近年來,零陵區(qū)珠山鎮(zhèn)狠抓基層黨建促鄉(xiāng)村振興，逐步夯實基層黨組織堡壘，切實強化村（社區(qū)）黨組織書記領(lǐng)航能力，不斷提升基層黨員致富帶富水平，較好地實現(xiàn)了把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，進一步促進了鄉(xiāng)村振興等各項事業(yè)快速發(fā)展。
堡壘建在企業(yè)上
建強一個支部，就是建強了一個堡壘。
織密組織體系，建強組織堡壘。扎實開展“兩新”黨組織組建攻堅行動，不斷推進“五個一”建設(shè)，全面落實黨委成員“1+N”結(jié)對共建機制，10名黨委班子成員聯(lián)點共建15家“兩新”組織，安排15名黨建指導(dǎo)員聯(lián)系企業(yè)指導(dǎo)常態(tài)化開展黨員學(xué)習(xí)教育、“三會一課”、組織生活會等黨建活動，全面提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時，建立“鄉(xiāng)賢理事會”，引導(dǎo)“兩新”組織積極承擔(dān)社會責(zé)任，共計捐款捐物30余萬元，救助對象500余戶，受益人數(shù)1500余人，為39名珠山籍學(xué)子發(fā)放勵志獎學(xué)金9.6萬元。
用活黨建抓手，深化活動開展。深入開展“一月一課一片一實踐”主題黨日、“我為企業(yè)辦實事”“三送三解三優(yōu)”等實踐活動，安排15名鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部采取“點對點”“面對面”上門走訪等方式對鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)開展幫扶，通過了解企業(yè)發(fā)展訴求、落實各項惠企政策，先后幫助企業(yè)解決實際困難和問題50余個，進一步推進了為企業(yè)“紓困解難”政策落實落地。
守牢生態(tài)環(huán)保，破解發(fā)展難題。樹牢“綠水青山就是金山銀山”理念，圍繞“鏈式”發(fā)展思路，持續(xù)破解錳產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題，大力開展生態(tài)復(fù)綠行動，完成礦山復(fù)綠2000余畝，完成截排水溝建設(shè)1萬余米，清運尾砂約6.5萬噸，補種各類樹苗35萬余株，整改復(fù)綠584畝。同時，重點引入以錳系新材料、新能源為核心的研發(fā)中心，投資6.1億元的中設(shè)二期項2024年底建成投用，預(yù)計實現(xiàn)年產(chǎn)值15億元以上。年產(chǎn)2萬噸電解二氧化錳項目已投入建設(shè)，實現(xiàn)年產(chǎn)值3億元以上，預(yù)計可以帶來800萬元的稅收，持續(xù)推動工業(yè)“質(zhì)”“量”雙提升。
圖：珠山鎮(zhèn)機關(guān)支部與企業(yè)黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動
旗幟插在產(chǎn)業(yè)上
發(fā)揮好支書的牽引作用，就是樹立了一面飄揚的旗幟。
書記帶頭“引”產(chǎn)業(yè)。扎實推進“頭雁工程”“人才回引工程”，鼓勵基層黨組織書記帶頭，采取敲門行動、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會、鄉(xiāng)賢會等方式摸排在外鄉(xiāng)賢能人名單，建立健全鄉(xiāng)賢、能人信息庫，目前在庫人員已達79人。有針對性地宣講返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)村在外人才回村投資興業(yè)，先后吸引了14名種植、養(yǎng)殖大戶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展生豬養(yǎng)殖、蔬菜種植等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了黨旗在產(chǎn)業(yè)上高高飄揚。
創(chuàng)新模式“管”產(chǎn)業(yè)。以爭創(chuàng)國家級農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)為契機，按照村集體經(jīng)濟發(fā)展“一村一策”思路，嚴格落實“四議兩公開”程序，創(chuàng)新實施“黨員+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，打造可集中育秧大棚6個，建立300名黨員干部、52名產(chǎn)業(yè)大戶、38名賢達能人和496戶農(nóng)戶聯(lián)戶結(jié)對。同時，采取“村企合股、村干參股、管理入股”的模式，申報入股7家一體式、自動化的農(nóng)機專業(yè)合作社,每年可為村集體增加收入60萬元以上。
立足優(yōu)勢“興”產(chǎn)業(yè)。立足區(qū)位，結(jié)合特色，堅持“一村一示范”發(fā)展思路，大力推進產(chǎn)業(yè)振興。重點謀劃建設(shè)山支尾、上田、于家村連片供港蔬菜基地3個，總面積超3000畝，吸納300多名村民就業(yè)，年收入500余萬元。利用圳頭村現(xiàn)有玉米、大豆產(chǎn)業(yè)，打造“林下套種示范精品園”500余畝。強化大力灣、渣塘、米篩井、高夫殿村產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同效應(yīng)，打造萬畝連片柑橘基地助農(nóng)增收，建成了農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4家、新型農(nóng)村經(jīng)營主體70余個。
圖：珠山鎮(zhèn)山支尾村柑橘基地喜獲豐收
標桿立在帶富上
培育好一名黨員，就是立下了一個示范的標桿。
以學(xué)提能。不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校功能，采取內(nèi)引外聘等方式，組建含領(lǐng)導(dǎo)干部、理論教師、本土模范典型等方面人才24人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)師資庫，先后送訓(xùn)農(nóng)民大學(xué)生50余人，派出150余人參加黨建+高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班。完善“課堂+現(xiàn)場”模式，通過“集中授課+流動送學(xué)”“現(xiàn)場觀摩+特色活動”等形式，舉辦鄉(xiāng)村學(xué)堂10期，推出農(nóng)業(yè)精品課6期、理論精品課5期、業(yè)務(wù)精品課4期。完成了全鎮(zhèn)2000余名黨員輪訓(xùn)全覆蓋，全面提升了黨員致富能手的理論水平。
與師同行。 強化“育雛工程”，聚焦致富能手數(shù)量少、帶富能力弱等突出問題，深入實施“導(dǎo)師幫帶”計劃，采取“上帶下”“老帶少”“舊帶新”等方式，明確專人傳幫帶，通過面對面教、手把手帶的形式，組建能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律、集體經(jīng)濟、服務(wù)群眾等多個科目中“精選菜單”，促成致富能手與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、駐村干部、村（社區(qū)）黨組織書記等人員結(jié)對跟班學(xué)習(xí)，要求“導(dǎo)師”隨時隨地幫助“學(xué)生”捋思路、明方向、解難題，逐步提升致富能手的實操能力。
結(jié)對帶富。深入開展“片組鄰”三長制，組織“片長、組長、鄰長”與農(nóng)戶，尤其是脫貧戶等重點人群結(jié)成對子，充分發(fā)揮黨員致富能手的標桿帶動作用，截止2024年，全鎮(zhèn)累計選拔片長160人、組長500余人、鄰長1400余人，先后共摸排群眾“急難愁盼”問題27個，幫助解決結(jié)業(yè)等事件400余起。例如，在山支尾村黨員致富能手陳宇源帶動村民種植蔬菜600多畝，帶動100多人就業(yè)，每人每年增收一萬元以上；零陵區(qū)紅林達種養(yǎng)專業(yè)合作社負責(zé)人唐林魁帶領(lǐng)村民種植陽光一號桔柚1000多畝，幫助了80多名村民實現(xiàn)家門口就業(yè)，起到了一人致富、帶動一片、影響一方的良好效應(yīng)。
圖：珠山鎮(zhèn)組織含致富能手在內(nèi)的黨員干部開展集中培訓(xùn)
