近年來，冷水江市堅持人才優(yōu)先，全市人才工作突出青年人才培養(yǎng)，重點從青年人才關(guān)注的住房、交友、婚戀、生活等方面發(fā)力，通過開展“青春會客廳”“人才公寓配租”“青年人才聯(lián)誼”“青年夜?！薄扒嗄暌故小钡然顒?，著力做好團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作，持續(xù)打造青年人才引進培養(yǎng)品牌，進一步營造青年人才成長發(fā)展良好生態(tài)。
注重多方引進，拓展青年人才匯入渠道
2024年引進各類青年人才376名，其中,博士后1名、博士36名、碩士研究生38名，其中國家級人才2名。拓展“柔性引才”“雙招雙引”渠道，引進來自高?？蒲性核目萍继嘏蓡T36名、吸引90名專家組成科技服務(wù)團、50余名專家入駐候鳥工作站。建立冷水江籍在外醫(yī)學、科研專家、商界精英人才庫，入庫專家近300名。搭建創(chuàng)新平臺，新增科技創(chuàng)新類湖湘青年英才2人、省級企業(yè)技術(shù)中心1個、博士創(chuàng)新工作站1個、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊37個，突破關(guān)鍵技術(shù) 3項、增加省級專精特新中小企業(yè)5家、授權(quán)發(fā)明專利16件，4名高技能人才獲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽金獎。
注重交流互動，搭建青年人才成長平臺
緊扣“產(chǎn)業(yè)鏈+人才鏈”融合戰(zhàn)略，構(gòu)建青年人才“兩庫兩機制”服務(wù)體系，即建立冷水江籍大學生數(shù)據(jù)庫、創(chuàng)業(yè)導師資源庫，完善政策直通機制、金融對接機制，2024年扶持大學生創(chuàng)業(yè)項目35個、提供貼息小額擔保貸款455萬元、發(fā)放“人才貸”2000余萬元，帶動就業(yè)300余人。搭建青年人才交流平臺，舉辦“年味冷江 情滿銻都”青年人才新春交流活動，80余名青年人才、返家鄉(xiāng)大學生、團干部代表歡聚一堂，圍爐煮茶，共迎新年，共話未來，3500余名網(wǎng)友線上觀看直播。累計開展青年人才創(chuàng)就業(yè)沙龍活動5場、青年榜樣分享會3場，聘請青年創(chuàng)業(yè)導師5人，挖掘、培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)典型7人。中國國際大學生創(chuàng)新大賽（2024）國賽金獎得主、湖南省鄉(xiāng)村振興青年先鋒易強強感慨：“每一次的交流分享，都是把個人成長與家鄉(xiāng)發(fā)展真正連接起來的能量場。”
注重社會實踐，激發(fā)冷水江籍人才擔當
構(gòu)建“246”冷水江籍大學生社會實踐活動支持體系，打造2個大學生社會實踐示范基地，完善崗前培訓、過程指導、考核評價、典型表彰4項機制，開發(fā)政務(wù)實踐、志愿服務(wù)、企業(yè)實習、醫(yī)衛(wèi)實踐、鄉(xiāng)情考察、紅色研學6類項目，1500余名冷籍大學生通過“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，與家鄉(xiāng)發(fā)展同向同行。2025年寒假期間，開展“河小青”“暖冬行動”“春青湘伴”等社會實踐活動，100余名青年學生投身志愿服務(wù)、政務(wù)實踐，在投身基層建設(shè)、服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展中堅定信念、增長本領(lǐng)、作出貢獻。
