不兩直”調(diào)研重點(diǎn)督導(dǎo)內(nèi)容，結(jié)合日常調(diào)研，壓緊壓實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任鏈條。
