近年來，永州市主動適應(yīng)發(fā)展新形勢，以增強年輕干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)為目標(biāo)，按需施教、系統(tǒng)培訓(xùn)，著力鍛造高素質(zhì)年輕干部，為永州高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
抓實黨性教育
筑牢年輕干部政治忠誠
將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育的主題主線，引導(dǎo)年輕干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”。認(rèn)真落實全國、全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，市縣兩級各類培訓(xùn)班次安排不少于20％的年輕干部參訓(xùn)，2024年市本級培訓(xùn)年輕干部900余人次。常態(tài)化開展年輕干部政治訓(xùn)練，近三年組織全市80后處級干部全員分批參訓(xùn)。深化政治忠誠教育和黨性教育，活用永州豐富紅色資源，開發(fā)出李達(dá)“求真”精神等200余堂紅色文化課程，依托陳樹湘“絕對忠誠”黨員教育培訓(xùn)基地建成全省第一家共產(chǎn)黨員黨性體檢中心。與衡陽聯(lián)合開展中青班黨性教育異地互換教學(xué)，實現(xiàn)紅色教學(xué)資源交流共享。
抓牢專業(yè)訓(xùn)練
增強年輕干部履職能力
圍繞市委市政府工作部署，擬定專業(yè)培訓(xùn)計劃，建成市級黨員干部教育現(xiàn)場教學(xué)示范點83個，開設(shè)社會治理、科技創(chuàng)新、高水平安全等18個專業(yè)課程，邀請高校名師、行業(yè)專家到永州授業(yè)解惑，全方位提升年輕干部履職能力。與國內(nèi)知名高校聯(lián)合開展異地培訓(xùn)班，幫助年輕干部開拓視野、增強本領(lǐng)，2023年以來組織10期培訓(xùn)700余人次。實施“專業(yè)定向、課程定制”培訓(xùn)，分3批次擇優(yōu)選派優(yōu)秀年輕干部56名到粵港澳大灣區(qū)企業(yè)開展為期3個月的沉浸式培訓(xùn)，提高推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。
抓好實踐鍛煉
厚植年輕干部實干作風(fēng)
堅持重心下移，抓好一線練兵，組織督促年輕干部直奔項目一線、園區(qū)一線、鄉(xiāng)村一線、急難險重一線解民憂辦實事，讓年輕干部在一線樹牢為民造福的政績觀。落實新時代基層干部主題培訓(xùn)要求，每年高質(zhì)量舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職和分管黨建工作的副書記、組織委員專題培訓(xùn)班，實現(xiàn)基層干部培訓(xùn)全覆蓋。用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校陣地，將教學(xué)點設(shè)置在田間地頭，讓基層年輕干部在“家門口”接受培訓(xùn)。統(tǒng)籌推動課堂教學(xué)和崗位實踐，采取上掛下派、輪崗交流等方式，推動干部在改革發(fā)展一線磨煉成熟，其中，2024年從市直單位選派53名干部擔(dān)任軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織第一書記，選派40余名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，選派新一輪駐村工作隊956支2686人，切實提升干部綜合能力素質(zhì)。
抓細(xì)調(diào)查研究
提升年輕干部服務(wù)意識
把大興調(diào)查研究作為年輕干部教育的必修功課，引導(dǎo)干部在解決實際問題中增強服務(wù)意識、大局意識。重點引導(dǎo)各類班次學(xué)員聚焦構(gòu)建“3×2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、制約永州高質(zhì)量發(fā)展的深層次問題和體制性障礙、群眾急難愁盼問題，深入矛盾集中、問題突出、情況復(fù)雜的地方蹲點調(diào)研，其中，2024年縣處級以上學(xué)員開展了調(diào)研158次，解決部分小區(qū)水壓不足等民生實事123個。明確要求中青班學(xué)員必須進(jìn)村入戶，開展為期一周“解剖麻雀式”調(diào)研，深入體驗農(nóng)村生活，切實增強民本情懷和服務(wù)本領(lǐng)。同步抓好新型智庫建設(shè)，注重發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)員熟悉基層一線情況的優(yōu)勢，分享工作經(jīng)驗與困難，收集正反典型案例208個，為市縣兩級黨委、政府決策提供智庫支持。
