近年來，寧遠縣積極打造“銀齡黨建”品牌，深入挖掘“銀發(fā)人才”資源，激勵引導廣大離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，在人才培育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化宣傳、基層治理等方面獻策出力。
黨建為引，人才振興“賦新能”。寧遠縣緊緊牽住離退休干部黨支部這個“牛鼻子”，探索推行“雙結(jié)對”（在職黨員與退休黨員結(jié)對、退休黨員與退休非黨員結(jié)對）傳幫帶模式。人民醫(yī)院退休支部支委、中醫(yī)康復科主任肖楚輝結(jié)對幫扶成旭輝，現(xiàn)成為了主任醫(yī)師、永州名中醫(yī)、省優(yōu)秀科普專家；中醫(yī)院退休支部立足在人才培養(yǎng)和中醫(yī)藥文化建設上，帶教本院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師10余人。
銀發(fā)為基，產(chǎn)業(yè)發(fā)展“注活泉”。寧遠縣深入挖掘離退休干部人才寶貴資源，吸納經(jīng)濟、科技、教育、文化、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、黨建、法律、管理等9大領域銀發(fā)人才1200余人助力各領域高速發(fā)展。開展專家教授與本土人才“送政策、送信息、送技術、送服務”行動，7名退休科技人員創(chuàng)辦了縣舜農(nóng)糯高粱制種、種植專業(yè)合作社，選育的高粱新品種在全國20個省份種植，累計種植面積超過300萬畝。創(chuàng)建知足生態(tài)、湖南騰森生態(tài)等10個農(nóng)業(yè)科技示范基地，示范基地每年解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)3500名，與768戶農(nóng)戶形成固定的利益鏈接，戶均增收6萬元。
民生為本，文化繁榮“潤心田”。聚焦民生需求，引導離退休干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過理論宣講、文藝演出等方式，開展“十百千萬”宣講活動。組建“銀發(fā)”宣講小分隊，通過用群眾喜聞樂見的方式，深入公園廣場、小區(qū)樓棟以及田間地頭，以小切口講述黨的政策方針，以微宣講闡述黨的創(chuàng)新理論，引導廣大群眾“感黨恩、聽黨話、跟黨走”。利用全國科普日開展“進集市”科普宣傳活動，編印《保健知識手冊》，通過微信群宣傳普及科學養(yǎng)生、自我保健知識，普及保健衛(wèi)生常識，推動群眾學科學、用科學、懂科學?？h關工委組織退休黨員教師到全縣中小學校開展紅色教育宣講80多場次，受益學生5000多名。
實事為要，基層善治“解難題”。為推動群眾矛盾糾紛化解，聘請公安、檢察、法院、司法、律師等單位的退休干部成立政法“五老”調(diào)糾志愿服務隊，政法“五老”志愿者始終堅持每個月一次到調(diào)解室值班，近年來，寧遠縣政法“五老”調(diào)糾志愿服務隊共受理矛盾糾紛638件，調(diào)解成功626件，成功化解了一大批信訪積案、矛盾糾紛，政法“五老”被作為優(yōu)秀志愿服務組織收錄進全省老干部老黨員先進典型風采錄《初心閃耀》，被評為“全省優(yōu)秀老黨員老干部志愿服務組織”。開展退休人員“返家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”專項調(diào)研，人大辦退休干部先后撰寫鄉(xiāng)村振興、古樹名木保護、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等調(diào)研報告8篇，向縣委、縣政府和相關部門提出建議100余條。
