走進安鄉(xiāng)縣深柳鎮(zhèn)北中巷，巷道寬敞整潔，房屋干凈規(guī)整，停車文明有序，昌頤小學與幸福民居遙相呼應，瑯瑯書聲與百姓笑顏相得益彰，紅色歷史文化與小巷煙火的深度交融，形成北中巷獨特的韻味底色。
為有效破解社區(qū)治理難題，提升黨建引領基層治理水平，安鄉(xiāng)縣深柳鎮(zhèn)以城鎮(zhèn)更新提質(zhì)、巷道改造為抓手，堅持建立健全黨委領導下的“紅色議事”制度，推進事務共商、難題共解、成果共享工作機制，培育“紅管家”黨建品牌，全力打造共建共治共享的社會治理新格局。
事務共商，培育“紅管家”
李奶奶希望增設無障礙通道，王阿姨建議統(tǒng)一規(guī)劃停車場……北中巷“紅管家”洪丕海的筆記本上，密密麻麻記錄著居民們的訴求。延伸黨建觸角。深柳鎮(zhèn)以巷道自治為基礎，構建“鎮(zhèn)黨委—社區(qū)黨總支—巷道黨支部—紅管家”四級組織體系，將黨建紅融入基層治理微單元。通過“個人自薦+群眾推薦+組織考察”，從講公道、有威望、樂于奉獻的居民代表中挖掘并培育“紅管家”隊伍。夯實自治基礎。立足巷道自我管理，增強居民的歸屬感和責任感，建立“巷道議事會”制度，定期召開居民代表大會；明晰“紅管家”履責清單，明確政策宣傳、意見收集、環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、矛盾調(diào)解、文明創(chuàng)建、便民服務、安全生產(chǎn)、監(jiān)督落實等方面的職責，夯實巷道治理基礎。提升服務能力。定期組織“紅管家”開展業(yè)務技能培訓，圍繞政策法規(guī)、群眾工作方法、矛盾糾紛調(diào)解等內(nèi)容開展培訓；積極推行“老帶新”結對幫扶制度，組織紅管家參與社區(qū)基層治理，在實戰(zhàn)中提升能力。截至目前，深柳鎮(zhèn)共培育“紅管家”22名。
民意調(diào)查
難題共解，激發(fā)“巷心力”
“今天召集大家，主要是針對亂停車的問題，想聽聽意見……”北中巷黨員活動室內(nèi)居民圍坐一團，你一言我一語。堅持問需于民。北中巷是典型的老舊巷道，基礎設施老舊、環(huán)境衛(wèi)生差、停車秩序亂等問題突出。改造前，“紅管家”與社區(qū)工作人員、居民代表深入巷道宣傳改造方案和政策，充分征集改造建議，將“墻面彩繪”“增設停車場”“防盜監(jiān)控”等需求納入改造計劃。
新增設的停車場
巷道居民自發(fā)籌資，拆違拆占拆雜物間共計8800多平方米，改造中，居民監(jiān)督工程質(zhì)量，提出建議意見50余條，有效促進巷道改造順利完成。拓寬服務領域。制定“十不準”公約，此公約由紅管家收集居民意見、社區(qū)干部討論研究、鎮(zhèn)黨委審核通過，張貼在北中巷中心地段；利用人熟、地熟的優(yōu)勢，收集企業(yè)用工信息，摸排居民就業(yè)需求，搭建起就業(yè)供需對接平臺。紅管家們的服務領域隨著群眾的需求不斷延伸，打通服務群眾“最后一米”。鄰里守望相助。建立巷道自治聯(lián)絡群，方便居民發(fā)布信息、尋求幫助，增進鄰里之間的了解和互動，打造“熟人巷道”；26位熱心居民參與治安巡邏、矛盾調(diào)解、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等志愿服務370余人次。在紅管家的引領下，鄰里關系日益融洽，停車規(guī)范、環(huán)境整治等“新風尚”正逐漸融入社區(qū)居民生活“新日?！?。
成果共享，起航“幸福里”
“這條巷道文化建設搞得好，離學校近，很有氛圍，我每天都會帶孫子來看一看、學一學?！奔易”敝邢锏睦宵h員楚年春說。傳承紅色基因。為將紅色文化宣傳教育延伸至每家每戶，北中巷深入挖掘轄區(qū)內(nèi)的紅色資源，以轄區(qū)內(nèi)昌頤小學為依托，將顏昌頤烈士的英勇事跡融入巷道文化，通過打造紅色文化墻200余平方米、設立頤和、頤賢、頤真、昌盛、昌榮等共19棟紅色小區(qū)樓棟名、定期開展紅色文化宣講，讓紅色基因代代相傳。弘揚孝善之風。挖掘巷道內(nèi)“孝老愛親”“鄰里互助”等典型故事 8個，推動全社區(qū)形成孝親向善之風；23戶家庭根據(jù)實際情況帶頭制定家風家訓，打造“家風家訓墻”，扮靚巷道“顏值”，提升巷道“氣質(zhì)”。培育文明新風。將社會主義核心價值觀融入巷道治理，打造文明宣傳欄、文明提示牌、文明地標等19處，紅管家通過宣傳和示范，倡導文明行為，提升巷道居民的文明素質(zhì)。
深柳鎮(zhèn)將繼續(xù)以擦亮“紅管家”黨建品牌為重要抓手，持續(xù)在夯基礎、優(yōu)服務、強治理上下功夫，暢通居民議事渠道，畫好黨群同心圓，讓基層治理更有溫度、更有活力。
改造后的勵志三巷
