近年來,東安縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,緊緊圍繞增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、破難題,樹品牌、建機(jī)制、夯基礎(chǔ),全面推動(dòng)基層黨建工作與中心大局深度融合,奮力譜寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
基層干部“輕裝上陣” 讓群眾辦事更方便。
聚焦凝心鑄魂,匯聚黨建工作之“力”
心之所向,行之所往。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,激發(fā)基層黨組織和黨員戰(zhàn)斗活力、內(nèi)生動(dòng)力。
“第一議題”強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記在湖南考察時(shí)的重要講話和指示批示精神作為首課、主課、必修課。每月轉(zhuǎn)發(fā)“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日工作提示,向基層黨組織講清楚為何學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué),持續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉、思想淬煉。
“第一標(biāo)準(zhǔn)”抓實(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持原原本本學(xué)《條例》,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部走在前、學(xué)在先、作表率,引領(lǐng)全縣基層黨組織開展集中學(xué)習(xí)研討4564次,基層黨組織書記講紀(jì)律黨課1176次,參加廉政教育活動(dòng)21363人次。在全市率先配齊村級(jí)紀(jì)檢委員,推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作向村(居)延伸。
“第一責(zé)任”推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新。為育強(qiáng)村(社區(qū))頭雁隊(duì)伍,在全縣開展村(社區(qū))黨組織書記“五看五比抓黨建大練兵”活動(dòng),涌現(xiàn)出花橋鎮(zhèn)陳樟村黨支部、蘆洪市鎮(zhèn)西江橋村黨支部、白牙市鎮(zhèn)蓮塘村黨總支等一批可圈可點(diǎn)、可看可學(xué)的先進(jìn)典型,形成了“頭雁”領(lǐng)航,“群雁”齊飛的良好局面。第一批評(píng)選出來的18名優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記3人通過考核招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作,4人獲評(píng)省、市鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書。
“三長制”賦能基層治理 服務(wù)群眾“零距離”。
聚焦減負(fù)賦能,彰顯黨建工作之“為”
落實(shí)上級(jí)部署,順應(yīng)基層期盼,變“季度考核”為“季度培訓(xùn)”,變“逐級(jí)管理”為“精細(xì)指導(dǎo)”,變“層層加碼”為“級(jí)級(jí)減負(fù)”,推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效,為廣大干部群眾撐起一方“幸福天地”。
“輕車壯馬”為基層減負(fù)。嚴(yán)格按照“3+5+5”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范村級(jí)掛牌,共清理各類牌匾2600余塊,堅(jiān)決糾治村級(jí)“亂掛牌”“濫掛牌”“只見牌子不見服務(wù)”等問題,讓基層減負(fù)“擲地有聲”。統(tǒng)一印制“20+29+36”事項(xiàng)清單,分發(fā)至全縣各村(社區(qū)),全面明事定責(zé)。大力壓減面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))開展的各類檢查、考核、臺(tái)賬報(bào)表、評(píng)比活動(dòng),全面取消村干部“坐班制”,優(yōu)化村干部值班工作,讓基層干部有更多時(shí)間謀實(shí)事、惠民生。
“充電加油”為基層賦能。創(chuàng)新開展基層黨建業(yè)務(wù)季度培訓(xùn)4期,分時(shí)段培訓(xùn)基層黨務(wù)工作者300多人次,推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)與日常業(yè)務(wù)同頻共振、雙向提升。切實(shí)回應(yīng)基層所需,分層分類推出“菜單式”培訓(xùn)內(nèi)容,舉辦村(社區(qū))干部技能培訓(xùn)班、村(居)民代表履職能力示范培訓(xùn)班。創(chuàng)新運(yùn)用中央黨?!爸腔埸h建”系統(tǒng),完成全縣村(社區(qū))黨組織書記暨在生產(chǎn)和工作一線黨代表培訓(xùn),高質(zhì)量開展黨員冬春訓(xùn)。從村(社區(qū))黨組織書記中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員16名,面向村(社區(qū))“兩委”干部定向招錄事業(yè)單位工作人員5名。
“強(qiáng)基固本”為基層增效。高質(zhì)量完成5個(gè)軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作。突出“四優(yōu)四強(qiáng)”抓實(shí)機(jī)關(guān)黨建,縣人民檢察院“七彩黨建”獲評(píng)全省檢察機(jī)關(guān)“十佳黨建品牌”。為解決流動(dòng)黨員身份難亮明、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮“三大難題”,成立首個(gè)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的大盛鎮(zhèn)駐長沙市流動(dòng)黨員黨支部,讓20余名流動(dòng)黨員有“家”有“學(xué)”更有“為”。打造東安5G智慧廣播電臺(tái)“黨建之聲”欄目,錄制系列微黨課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記訪談等各類節(jié)目10期,開設(shè)充滿泥土味的“田間課堂”,累計(jì)為基層黨員送去接地氣、冒熱氣的理論宣講610余場(chǎng)次,受教育黨員群眾3萬余人次。抓好村班子運(yùn)行中期評(píng)估,培育儲(chǔ)備村黨組織書記后備力量570人,其他村級(jí)后備干部2178名,為下一輪村(社區(qū))“兩委”換屆筑牢基礎(chǔ)。
“黨建+糧食生產(chǎn)” 夯實(shí)糧食安全根基。
聚焦黨建引領(lǐng),提升黨建工作之“效”
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,把黨建引領(lǐng)基層治理和抓黨建促鄉(xiāng)村振興擺在突出位置,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
抓黨建促鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任,從縣直單位選派126名黨員干部駐村幫扶。深入實(shí)施縣鄉(xiāng)兩級(jí)抓基層黨建“書記項(xiàng)目”,大力推進(jìn)“黨建+糧食生產(chǎn)”,縣委書記帶頭創(chuàng)辦縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“萬畝示范片”6個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)辦“千畝示范區(qū)”45個(gè),村黨組織書記領(lǐng)辦“百畝示范點(diǎn)”256個(gè)。配合高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)“小田變大田”,蘆洪市鎮(zhèn)西江橋村成功打造2萬平方米現(xiàn)代農(nóng)業(yè)智能化育秧中心。
基層治理整體效能不斷提升。在基層農(nóng)村,通過標(biāo)準(zhǔn)化選、制度化管、高效化用,片組鄰“三長制”工作提質(zhì)增效,基層治理服務(wù)水平顯著提升。學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn),井頭圩鎮(zhèn)石板鋪村獲評(píng)省級(jí)和美湘村示范村。在城市社區(qū),謀劃開展城市黨建“十全十美”,持續(xù)開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),推動(dòng)社區(qū)黨建、機(jī)關(guān)黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動(dòng)互促,全市首家小區(qū)“長者”食堂在茶亭社區(qū)建成運(yùn)營。
新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)紛呈。以產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)興村,全縣新成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)11個(gè),培育了陳樟牧業(yè)、冀美宮燈、湘之源、閩航源、山蒼子油加工、生物顆粒燃料、飲用水廠等一批特色鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),探索出了“物業(yè)經(jīng)營型”“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)型”“資金參股型”“利益共享型”“特色產(chǎn)業(yè)型”“手工制造型”“飛地模式”等九種新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有一樣,鎮(zhèn)鎮(zhèn)不一樣”,全縣村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入達(dá)3000余萬元。
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