近年來，攸縣積極探索以“三鏈”破解“三難”的流動黨員教育管理新方法、新路徑，不斷提升流動黨員的精準管理與服務，讓攸縣黨員先鋒在流動中熠熠發(fā)光。
延伸組織鏈，破解動向掌握難。一是建檔立庫“摸底子”。針對流動黨員流動快、數(shù)量多等情況，建立外出報告、定期聯(lián)系和返鄉(xiāng)報到制度，以村（社區(qū)）為單位，采取微信找、網(wǎng)格篩、入戶查、電話訪等方式，精準掌握流入、流出黨員情況，按照“一村一表、一鎮(zhèn)一冊、一縣一庫”標準，分級分類登記造冊，做到基本情況、流出時間、流入地點、工作單位、居住地址、聯(lián)系方式“六個清楚”，確保信息新、底數(shù)清、情況明。二是兩地共建“強班子”。在流動黨員相對集中的地方，依托商會、行業(yè)協(xié)會等組織建立駐外流動黨組織，由縣委組織部對接流入地簽訂“兩地共建共管”協(xié)議，選優(yōu)配強流動黨組織班子成員。截至目前，攸縣已在長沙、深圳、佛山等地建立流動黨組織10個，輻射管理流動黨員759人。同時，鼓勵流動黨組織與流入地社區(qū)、學校等單位開展結(jié)對共建，推動流動黨組織與流入地共促共融。三是多元保障“鋪路子”。強化資金保障，采取黨費補助等方式，每年撥付流動黨組織一定的黨員教育管理經(jīng)費。每年給予一定數(shù)量的黨員發(fā)展計劃，支持流動黨組織吸納“新鮮血液”。注重在流動黨員中選樹典型，并對流動黨員先進事跡大力宣傳推介，如長沙流動黨總支及原黨組織書記易樂榮、深圳市大望社區(qū)流動黨支部書記榮發(fā)齊等多次獲評省市榮譽。
優(yōu)化服務鏈，破解教育管理難。一是開展掃碼報到。大力開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，積極引導流動黨員向駐外流動黨組織或流入地黨組織報到，在攸州黨建、攸州手機臺等線上平臺發(fā)布二維碼，流動黨員可通過線上掃二維碼向駐外流動黨組織報到，參加主題黨日、志愿服務等活動。二是突出教育鑄魂。線上，利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、紅星云、株洲黨建和流動黨員微信群等平臺，每月推送“一月一課一片一實踐”主題黨日資源包，有效實現(xiàn)自主學、在線學、互動學。線下，指導各村利用流動黨員春節(jié)、中秋等重要節(jié)日集中返鄉(xiāng)的時機，組織流動黨員集中“補課”。三是強化關(guān)懷歸心。堅持為流動黨員排憂解難，由村（社區(qū)）黨建專干定期聯(lián)系流動黨員，收集流動黨員問題困難，常態(tài)化將困難流動黨員納入走訪慰問對象，幫助解決實際困難。據(jù)統(tǒng)計，縣鄉(xiāng)兩級幫助調(diào)解外出流動黨員的各種糾紛100余起，讓家鄉(xiāng)服務“暖流”流入流動黨員“心窩”。
激活引擎鏈，破解作用發(fā)揮難。一是實施“鴻雁歸巢”行動。積極回引流動黨員到村（社區(qū)）任職，注重從流動黨員中儲備村（社區(qū)）黨組織書記、村干部后備人選，為鄉(xiāng)村振興、村級換屆提供人才保障。2020年攸縣村（社區(qū)）“兩委”換屆，有6名思想覺悟高、工作能力強、人脈資源廣的優(yōu)秀流動黨員“組團”回鄉(xiāng)擔任村（社區(qū)）書記。二是搭建“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”平臺。鼓勵支持流動黨員發(fā)揮自身人脈、資金資源優(yōu)勢，帶資金、帶技術(shù)、帶項目回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。截至目前，已有63名流動黨員，帶回3000多萬元資金在家鄉(xiāng)投資置業(yè)。通過流動黨員牽線搭橋，已引進項目21個，總投資6000多萬元。三是打造“黨員先鋒”品牌。組建流動黨員志愿服務隊，采取多種形式，引導廣大流動黨員在各自的崗位上當表率、爭先鋒。如，深圳市羅湖區(qū)東湖街道大望社區(qū)39名流動黨員作為在線樓長包干聯(lián)系6000余名攸縣居民，利用“老鄉(xiāng)善解老鄉(xiāng)事”優(yōu)勢，化解了一大批矛盾問題；長沙流動黨員連續(xù)21年開展“愛心送考”活動，參與黨員1000余人次，愛心送考近萬名考生。
