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近年來(lái)，藍(lán)山縣深入挖掘在外人才資源，依托22個(gè)在外流動(dòng)黨組織、駐外工作站、異地商會(huì)等平臺(tái)組織，以真心真情、務(wù)實(shí)政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)“人才回歸、信息回傳、企業(yè)回遷、資金回流”“四回工程”，引導(dǎo)更多藍(lán)山籍在外人才關(guān)注家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)，進(jìn)一步推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。目前，在外鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資項(xiàng)目130多個(gè)，創(chuàng)造了“一個(gè)黨總支拉回一座皮具城”的奇跡。

摸排企業(yè)和人才信息，建好招商“信息庫(kù)”

建立在外企業(yè)家人才庫(kù)。由縣委組織部牽頭，通過(guò)村摸底上報(bào)、在外人才互動(dòng)推薦、流動(dòng)黨組織對(duì)比核實(shí)等多種渠道，做好境內(nèi)外優(yōu)秀在外企業(yè)家、高管、科技領(lǐng)軍人才、行業(yè)領(lǐng)軍人物的信息采集入庫(kù)工作。2024年摸排出藍(lán)山籍在外優(yōu)秀人才800余人，企業(yè)家500余人。建立招商基礎(chǔ)信息庫(kù)。聚焦境內(nèi)外商會(huì)協(xié)會(huì)、上市公司信息、“三類(lèi)”500強(qiáng)企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈企業(yè)等優(yōu)秀在外企業(yè)家所創(chuàng)辦企業(yè)，開(kāi)展針對(duì)性的企業(yè)信息收集工作，建立招商企業(yè)庫(kù)，為后續(xù)招商工作筑牢堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。強(qiáng)化對(duì)外宣傳力度。以“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”為主題，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)自媒體、手機(jī)短信等方式開(kāi)展多維度宣傳，推介該縣投資環(huán)境、宜居環(huán)境、招商引智政策等，擴(kuò)大藍(lán)山的影響力和知名度。樹(shù)立一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型和樣板，營(yíng)造引得進(jìn)、留得住、干得好的湘商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍。

舉辦主題和專(zhuān)題活動(dòng)，架起鄉(xiāng)情“連心橋”

做實(shí)“二訪三會(huì)”活動(dòng)?！岸L”即：縣領(lǐng)導(dǎo)不定期率隊(duì)赴廣東、昆明、云南、海南等地，走訪一批該縣在外流動(dòng)黨組織和優(yōu)秀企業(yè)家；充分發(fā)揮流動(dòng)黨組織、駐外工作站、異地商會(huì)等平臺(tái)作用，上門(mén)拜訪藍(lán)山籍在外經(jīng)商人員和知名人士，加強(qiáng)與在外人才的常態(tài)聯(lián)系。“三會(huì)”即：舉行“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”新春交流會(huì)，與廣大藍(lán)山籍在外經(jīng)商人員和知名人士同敘桑梓情誼，共謀發(fā)展大計(jì)；持續(xù)深化“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”企業(yè)招聘會(huì)，積極搭建人才資源供需平臺(tái)，鼓勵(lì)農(nóng)民工群體返鄉(xiāng)就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)；精心組織永州·藍(lán)山國(guó)際皮具箱包博覽會(huì)，積極邀請(qǐng)?jiān)摽h在外企業(yè)家代表參會(huì)，開(kāi)展論壇研討、投資推介、成果展示等活動(dòng)，努力把皮具箱包博覽會(huì)、新春交流會(huì)打造成為藍(lán)山縣在外企業(yè)家情感交流、“資智回藍(lán)”的重要平臺(tái)，推動(dòng)項(xiàng)目落地、資本回流、人才回歸。

發(fā)揮堡壘和先鋒作用，助力跑出“加速度”

“流動(dòng)黨組織+商會(huì)”模式。充分發(fā)揮黨組織的核心引領(lǐng)作用，將在外經(jīng)商能人緊密凝聚在黨組織周?chē)?。通過(guò)定期組織座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、主題實(shí)踐活動(dòng)等，促進(jìn)藍(lán)山在當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)者之間的信息交流與經(jīng)驗(yàn)分享，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，聘請(qǐng)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任“招商大使”，借助其人脈資源，積極開(kāi)展招商引資工作?！傲鲃?dòng)黨組織+項(xiàng)目”模式。充分發(fā)揮 22 個(gè)流動(dòng)黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，圍繞 “一主一特” 產(chǎn)業(yè)，積極與湘商開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接，全力引進(jìn)行業(yè)龍頭企業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)集聚發(fā)展，不斷完善皮具箱包玩具上下游產(chǎn)業(yè)鏈?！傲鲃?dòng)黨員+村組”模式。充分發(fā)揮藍(lán)山4000余名在外流動(dòng)黨員見(jiàn)多識(shí)廣、聯(lián)系廣泛、經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展“提供一條信息、引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目、帶動(dòng)一方產(chǎn)業(yè)、帶富一批群眾”的“四個(gè)一”活動(dòng)，按照一個(gè)流動(dòng)黨組織、1-10名流動(dòng)黨員對(duì)接一個(gè)村結(jié)對(duì)幫扶模式，為家鄉(xiāng)建設(shè)和招商引資貢獻(xiàn)力量。

優(yōu)化引資和引智環(huán)境，打造回歸“強(qiáng)磁場(chǎng)”

強(qiáng)化組織保障。將“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”工作視為全面擴(kuò)大開(kāi)放的關(guān)鍵舉措，結(jié)合“湘商回歸和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，明確責(zé)任部門(mén)與人員，確保從項(xiàng)目洽談、簽約到落地實(shí)施每一個(gè)環(huán)節(jié)都有專(zhuān)人跟進(jìn)，加速推進(jìn)項(xiàng)目落地見(jiàn)效。強(qiáng)化政策保障。除嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市制定的招商引資優(yōu)惠政策外，藍(lán)山專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了“十條優(yōu)惠政策”，在企業(yè)用地、稅收減免、進(jìn)駐廠房、爭(zhēng)創(chuàng)品牌、企業(yè)用工、子女就學(xué)等方面給予優(yōu)惠政策，最大限度為企業(yè)減負(fù)，確保招商引資項(xiàng)目招得進(jìn)、穩(wěn)得住、能發(fā)展。強(qiáng)化服務(wù)保障。秉持“圍墻內(nèi)的事政府不干預(yù)，圍墻外的事企業(yè)不操心”的服務(wù)理念，推行“不叫不到、隨叫隨到、應(yīng)到盡到、說(shuō)到做到”的“四到”服務(wù)模式，加大對(duì)“湘商回歸和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目和人才服務(wù)力度，確保項(xiàng)目和人才引得來(lái)、留得住、發(fā)展好。近年來(lái)，藍(lán)山有效吸引2600余人回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有力推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。