近年來，瀘溪縣圍繞基本培訓“基礎(chǔ)性、主體性、牽引性”的特征，緊盯“主題主線、主責主業(yè)、實踐實干”三方面，抓實基本培訓，持續(xù)提升干部教育培訓水平，為瀘溪縣鍛造可堪大用、能擔重任的干部隊伍注入源動力。
緊扣主題主線，著力筑牢政治忠誠基石。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為基本培訓的主題主線，貫穿干部教育培訓全過程。優(yōu)化課程設(shè)置，突出政治引領(lǐng)。把習近平總書記重要講話、黨的二十大精神和黨的二中、三中全會精神等黨的創(chuàng)新理論，納入教育培訓教學總體布局，作為各類班次的必修課，確保黨的理論教育和黨性教育課程比重高于學期總課時的70%，推動黨的創(chuàng)新理論武裝入腦入心、走深走實。強化黨性鍛煉，提升政治素養(yǎng)。科級干部進修班、中青年干部培訓班等學制1個月以上的班次學員，結(jié)合培訓所思所想所獲，開展黨性分析，不斷錘煉黨性。近年來，共290余名參訓學員進行黨性分析，并提交分析報告。加強紅色教育，賡續(xù)紅色血脈。依托縣內(nèi)城南烈士陵園、達嵐鎮(zhèn)同德共興館，州內(nèi)十八洞、茨巖塘等愛國主義教育基地和紅色教育基地，組織黨員干部參觀參學，推行“三個一”教學模式，即：敬獻一次花籃、重溫一遍誓詞、聆聽一堂黨課，通過沉浸式教學體驗，使黨員干部在精神洗禮中鍛造政治忠誠。
聚焦主責主業(yè)，著力夯實專業(yè)能力基礎(chǔ)。堅持服務大局。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，圍繞縣委實施“四個強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，致力“六個奮力打造”戰(zhàn)略目標，制定教育培訓方案，精心設(shè)置文化旅游、優(yōu)化營商環(huán)境、風險防范、鄉(xiāng)村振興等課程，提高黨員干部服務群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)。建強師資隊伍。建立講師人才庫，積極拓寬教師來源渠道，堅持“干而論道”，落實“領(lǐng)導干部上講臺”制度，邀請領(lǐng)導干部、專家學者、基層干部、先進典型等授課，讓懂政策的人講政策、有經(jīng)驗的人談經(jīng)驗、會方法的人教方法。近年來，7名縣級領(lǐng)導上臺授課。堅持應訓盡訓。根據(jù)崗位職責、能力建設(shè)需求，分級分類開展培訓。先后組織兩批次95名縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人，赴北京大學充電賦能，開拓視野，提高科學決策，推動高質(zhì)量發(fā)展能力；開辦中青班、初任培訓班、任職培訓班等班次，幫助年輕干部盡快進入角色，克服本領(lǐng)恐慌，樹立和踐行正確政績觀。近年來，共培訓年輕干部600余人次。
注重實訓實踐，著力提升教育培訓效能。干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點是指導實踐、推動工作。強化實地教學。創(chuàng)新教學方式，推廣田間課堂、“駐村入戶”培訓等體驗式培訓方式。聯(lián)合湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院，開展“耕耘者振興計劃”專題培訓，全縣100余名村（社區(qū)）黨組織書記到新晃縣油溪橋村，學習基層治理新模式、強村富民新路徑，圍繞落實惠民政策、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等內(nèi)容開展學習研討。注重實踐鍛煉。實踐是干部教育培訓最好的課堂。聚焦全面鄉(xiāng)村振興、推動高質(zhì)量發(fā)展，堅持把黨員干部多崗位鍛煉，中心工作錘煉和急難險重任考驗相結(jié)合，近年來，選派24名干部到株洲掛職鍛煉，交流學習，精進業(yè)務。嚴格落實新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期規(guī)定，讓年輕干部在基層第一線、實踐最前沿經(jīng)風雨、見世面，壯筋骨、長才干。完善培訓機制。健全“訓前紀律提醒、訓中規(guī)范管理、訓后跟蹤問效”全鏈條管理機制。選派單位對參訓學員開展訓前談話提醒，敲響紀律警鐘；嚴格落實培訓請銷假、考勤通報等制度，營造規(guī)范、有序的培訓環(huán)境；建立健全述學考學和追蹤問效機制，檢驗培訓成果、匯報學習收獲，推動學習成果轉(zhuǎn)化，積極聽取學員意見，改進工作，總結(jié)完善干部能力提升長效機制。
