近年來，株洲市荷塘區(qū)深入分析新時代離退休干部服務(wù)管理特點，準(zhǔn)確把握新時代老干部工作的政治屬性和黨建特色，持續(xù)擦亮離退休干部志愿服務(wù)品牌，積極引導(dǎo)老干部為全區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)“銀發(fā)”力量、展現(xiàn)“銀齡”擔(dān)當(dāng)。
健全組織體系，提升號召力。牢牢把握離退休干部黨員的政治屬性，采取區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建共享的辦法，構(gòu)建“街道黨（工）委—社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部”三級黨建網(wǎng)格，小區(qū)黨組織組建工作實現(xiàn)全覆蓋，成立262支小區(qū)幸福鄰里志愿服務(wù)隊。積極破解轄區(qū)長江車輛廠、株硬集團(tuán)等國企退休黨員社會化移交難題，將4000余名退休黨員就近編入居住小區(qū)黨組織，并按黨建、科技、法律、文化、醫(yī)療衛(wèi)生等進(jìn)行分類匯總、登記造冊，建立銀發(fā)人才“資源庫”。
創(chuàng)新活動載體，提升戰(zhàn)斗力。在“我的荷塘”APP增設(shè)“荷塘志愿”專屬版塊，實現(xiàn)線上志愿服務(wù)報名、組建隊伍、尋找組織等全流程管理。 依托“小區(qū)學(xué)堂”品牌，組織老黨員志愿者面向基層黨組織開展紅色宣講、司法援助、法治宣講、健康義診、休閑娛樂等實踐教育活動520余次。拓寬志愿服務(wù)路徑，積極引導(dǎo)離退休黨員參與老舊小區(qū)改造、村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾、“三長”推選等工作，涌現(xiàn)出了“周建國511工作法”“珊珊紅管家”等一批可推廣可復(fù)制的治理經(jīng)驗和可敬可信可學(xué)的示范型志愿服務(wù)組織。茨菇塘街道小茨微檬志愿服務(wù)隊充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，組織老黨員常態(tài)華開展上門探訪、心理慰藉、送學(xué)上門等服務(wù)，及時了解老黨員的現(xiàn)實需求，傳遞組織關(guān)懷。
整合陣地資源，提升凝聚力。用活“三供一業(yè)”移交資產(chǎn)、物業(yè)用房、樓棟架空層、公共休息區(qū)、業(yè)主捐贈等陣地資源，在全區(qū)構(gòu)建“1+16+N”全域陣地建設(shè)模式，建立以區(qū)本級“美在金秋”老黨員之家為引領(lǐng)，16家村（社區(qū)）“美在金秋”老黨員之家為重點，小區(qū)黨群服務(wù)站為基礎(chǔ)的活動陣地網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步整合部門資源在天鵝湖公園內(nèi)齊力打造集辦公、展示、活動、禮遇褒獎、積分兌換功能于一體的區(qū)級“志愿者之家”，此陣地逐步成為志愿活動開展、休閑娛樂、分享交流、展示風(fēng)采、發(fā)揮作用的“銀發(fā)港灣”。
強(qiáng)化激勵關(guān)懷，提升向心力。以“最美鄰長”“最佳志愿服務(wù)項目”選樹為抓手，充分運用主流媒體資源，大力宣傳推廣田穎、趙光輝等優(yōu)秀老黨員的事跡，推進(jìn)示范引領(lǐng)。持續(xù)擦亮“荷塘常青樹”老黨員志愿服務(wù)品牌，推動志愿服務(wù)積分兌換機(jī)制落地實施，給予優(yōu)秀志愿者精神和物質(zhì)激勵。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)點，發(fā)動各級黨組織在全區(qū)廣泛開展走訪慰問、關(guān)心關(guān)愛身處志愿服務(wù)一線的老黨員、老干部，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助解決現(xiàn)實困難。2024年，共走訪慰問老黨員1580余人次，發(fā)放慰問物資110余萬元。
