近年來，攸縣縣委、縣政府高度重視攸縣籍在外青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，從“建機制、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”三方面入手，以鄉(xiāng)情親情為紐帶，找準青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)切入點、結(jié)合點、著力點，為攸縣打好“三大會戰(zhàn)”、開展“六大行動”提供人才支撐和智力保障，助推全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
以建機制為基礎(chǔ)，讓青年創(chuàng)業(yè)更有深度。一是建立動態(tài)管理機制。以“湘商回歸”“攸子回鄉(xiāng)”“迎她回鄉(xiāng)”等工作為抓手，做好返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)人員情況摸底、動態(tài)管理等工作，進一步完善攸縣籍商人和女性人才、返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才等信息庫。去年以來，我縣新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體2121個，帶動就業(yè)7386人。二是落實創(chuàng)業(yè)扶持機制。堅決貫徹落實省市創(chuàng)業(yè)扶持工作要求，2023年，申報創(chuàng)業(yè)培訓補貼人才537名，撥付創(chuàng)業(yè)培訓補貼金額達75.87萬元；深入了解重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和問題，及時幫助青年創(chuàng)業(yè)人員紓困解難、渡過難關(guān)，助推兩家企業(yè)獲得第七屆湖南省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)大賽市級選拔賽成長組三等獎。三是強化督促考評機制。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作納入政府重點工作考核范疇，會同相關(guān)部門開展湘商回歸和青年創(chuàng)業(yè)工作專項督查，實地查看臺賬建立、宣傳引導(dǎo)、項目建設(shè)等情況，全面壓實各方責任，確保各項工作落到實處，取得實效。
以優(yōu)服務(wù)為關(guān)鍵，讓青年創(chuàng)業(yè)更有溫度。一是全面指導(dǎo)，做好項目包裝。充分利用村（社區(qū)）老舊學校、荒山荒地等閑置資源，組織專業(yè)團隊深入開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目建設(shè)指導(dǎo)，已形成732個特色突出、亮點鮮明的各類創(chuàng)業(yè)項目，構(gòu)建起攸縣青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目庫。二是搭建陣地，造好創(chuàng)業(yè)氛圍。建立縣內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)政策宣講精神宣傳陣地，線上充分利用抖音、微信等新媒體優(yōu)勢，多角度宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)好典型、好經(jīng)驗及幫扶政策，相關(guān)鏈接累計瀏覽量達10萬余次；線下在農(nóng)貿(mào)市場、高速出口等場所張貼宣傳標語，組織工作人員全方位解讀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策，發(fā)放宣傳資料10295份。三是把握機遇，架好招引橋梁。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道抓住傳統(tǒng)節(jié)假日攸縣籍客商回鄉(xiāng)的有利契機，舉辦“湘商話攸州 共謀新發(fā)展”、“佳節(jié)聚湘音，共話家鄉(xiāng)情”等系列招商活動。累計組織召開座談會、茶話會、客商交流會等110余場，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)先后拜訪回鄉(xiāng)企業(yè)家、鄉(xiāng)賢、社會成功人士等5000余人次。
以促發(fā)展為目的，讓青年創(chuàng)業(yè)更有力度。一是組建專業(yè)團隊，推動政策入戶。出臺《攸縣湘商回歸和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年專項行動方案（2023-2025年）》文件，成立縣、鎮(zhèn)、村三級工作專班；設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站，組織專人解讀創(chuàng)業(yè)政策，用心用情提供“一站式”指導(dǎo)服務(wù)。二是打造專業(yè)平臺，助力項目發(fā)展。截至目前，已建成省級雙創(chuàng)孵化創(chuàng)新平臺“眾創(chuàng)空間”1個、市級“星創(chuàng)天地”1個、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實訓基地8個，累計引薦5家專業(yè)團隊，為15家企業(yè)提供項目完善、金融貸款、天使投資、創(chuàng)業(yè)培訓等全方位支持和服務(wù)，促進青年創(chuàng)業(yè)項目的成長，解除創(chuàng)業(yè)人才的后顧之憂。三是開展專業(yè)培訓，促進能力提升。充分結(jié)合高素質(zhì)農(nóng)民培育、雙創(chuàng)帶頭人培訓等重點工作，開展有針對性地返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓，組織農(nóng)村雙創(chuàng)帶頭人培訓266人次，技術(shù)培訓20場，培訓人次達1100人次，包含畜牧水產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面，有效助力青年人員能力提升。
