近年來，株洲高新區(qū)、天元區(qū)以“引-育-留”全鏈條人才服務體系建設為核心，重點圍繞精準引才、政策創(chuàng)新、平臺搭建、服務升級等方面發(fā)力，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，引進各類人才1萬余名，為提升株洲高新區(qū)（天元區(qū)）創(chuàng)新能力提供了智力支撐。2024年，株洲高新區(qū)在國家級高新區(qū)綜合評價中排名第35位，前進5位；天元區(qū)入選湖南省首批創(chuàng)新型縣（市、區(qū)）。
精準引才，打造人才高地。聚焦產業(yè)引才。緊盯高新區(qū)（天元區(qū)）主特產業(yè)，搶先布局新興產業(yè)，吸引集聚更多人才（團隊）。在新材料、新能源、電子信息領域，引進了清華大學、英國曼徹斯特大學等博士創(chuàng)業(yè)團隊、華為工業(yè)軟件工程應用創(chuàng)新中心團隊等高層次人才。聚焦人工智能等新興產業(yè)，組建天元智能科學研究院，新設立AIGC（生成式人工智能）產業(yè)專項資金1000萬元，全力支持AIGC領域專業(yè)人才和團隊來新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。依托高校攬才。與浙江大學、中南大學等20多所知名高校舉辦校企雙選會等活動26次，為重點企業(yè)（項目）定向輸送技能人才2000余人。啟動“博士進企業(yè)”行動，緊扣企業(yè)所需，定向就近匹配湖南工業(yè)大學博士，促成了宏工智能、嘉成科技、潤偉智能3家企業(yè)掛牌湖南工業(yè)大學博士工作室，簽訂技術開發(fā)合同2份、申報專利2項。激活雙創(chuàng)聚才。在全市率先出臺《株洲高新區(qū)關于支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見（試行）》，設立500萬元專項資金池，無償資助大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。設立科創(chuàng)基金港，組建創(chuàng)新領航產業(yè)投資基金、中南大學科技成果轉化基金等6支基金，用真金白銀大力支持青年人才在高新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。推動湖南工業(yè)大學科技園常態(tài)化運營，引進孵化各類創(chuàng)新主體 86個，孵化創(chuàng)新成果轉化項目 20 個。
用心育才，厚植人才沃土。做優(yōu)人才培訓。組織企業(yè)青年人才赴高校研學、舉辦“研發(fā)降本”等專題研修班。拓展“天元青訓營”范圍，吸納企業(yè)優(yōu)秀青年人才共同參與，增強不同行業(yè)領域黏合度。搭建交流平臺。充分利用好“企業(yè)家聯(lián)合會”“科技工作者聯(lián)盟”等現(xiàn)有平臺，搭建“天元直面會”互動交流平臺，邀請中國工程院院士黃小衛(wèi)、青年科學家王彧弋等專家學者圍繞科技熱點、產業(yè)前沿等話題進行7場深度對話交流。聯(lián)合清皓普眾科技組建湖南省清華大學校友會株洲分會，搭建與清華大學產政學研用橋梁，成功舉辦清華大學科技成果專場活動。校企合作育才。推動國磁動力、瑞德爾、中焱能源等20余家企業(yè)與中南大學、西北工業(yè)大學、湖南大學等高校開展人才培養(yǎng)合作，促成宏迅億安、易儲科技等10余家科技型中小企業(yè)與長沙理工大學、湖南工業(yè)大學共建校外實習基地。
用情留才，夯實發(fā)展根基。升級服務政策。深入推進人才體制機制改革，著重提升人才精準服務水平，補充出臺《株洲高新區(qū)（天元區(qū)）人才精準服務支持政策》，為人才“關鍵小事”提供政策支撐。做優(yōu)常態(tài)服務。設立人才健康服務站、提供人才子女入學、專家公寓免租入住等配套服務。打造“人才服務月”活動品牌，在每年的9月，集中舉辦科創(chuàng)、親子、藝體等人才活動，讓人才和家屬沉浸式感受人才服務新生態(tài)。開展“活力高新 才贏未來”人才主題宣傳，營造尊重人才重視人才的良好氛圍。解決安家安居難題。搭建聯(lián)誼平臺，舉辦青年人才卡丁車賽、飛盤運動等交友互動活動20余場次，促進青年人才婚戀交友。實施“人才安居行動”，率先探索人才小區(qū)建設，已開展3批次人才小區(qū)福利購房活動，提供優(yōu)惠房源100套，綜合補貼超1000萬元，有效減輕了青年人才安居負擔。
