近年來，鳳凰縣深化人才工作機(jī)制創(chuàng)新，按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動的工作機(jī)制，為縣域發(fā)展提供了堅強(qiáng)的人才隊伍支撐。
外引內(nèi)培，構(gòu)建引才氛圍。健全保障政策。致力構(gòu)建縣域人才發(fā)展格局，通過制定《鳳凰縣科技助力鄉(xiāng)村振興行動方案》《鳳凰縣科技專家服務(wù)團(tuán)開展“四個一”模式工作方案》等政策文件，明確科技專家具體責(zé)任、保障科技專家自身權(quán)益、激發(fā)科技專家創(chuàng)新活力。多方宣傳引才。致力暢通人才回流渠道，依托“湘易辦”和“鳳凰人才”等線上官方平臺，組織“蕎花戀·鳳凰緣”青年人才交友聯(lián)誼活動以及“春風(fēng)行動”迎新春就業(yè)專場招聘會等系列活動，旨在為就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的青年人才提供政策咨詢和技能培訓(xùn)。截至目前，已成功引進(jìn)26名鳳凰籍高層次人才，以及50余名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士。培育本土人才。致力拓寬鄉(xiāng)村人才振興深度，依托科技專家開展“傳幫帶”培育活動，以發(fā)展鳳凰八大產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)導(dǎo)向，由科技服務(wù)小分隊對接產(chǎn)業(yè)村、產(chǎn)業(yè)大戶，深入一線開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，讓實用技術(shù)留在鄉(xiāng)土。截至目前，鳳凰縣集合省、州、縣、鄉(xiāng)、村五級技術(shù)力量組建起25支科技專家服務(wù)小分隊，指導(dǎo)農(nóng)民3.3萬人次，認(rèn)證高素質(zhì)農(nóng)民935人，培育各類專技骨干超2100人。
人盡其才，激發(fā)人才潛能。制造交流契機(jī)。致力推動技術(shù)在各個領(lǐng)域的“融合”，通過多層次的知識覆蓋、跨學(xué)科的領(lǐng)域整合以及多維度的技術(shù)鏈接，構(gòu)建人才交流平臺，以加強(qiáng)不同行業(yè)和專家之間的溝通與合作。2024年，鳳凰縣成功舉辦了武陵人才交流會、科技賦能鄉(xiāng)村振興發(fā)展論壇以及“迎老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”座談會等一系列人才溝通交流活動，使專家在溝通交流中獲得專業(yè)創(chuàng)新的靈感。搭建干事平臺。致力營造良好創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，通過建立國家級獼猴桃科技小院和國家蠶桑技術(shù)體系長沙實驗站鳳凰基地，為科研專家提供試驗場所。近三年來，180名科技專家組團(tuán)服務(wù)產(chǎn)業(yè)，助力關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)10余項，引進(jìn)示范新品種、新技術(shù)、新成果20多項，參與或指導(dǎo)申報實施科技計劃項目10多個，推動鳳凰產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。專家組團(tuán)指導(dǎo)。致力提升產(chǎn)業(yè)科技水平，引導(dǎo)高校院所、人才資源向農(nóng)業(yè)農(nóng)村集中，采用“專家抱團(tuán)”幫扶模式進(jìn)行精準(zhǔn)對接，實施包鄉(xiāng)聯(lián)村帶戶的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。2024年，鳳凰縣通過“院所+合作社+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，先后參與、指導(dǎo)申報并實施科技開發(fā)項目20余個，開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)30多項，為283個村提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。
以人為本，強(qiáng)化尊才機(jī)制。搭建創(chuàng)新平臺。通過深入分析縣域內(nèi)各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和潛力，有效整合資源，按照雙向選擇、按需確認(rèn)的原則，吸引省農(nóng)科院、湖南農(nóng)大等高校科研機(jī)構(gòu)入駐。截至目前，鳳凰縣建立3家科技小院、6家科技專家工作站，州級工程技術(shù)研究中心3個，產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺建設(shè)欣欣向榮。加大成果宣傳。利用微信公眾號、鳳凰融媒、縣電視臺等媒體多渠道、全方位開展人才成果宣傳，及時對專家人才在鳳凰的調(diào)研指導(dǎo)活動進(jìn)行宣傳報道，全面提升人才的榮譽(yù)感、存在感和獲得感，推動形成尊重人才、愛惜人才、重用人才的良好氛圍，為鳳凰高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。加強(qiáng)細(xì)化聯(lián)系。致力打造一個吸引人才、留住人才的生態(tài)環(huán)境，全力以赴為人才提供“保姆式”和“定制式”的細(xì)致服務(wù)。2024年初，鳳凰縣10余名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭上門走訪慰問35名重點專家人才10萬余元，表達(dá)重才愛才意愿，展望未來發(fā)展前景，渴求科技輸出支撐。
