人才賦能
釋放科創(chuàng)強勁動能
人勤春來早，奮斗正當(dāng)時。2月6日上午，婁底市“材料谷”人才與科創(chuàng)大會現(xiàn)場氣氛熱烈、 群情振奮。9家優(yōu)秀企業(yè)和21名優(yōu)秀人才受到表彰，當(dāng)場兌現(xiàn)獎勵2000萬元，會議發(fā)布的婁底經(jīng)開區(qū)人才新政十二條和科創(chuàng)新政十條，得到現(xiàn)場企業(yè)和人才代表高度認(rèn)可。中國工程院院士、中南大學(xué)教授趙中偉出席會議并為婁底尊重科創(chuàng)、愛護人才的滿滿誠意點贊。
婁底市樹牢“人才是第一資源”理念，將人才“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”，以真金白銀的激勵、真情實意的服務(wù)吸引各類人才來婁建婁。作為全市經(jīng)濟發(fā)展和“材料谷”建設(shè)“主戰(zhàn)場”，婁底經(jīng)開區(qū)不斷強化科創(chuàng)能力和水平，建成國家級科創(chuàng)平臺3家、省級創(chuàng)新平臺53家，2年內(nèi)實現(xiàn)了科創(chuàng)平臺翻兩番和科創(chuàng)人才的數(shù)量級增長。
人才賦能
釋放科創(chuàng)強勁動能
2024年，婁底經(jīng)開區(qū)完成技工貿(mào)總收入超1800億元，規(guī)模工業(yè)增加值增長8.6%，固定資產(chǎn)投資增長4.6%，稅收65.98億元、增長10%；實際使用外資7870萬美元、增長1173%。
一批有志之士投身婁底，瞄準(zhǔn)行業(yè)前沿進(jìn)行科技攻關(guān)，取得了斐然成就——
牽頭開發(fā)出PE膜和PET膜等核心材料，徹底打破國外感光干膜技術(shù)壟斷地位，解決“卡脖子”技術(shù)難題，建成全球最大的感光干膜智能化單體制造工廠；
突破國外挖機油缸的設(shè)計理念，研制創(chuàng)新型緩沖結(jié)構(gòu)，徹底打破了國外品牌的壟斷，強有力地推動了中國挖掘機產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展；
解決新能源汽車領(lǐng)域的電池連接及電控技術(shù)等安全性難題，首次將電子陶瓷運用于新能源直流高壓領(lǐng)域；
牽頭制訂復(fù)合鋼筋國家標(biāo)準(zhǔn)，率先研發(fā)雙金屬復(fù)合材料，搶灘百億級新賽道；
電建大軍足跡遍布國內(nèi)31個省份和20多個國家和地區(qū)……
此次新政十二條和科創(chuàng)新政十條的出臺，將進(jìn)一步推動中部地區(qū)“材料谷”建設(shè)提速增效。
多鏈融合
助推現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)
婁底因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，將打造中部地區(qū)“材料谷”作為“一號工程”，出臺《婁底市促進(jìn)先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干規(guī)定》《中部地區(qū)“材料谷”人才鏈建設(shè)實施辦法》等，促進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，“材料谷”目前已集聚規(guī)上工業(yè)企業(yè)509家。
籌備掛牌運營婁底市材料谷科創(chuàng)中心，在吸收合并原國家電子陶瓷產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督中心（湖南省電子陶瓷質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心）資質(zhì)和能力基礎(chǔ)上，通過配置研發(fā)、小試、中試、小規(guī)模試制等科研設(shè)備，吸引國內(nèi)外相關(guān)材料領(lǐng)域的研發(fā)團隊在婁底開展研發(fā)試制和小規(guī)模生產(chǎn)，同時著重提升科研成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化能力，全力建設(shè)國內(nèi)一流的先進(jìn)陶瓷行業(yè)技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)化中心。
這是婁底對接產(chǎn)業(yè)需求、強化自主創(chuàng)新的縮影。市委市政府深知，突破“小院高墻”、攻克“卡脖子”技術(shù)，必須向“科技創(chuàng)新”要答案，必須把關(guān)鍵核心技術(shù)“牢牢掌握在我們自己手里”?，F(xiàn)代電子陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈專家團正在積極組建中。
精準(zhǔn)發(fā)力
人才“引育用留”出實效
近年來，婁底扎實開展產(chǎn)業(yè)集群培育行動，鋼鐵新材延鏈強鏈，工程機械風(fēng)生水起，電力科技異軍突起……人才吸引力進(jìn)一步加強。目前，婁底已引進(jìn)各類人才58.65萬名，擁有各類技能人才34.2萬余名、青年人才4.6萬余名。
對新引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，分別給予最高300萬元、155萬元、100萬元獎補；對重點領(lǐng)域緊缺急需人才及團隊，最高補貼200萬元或最高1000萬元項目資助……千萬資金支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，婁底展現(xiàn)“廣聚天下英才”的魄力、“好賢而能任”的誠意。
支持園區(qū)企業(yè)與國內(nèi)知名院校和科研機構(gòu)共建研發(fā)中心；實施“一院士一專班”服務(wù)行動；在已建有2236套人才公寓、5個青年人才驛站的基礎(chǔ)上，新增140套株山人才公寓高品質(zhì)住房，助力人才在婁安居……
“把最好的地塊留給企業(yè)，把最好的風(fēng)景留給人才，把最好的服務(wù)留給科研機構(gòu)”，已成為婁底的共識。
同時，婁底還趁勢舉辦春季人才招聘大會，93家企業(yè)強勢入駐提供4000多個崗位，吸引1000多名求職者入場洽談，初步達(dá)成就業(yè)意向638人，一批高技能人才崗位年薪可達(dá)20萬元以上。
