近年來(lái)，新田縣聚焦在外人才資源，通過(guò)整合社會(huì)資源、暢通聯(lián)絡(luò)機(jī)制和加強(qiáng)聯(lián)誼三個(gè)務(wù)實(shí)舉措，借力在外人才“家鄉(xiāng)情結(jié)”，推動(dòng)在外人才“鳳還巢”，助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
整合社會(huì)資源，打造在外人才“儲(chǔ)備庫(kù)”。統(tǒng)籌梳理全縣在外人才資源，對(duì)在外人才開(kāi)展大起底大摸排大統(tǒng)計(jì)，建立在外人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村組四級(jí)聯(lián)動(dòng)，繪制在外人才“熱力圖”，分區(qū)域分類(lèi)別編制在外人才名錄，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)更新庫(kù)內(nèi)信息。目前，已收錄專(zhuān)家學(xué)者、教育醫(yī)療人才、企業(yè)家、在讀碩士博士等各類(lèi)在外優(yōu)秀人才870余人。堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)回來(lái)”相結(jié)合，完善縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)在外人才機(jī)制，積極推動(dòng)在外人才“回歸”，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部與在外人才結(jié)對(duì)子、強(qiáng)服務(wù)，用家鄉(xiāng)的滿(mǎn)滿(mǎn)誠(chéng)意吸引在外人才踴躍回歸。
暢通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，開(kāi)辟人才回流“高鐵線(xiàn)”。以親情鄉(xiāng)愁為紐帶，建好用好新田駐外流動(dòng)黨組織、青年人才服務(wù)站、商會(huì)等人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)載體，以舉辦招才引智高校行、雙招雙引、在外人才交流懇談會(huì)等活動(dòng)為契機(jī)，加大在外人才聯(lián)系走訪(fǎng)力度，做好在外人才“四個(gè)必訪(fǎng)”聯(lián)系服務(wù)（新田籍專(zhuān)家人才必訪(fǎng)、新田籍高校在讀高層次人才必訪(fǎng)、新田籍企業(yè)家必訪(fǎng)、在外鄉(xiāng)賢能人必訪(fǎng)）。2024年以來(lái)，引進(jìn)湖南大學(xué)、華南理工大學(xué)等人才團(tuán)隊(duì)14個(gè)，高學(xué)歷產(chǎn)業(yè)人才380余人。圍繞基層需要和醫(yī)衛(wèi)領(lǐng)域?qū)嶋H需求等，開(kāi)展兩輪集中引才活動(dòng)，引進(jìn)醫(yī)療、教育等急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才18人，招聘事業(yè)單位專(zhuān)技人才62人，招聘定向培養(yǎng)醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)業(yè)、水利專(zhuān)業(yè)人才38人。
加強(qiáng)聯(lián)誼對(duì)接，筑起人才家鄉(xiāng)“連心橋”。常態(tài)化舉辦新田籍學(xué)子看家鄉(xiāng)之“鴻雁之約”、在外人才家鄉(xiāng)行之“引老鄉(xiāng)回故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”等活動(dòng)，組織在外人才參觀(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，全力打好情感文化、項(xiàng)目吸引、服務(wù)支持“三張牌”，動(dòng)員號(hào)召在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、在外成果項(xiàng)目返鄉(xiāng)轉(zhuǎn)化，不斷為縣域發(fā)展引資、引技、引智。注重發(fā)揮在外人才典型示范帶動(dòng)作用，舉辦“返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”“他鄉(xiāng)新田人”等宣傳10余期，挖掘在外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事，講好優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)故事，營(yíng)造“心系家鄉(xiāng)、回報(bào)桑梓”的濃厚氛圍。近年來(lái)，成功回引新田籍在外企業(yè)家人才20余名，招引項(xiàng)目40余個(gè)、總投資50余億元。
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