龍山縣與湖北來鳳縣一河相隔，數(shù)橋相連。近年來，兩縣立足“山同脈、水同源、民同俗、人同宗”的獨(dú)特區(qū)位，探索“龍鳳”人才跨省協(xié)作模式，建立“事務(wù)共商、信息共享、資源共用”三大協(xié)作機(jī)制，推動兩縣人才發(fā)展同頻共振。
“一盤棋”引進(jìn)建好專家人才庫。聚焦事業(yè)發(fā)展所需，兩縣分別拿出30余個(gè)機(jī)動人才編制，“一盤棋”引進(jìn)各類專家人才，目前兩縣人才總量突破8.5萬人，全職招錄、引進(jìn)人才441人，柔性引進(jìn)各類專家人才457人。共同出資金、出人才，創(chuàng)建“曾志梅名師工作室”“郝亞明博士中醫(yī)工作室”“吳德軍名醫(yī)工作室”“葉麗萍技能大師工作室”等4個(gè)龍鳳專家人才工作室，常態(tài)開展課題研究、技術(shù)攻關(guān)等活動，吸引骨干成員38人。
“多層次”培育賦能發(fā)展高質(zhì)量。共同用好兩縣人才，龍山縣申請長沙市派出51名科技專家，指導(dǎo)兩縣百合、羊肚菌、柑橘、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展；來鳳縣科技特派員伍發(fā)明在龍山縣建立100畝水稻抗旱耐寒品種試驗(yàn)基地，助力當(dāng)?shù)厮局品N業(yè)發(fā)展。舉辦首屆龍鳳女性經(jīng)濟(jì)人才論壇，為兩縣40余名茶葉、手工制品等領(lǐng)域女性企業(yè)家搭建交流學(xué)習(xí)平臺。打造“龍鳳產(chǎn)才融合示范基地”，培育“田秀才”“土專家”450余名。設(shè)置“龍鳳人才活動周”，開展“送科技、送醫(yī)療、送教育”下鄉(xiāng)服務(wù)活動，惠及群眾2.8萬余名，提升人才獲得感成就感。
“全鏈條”服務(wù)打造留才好生態(tài)。邀請100余家優(yōu)質(zhì)經(jīng)營主體組建“龍鳳百名商家服務(wù)人才聯(lián)盟”，對211名持有龍鳳人才卡的專家人才提供“衣食住行”等優(yōu)惠服務(wù)。建設(shè)人才綜合服務(wù)平臺，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)基金，為人才提供周轉(zhuǎn)住房、配偶就業(yè)、子女教育、就醫(yī)“綠色通道”、金融“人才貸”等服務(wù)。創(chuàng)新設(shè)立“候鳥人才”臨時(shí)黨支部和紅色驛站，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)“候鳥人才”機(jī)制，定期走訪關(guān)愛“候鳥人才”，用組織溫度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
