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安化縣清塘鋪鎮(zhèn)曾是益陽(yáng)的“煤?！?，煤礦關(guān)停后，經(jīng)濟(jì)一度下滑嚴(yán)重。近年來(lái)，清塘鋪鎮(zhèn)堅(jiān)持用好用活鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站，聚焦多層次人才支撐、多維度陣地共建、多領(lǐng)域資源賦能，厚植人才沃土，推動(dòng)各類人才參與鄉(xiāng)村建設(shè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興，發(fā)揮人才效能，走出了從“黑色經(jīng)濟(jì)”蝶變?yōu)椤熬G色經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展。

聚焦多層次人才支撐。實(shí)施專家人才領(lǐng)航、職業(yè)人才支撐、新型人才培育行動(dòng)，構(gòu)建多層次人才支撐體系。鏈接專家人才。將人才服務(wù)站與專家工作站深度融合，與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)專家建立定點(diǎn)幫扶機(jī)制，下沉培育本土人才24名，協(xié)助創(chuàng)辦合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等19家。中藥材龍頭企業(yè)曾氏藥業(yè)與謝紅旗教授簽訂合作協(xié)議，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系，拉動(dòng)產(chǎn)值1000余萬(wàn)元。對(duì)點(diǎn)幫扶龍坳村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育新型紅薯品種，破解出粉率不高難題，助力集體經(jīng)濟(jì)增收8萬(wàn)余元。深挖職業(yè)人才。分層分類建立人才信息庫(kù)，動(dòng)態(tài)更新627名本土人才信息，增厚“人才賬本”。充分結(jié)合本土深厚傳統(tǒng)文化及紅色旅游資源，以清塘木偶戲、梅山馬燈等5家省市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，久澤坪村紅色清塘黨史陳列館“毛澤東與安化”精品黨課等為切入點(diǎn)，抓實(shí)非遺傳承人、講解員等30名相關(guān)職業(yè)人才的培育聯(lián)絡(luò)服務(wù)與文化傳承弘揚(yáng)，舉辦非遺傳承課程2期、非遺演出4場(chǎng)，紅色講解員劉子紅多次參加省市級(jí)比賽并取得優(yōu)異成績(jī)，進(jìn)一步煥新傳統(tǒng)文化活力，擦亮紅色清塘名片。培育新型人才。有針對(duì)性地將農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)納入人才發(fā)展體系，舉辦各類實(shí)用技能培訓(xùn)11期，參訓(xùn)人員達(dá)1200余人，進(jìn)一步提升人才競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力。蘇溪村創(chuàng)建“美蘇溪”品牌，18名電商人才利用直播平臺(tái)推薦家鄉(xiāng)好物，在線人數(shù)最高時(shí)達(dá)1萬(wàn)人以上，赤松茸、稻魚米等鄉(xiāng)土特產(chǎn)知名度大幅度提升。

聚焦多維度陣地共建。搭建人才交流實(shí)踐平臺(tái)，實(shí)施筑巢引鳳政策，提升人才服務(wù)質(zhì)效。建優(yōu)綜合陣地。創(chuàng)新打造集形象展示、產(chǎn)品推薦、接待交流、文化宣傳于一體的“鄉(xiāng)村振興館”，納入人才服務(wù)站統(tǒng)一管理。陳列清塘鄉(xiāng)土特產(chǎn)近20種，構(gòu)建農(nóng)特產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接“主陣地”，助力銷售10余萬(wàn)元。配設(shè)鄉(xiāng)友座談室，建立常態(tài)化溝通聯(lián)系機(jī)制，借助春節(jié)、中秋等返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，召開鄉(xiāng)友會(huì)4場(chǎng)。以鄉(xiāng)村振興館為中心，輻射4大片區(qū)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，設(shè)置4處人才聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，引導(dǎo)各類人才共商共建。拓展外聯(lián)陣地。充分利用東莞、長(zhǎng)沙等3個(gè)流動(dòng)黨支部聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，暢通在外人才鄉(xiāng)友交流渠道，開展黨日活動(dòng)13場(chǎng)，組織座談會(huì)9次，實(shí)現(xiàn)人才政策信息雙向互動(dòng)，累計(jì)聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)友300余人。提供人才就業(yè)信息3000余條，帶動(dòng)就業(yè)200余人，助力茶葉、中藥材、八月瓜等農(nóng)特產(chǎn)品銷售近30萬(wàn)元。回引鄉(xiāng)友廖紅創(chuàng)辦全市首家非遺工藝琉璃廠，結(jié)合清塘特色，研制琉璃制品，主動(dòng)支持納入黑茶文化節(jié)推介宣傳，解決就業(yè)崗位20余個(gè)。豐富實(shí)踐陣地。立足資源稟賦，培育人才創(chuàng)新基地，依托芙蓉山、廖家坪、魚水等片區(qū)特色生態(tài)資源，以茶產(chǎn)業(yè)、中藥材為主體，融合高山水果、稻花魚、稻魚米等特色產(chǎn)業(yè)，打造碧天界產(chǎn)業(yè)基地、太平黃桃實(shí)踐基地、曾氏藥業(yè)中藥材示范基地等6處實(shí)踐平臺(tái)，定期導(dǎo)引專家人才，采取“理論講解+現(xiàn)場(chǎng)示范”的模式，深入田間地頭，開展理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，吸引單位團(tuán)建200余次，以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值5000余萬(wàn)元。

聚焦多領(lǐng)域資源賦能。構(gòu)建“1+N”聚力體系，錨定人才服務(wù)，凝聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、文體繁榮等方面資源力量，以人才優(yōu)勢(shì)賦能高質(zhì)量發(fā)展。提升服務(wù)實(shí)力。以茶葉、中藥材產(chǎn)業(yè)為核心，主動(dòng)對(duì)接茶業(yè)協(xié)會(huì)、中藥材產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，借助協(xié)會(huì)力量為企業(yè)人才、農(nóng)企農(nóng)戶提供支持服務(wù)，輻射帶動(dòng)全鎮(zhèn)15個(gè)村（社區(qū)）發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，種植黃精、玉竹等道地中藥材。重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，對(duì)接行業(yè)部門資源，為全鎮(zhèn)4家扶貧車間提供技術(shù)支持、法律援助，穩(wěn)定就業(yè)200人以上。綻放家鄉(xiāng)魅力。全面落實(shí)鎮(zhèn)村黨員干部“雙重”聯(lián)系人才制度，主動(dòng)對(duì)接在外優(yōu)秀鄉(xiāng)友人才，廣大鄉(xiāng)友主動(dòng)聯(lián)系，積極支助，為家鄉(xiāng)建設(shè)捐資捐物500余萬(wàn)元，資助貧困兒童與孤寡老人等特殊群體2000余人。以“博士村”“碩士村”授牌為契機(jī)，更新入庫(kù)博士89名、碩士325名，提升鄉(xiāng)友關(guān)注度，濃厚“鄉(xiāng)愁”情節(jié)。舉辦2024年教育促進(jìn)交流會(huì)，募集教育基金118余萬(wàn)元。激發(fā)社團(tuán)活力。引導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體、專業(yè)人才發(fā)揮專長(zhǎng)，持續(xù)開展各類活動(dòng)，文化振興氛圍更濃。清塘籃協(xié)持續(xù)兩年開展“文化振興，體育先行”村“BA”籃球賽，觀眾達(dá)10萬(wàn)余人次，社會(huì)關(guān)注度與好評(píng)攀升。老科協(xié)利用資源技術(shù)優(yōu)勢(shì)，打造2處產(chǎn)業(yè)基地。廣場(chǎng)舞大賽、合唱比賽層見疊出，志愿者協(xié)會(huì)全程為各類活動(dòng)賽事保駕護(hù)航，持續(xù)開展我為群眾辦實(shí)事、送法下鄉(xiāng)、義務(wù)支教等活動(dòng)20余場(chǎng)。