青年因城市而聚，城市因青年而興。近年來，湘潭縣緊緊圍繞“城市對青年更友好，青年在城市更有為”的發(fā)展目標，為廣大青年人才成長進步、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)組織了一系列活動、搭建了多種類平臺，讓青年人才成長與縣域發(fā)展相互成就。
組織“青鳥歸巢”實踐，傳遞縣域名片。打造“青鳥歸巢 筑夢蓮鄉(xiāng)”社會實踐活動品牌，近3年共計發(fā)布176個實習(xí)實踐崗位，組織動員276名大學(xué)生報名參與，為廣大學(xué)子提供了“政務(wù)見習(xí)學(xué)規(guī)矩”和“企業(yè)實習(xí)學(xué)經(jīng)驗”的雙實踐通道。活動期間，通過集中組織觀看“江邊有個湘潭縣”縣域宣傳片、開展“青春回故里，文化鑄忠魂”紅色文旅團建等系列活動，讓返鄉(xiāng)學(xué)子進一步發(fā)掘自身優(yōu)勢，明確職業(yè)方向，不斷提高社會化能力和綜合就業(yè)能力，增強對家鄉(xiāng)的自豪感和歸屬感。
打造“青年夜?！表椖?，創(chuàng)新服務(wù)模式。為更好滿足新形勢下青年群體多元化發(fā)展需求，聚焦青年人才所思所想所盼，通過青年“點單”、團委“上菜”的模式，整合資源、匯聚師資，打造“青春不打烊 夜校不一YOUNG”青年夜校項目，首期學(xué)員達120余人，反響熱烈。該項目開設(shè)了非遺油紙傘制作、羽毛球、心理減壓等課程，每項課程共開設(shè)4節(jié)課，實施15至20人的小班教學(xué)，授課時間與工作時間“錯峰”，用小而精的“夜校微課”幫助青年人才提升自我、社交交友、減壓賦能，實現(xiàn)青年人才“白天工作、晚上充電”的現(xiàn)實需要。
實施“荷尖培優(yōu)”行動，激發(fā)年輕活力。成立縣青年聯(lián)合會，聯(lián)合教育、人社部門建立青年人才檔案，動態(tài)追蹤青年人才技能水平，精準對接省、市人才計劃，2024年成功推薦2名青年人才入選省“芙蓉人才”計劃，推薦7名青年人才入讀市“青董班”和“IPO”培訓(xùn)班，5名青年人才獲評市高層次人才稱號。實時關(guān)注在外青年人才的就業(yè)意向與返鄉(xiāng)動態(tài)，聯(lián)合縣內(nèi)27家重點企業(yè)舉辦“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生”首屆專場招聘會，提供就業(yè)空崗533個，吸引求職者300余人，達成求職意向121人次，推動青年人才與企業(yè)崗位精準對位，為縣域發(fā)展不斷注入青年人才活力。
