2月中旬，衡陽(yáng)市“春風(fēng)行動(dòng)”再掀熱潮，市、縣兩級(jí)政府部門牽頭人才市場(chǎng)舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)。來(lái)自江蘇的吉林大學(xué)物理學(xué)博士王琛喜上眉梢：希望能在衡陽(yáng)這片尊才愛才的熱土上干出一番事業(yè)。
截至2月18日，衡陽(yáng)市今年共開展“線上+線下”各類招聘活動(dòng)63場(chǎng)，3000余家企業(yè)累計(jì)提供各類就業(yè)崗位7.2萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1.6萬(wàn)余人，這是衡陽(yáng)市引才聚智的縮影。
衡陽(yáng)市以“萬(wàn)雁入衡”行動(dòng)為牽引，采取“三方待遇引博士、編制兜底引碩士、多項(xiàng)補(bǔ)貼引學(xué)士、獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合引技師、擔(dān)保融資引創(chuàng)業(yè)”模式，構(gòu)筑青年人才集聚新高地。目前，衡陽(yáng)市每年新增青年人才逾萬(wàn)人，青年人才留衡率提升至35%。
春風(fēng)行動(dòng)
出實(shí)招留才引才：
政策疊加釋放“磁場(chǎng)效應(yīng)”
衡陽(yáng)市推出的“校企雙棲”模式讓南開大學(xué)博士尹奇感觸頗深：“我的科研成果能直接在衡陽(yáng)企業(yè)轉(zhuǎn)化，待遇對(duì)標(biāo)一線城市，政府還提供購(gòu)房補(bǔ)貼和家屬安置服務(wù)?！边@是衡陽(yáng)市創(chuàng)新“市校企合作引才”機(jī)制的生動(dòng)寫照。
衡陽(yáng)青年人才政策編摘
衡陽(yáng)市通過整合政府、高校、企業(yè)三方資源，為人才提供疊加政策支持。如博士可享受最高10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼和每月4000元生活補(bǔ)貼，推動(dòng)200余家中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)博士引進(jìn)“零突破”。
“孔雀”不再東南飛。衡陽(yáng)市出臺(tái)促進(jìn)高校和中職學(xué)校及技工院校畢業(yè)生服務(wù)本地企業(yè)的政策文件，深入推動(dòng)學(xué)校與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)選擇等方面開展全方位合作，確保培訓(xùn)100%覆蓋全市規(guī)模以上企業(yè)，學(xué)生實(shí)習(xí)首選本地企業(yè)。
衡陽(yáng)市推出“編制專戶”計(jì)劃，設(shè)立100個(gè)事業(yè)編制專用于優(yōu)秀青年人才引進(jìn)，簡(jiǎn)化流程實(shí)施“面談面簽”綠色通道。聯(lián)合本地8所高校開展“直播帶崗”，2024年引進(jìn)本科及以上畢業(yè)生逾9000人，技能人才近1.5萬(wàn)人。比亞迪、泰豪通信、同褀醫(yī)藥等企業(yè)更以月薪過萬(wàn)的崗位吸引技工人才。
洗掃、干掃、噴霧、對(duì)沖多功能作業(yè)，提前導(dǎo)入高清地圖路線實(shí)現(xiàn)無(wú)人駕駛……這是衡陽(yáng)市引進(jìn)的酷哇機(jī)器人何弢團(tuán)隊(duì)自主打造的智慧環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目場(chǎng)景。該團(tuán)隊(duì)深耕自動(dòng)駕駛技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用多年，團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐衡陽(yáng)3年多來(lái)，累計(jì)完成投資逾3000萬(wàn)元，合作研發(fā)的智能化垃圾分類設(shè)備已在石鼓區(qū)全域投入測(cè)試。
衡陽(yáng)市創(chuàng)新推出的一事一議引團(tuán)隊(duì)、三方合作引博士、編制兜底引碩士、多項(xiàng)補(bǔ)貼引學(xué)士、獎(jiǎng)補(bǔ)結(jié)合引技師、擔(dān)保融資引創(chuàng)業(yè)的“六引”模式，取得較好效果。
用真心育才愛才：
服務(wù)升級(jí)打造“溫暖港灣”
位于衡陽(yáng)市白沙洲工業(yè)園區(qū)的衡陽(yáng)金則利特種合金股份有限公司生產(chǎn)車間，一派熱火朝天的生產(chǎn)場(chǎng)景。
一根根小小的耐蝕軟磁不銹鋼光滑锃亮，工人們打包裝箱后，被在門口等候的一輛輛大貨車運(yùn)往全國(guó)各地。
“別看這一根小小的鋼材，里面有著很高的科技含量。”成金娟邊檢查產(chǎn)品品質(zhì)，邊向記者介紹。
市校企合作引進(jìn)博士陳文輝指導(dǎo)合作企業(yè)湖南三易精工科技有限公司進(jìn)行產(chǎn)品分析
今年41歲的成金娟是南華大學(xué)數(shù)理學(xué)院的校聘副教授，在粉末冶金領(lǐng)域有深入研究，被金則利公司以“市校企”合作引才的方式聘請(qǐng)進(jìn)入企業(yè)。
衡陽(yáng)市以“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合為抓手，打造4個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)和8家國(guó)家級(jí)示范基地，落地100余項(xiàng)合作項(xiàng)目，助力人才成果轉(zhuǎn)化。
針對(duì)青年人才成長(zhǎng)，衡陽(yáng)市推出“青雁成長(zhǎng)計(jì)劃”，設(shè)置9個(gè)人才培育項(xiàng)目，通過“青雁夏令營(yíng)”組織大學(xué)生深入重點(diǎn)企業(yè)實(shí)踐，依托“人才驛站”提供免費(fèi)住宿、職業(yè)培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。
2024年，“雁城英才卡”服務(wù)再升級(jí)，持卡人可享受醫(yī)療優(yōu)先、子女入學(xué)優(yōu)待、景區(qū)免費(fèi)等12項(xiàng)專屬權(quán)益，全年兌現(xiàn)人才補(bǔ)貼逾6400萬(wàn)元。先后幫助71名高層次人才、82名博士、35名軍工骨干人才辦理子女優(yōu)待入學(xué)，落實(shí)22名博士配偶對(duì)等安置。發(fā)放“雁城英才卡”5000余張，開通景點(diǎn)旅游服務(wù)8000余人，提供綠色出行服務(wù)近2000人次。策劃舉辦“才遇文旅·樂享衡州”系列體驗(yàn)活動(dòng)，先后有1000余名人才代表應(yīng)邀參加。
借東風(fēng)聚才用才：
產(chǎn)業(yè)賦能激活“發(fā)展引擎”
“去年，衡陽(yáng)市以‘UP’模式（即高校和園區(qū)合力，協(xié)同開展高端人才引進(jìn)、科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)落地工作）引入高層次人才團(tuán)隊(duì)8個(gè)，引進(jìn)博士290名，23人入選我省‘三尖’創(chuàng)新人才。”衡陽(yáng)市委組織部副部長(zhǎng)、市委人才辦主任陳國(guó)輝介紹，今年，衡陽(yáng)市以平臺(tái)集聚帶動(dòng)人才集聚，與中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院等開展實(shí)質(zhì)性合作，籌辦南華大學(xué)計(jì)量學(xué)院，夯實(shí)研發(fā)和技能人才支撐。
博士行動(dòng)
“抓牢省里賦予的‘推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革’試點(diǎn)任務(wù)。堅(jiān)持教育科技人才一體推進(jìn)，進(jìn)一步積蓄高質(zhì)量發(fā)展后勁?！标悋?guó)輝說，以打造區(qū)域教育中心為支撐，建設(shè)更高水平國(guó)家創(chuàng)新型城市為抓手，有力推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)。
針對(duì)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《關(guān)于加快吸引集聚青年人才留湘來(lái)湘推進(jìn)年輕人友好省份建設(shè)的若干措施》，陳國(guó)輝表示，衡陽(yáng)市將錨定省委“吸引青年人才留湘來(lái)湘”部署，以產(chǎn)業(yè)升級(jí)增強(qiáng)集聚青年人才承載力。
一是完善集聚青年人才生態(tài)圈。將進(jìn)一步升級(jí)雁城英才一體化數(shù)字平臺(tái)，豐富平臺(tái)功能，構(gòu)建貼近青年人才需求的“云服務(wù)”體系；改進(jìn)雁城英才卡服務(wù)，拓展雁城英才碼應(yīng)用場(chǎng)景，不斷提升人才體驗(yàn)；加快青年人才驛站、人才公寓建設(shè)，滿足青年人才高質(zhì)量的短期居住需求；定期舉辦青年人才聯(lián)誼交友活動(dòng)，豐富人才精神文化生活，建設(shè)年輕人友好型城市。
二是建設(shè)集聚青年人才副中心。細(xì)化落實(shí)省委《若干措施》，深化“萬(wàn)雁入衡”引才行動(dòng)，延續(xù)“UP”模式，強(qiáng)化市校企合作引才；聚焦高層次科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)引育、高校畢業(yè)生引留和柔性引才并重，打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的發(fā)展沃土；深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，壯大衡州工匠陣營(yíng)，著力打造“中部匠都”；全方位支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，使衡陽(yáng)成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱土。
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