湘潭縣把選調(diào)生培養(yǎng)作為黨政領導干部后備人選和黨政機關高素質(zhì)工作人員隊伍建設的重點工程，聚焦教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理，在選調(diào)生成長的每一個關鍵節(jié)點精準引導、全力支持，確保選調(diào)生在時代的浪潮中經(jīng)風雨、長才干，成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。
精準規(guī)劃：鋪就成長“軌道”
“一對一”傳幫帶，共繪成長藍圖。精心制定選調(diào)生“一對一”傳幫帶制度，構建“縣級領導、鎮(zhèn)黨委書記、村書記”三級傳幫帶鏈條，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為選調(diào)生培養(yǎng)第一責任人，確保責任壓實、培養(yǎng)落地。嚴格落實選調(diào)生到村任職制度，將選調(diào)生安排到村擔任村書記助理，協(xié)助村書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興，在具體事務中深入基層、走近群眾。將全體選調(diào)生納入“蓮鄉(xiāng)里手”?湘潭縣袁谷紅工作室學員隊伍著重培養(yǎng)，通過真實案例剖析、模擬場景演練、實地走訪調(diào)研等教學機制，幫助選調(diào)生補齊群眾工作短板，快速提升基層工作本領。
多崗歷練，提升綜合素質(zhì)。堅持實戰(zhàn)實訓，推動選調(diào)生輪崗鍛煉，讓選調(diào)生在“摸爬滾打”中練出真功夫、硬本領。安排選調(diào)生參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作、重大項目，從綜治維穩(wěn)的“火線”，到經(jīng)濟發(fā)展的“前沿”，從黨政綜合的“中樞”，再到黨建引領的“陣地”……幫助選調(diào)生彌補知識弱項、能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)，全面提升駕馭復雜局面的能力。安排選調(diào)生列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子會議，通過旁聽會議增長見識，提升參政議政和分析解決問題的能力。
個性化培養(yǎng)，充分激發(fā)潛能。主動匹配好選調(diào)生的專長和基層需求，才能讓選調(diào)生真正成為推動鄉(xiāng)村振興、基層治理的“源頭活水”。湘潭縣深入調(diào)研選調(diào)生的專業(yè)背景、個人特長與職業(yè)志向，打造個性化成長方案。如為水利專業(yè)的選調(diào)生對接水利專家，安排跟班重點項目，使選調(diào)生的專業(yè)所學有的放矢；為有文藝特長的選調(diào)生對接縣級藝術協(xié)會接受專業(yè)培訓，為個人特長提供展示平臺。2024年，共為選調(diào)生對接縣級及以上專家團隊、重點項目等資源12人次，選調(diào)生投遞學術論文1篇。
多元賦能：打牢成長“地基”
政治鑄魂，校準信仰“指針”。湘潭縣緊緊抓住教育培訓這一關鍵環(huán)節(jié)，從根源上解決“我是誰”“為了誰”問題，為選調(diào)生筑牢信仰之基。組織選調(diào)生參加初任公務員培訓和定期集中學習，邀請專家學者剖析國內(nèi)外時事政治、解讀黨的方針政策，幫助選調(diào)生補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。組織選調(diào)生前往毛澤東故居、彭德懷故居等黨性教育基地開展現(xiàn)場教學，讓選調(diào)生在重溫黨的光輝歷史、感悟先輩革命精神的過程中樹牢為人民謀幸福、為民族謀復興的堅定信念。
業(yè)務賦能，打磨干事“利刃”。打造多維業(yè)務提升平臺，按照“缺什么學什么、差什么補什么”的原則設計培訓課程，變“端菜式”培訓為“點菜式”賦能。成立公文寫作培訓班，通過實例剖析、模擬寫作、一對一批改讓選調(diào)生提升公文寫作水平；開展網(wǎng)宣員專題培訓，通過教授新媒體運營技巧、輿情應對策略等內(nèi)容使選調(diào)生成為懂網(wǎng)、用網(wǎng)、管網(wǎng)的行家里手；聚焦基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、品牌打造等重難點領域，點訓優(yōu)秀選調(diào)生參與專項培訓。缺什么學什么。通過精準的業(yè)務培訓將選調(diào)生干事創(chuàng)業(yè)的“利刃”打磨得愈發(fā)鋒利，為選調(diào)生提供“想學就有平臺，想干就有舞臺”的底氣。
實踐錘煉，書寫青春“答卷”。湘潭縣選調(diào)生扎根蓮鄉(xiāng)熱土，用實干詮釋擔當，交出了一份份亮眼答卷。近年來，湘潭縣選調(diào)生著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育資源短板，匯聚各方愛心力量，打造了“百年大計 星火傳遞”品牌，形成了“進校助學專題活動”“我的烏石情”“周末課堂”“青聚蓮鄉(xiāng)，共赴成長”的教育幫扶活動矩陣，先后在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展6次集體教育幫扶活動，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校累計爭取4萬余元改善教學條件，引入高校智力資源，推動校地共建項目2個。積極開展理論宣講，選調(diào)生們用通俗易懂的語言、生動鮮活的案例，讓黨的最新政策、精神飛入“尋常百姓家”。2024年，湘潭縣選調(diào)生共開展理論宣講600余次，選調(diào)生主編主演作品《吃得苦霸得蠻 鄉(xiāng)村振興我來談》獲湘潭市“為理而來·理論宣講進萬家”大擂臺決賽三等獎。成立選調(diào)生“蓮鄉(xiāng)生態(tài)文明宣講團”，深入開展“青赴綠意，大美湖湘”系列活動，通過趣味實驗、知識競賽、環(huán)保手工等形式向青少年普及生態(tài)環(huán)境保護知識，激發(fā)青少年環(huán)保熱情，累計開展宣講15場，覆蓋中小學生和當?shù)厝罕?.2萬余人。
嚴管厚愛：架設成長“橋梁”
嚴格監(jiān)督，樹牢紀律“紅線”。建立全方位、多層次的考核監(jiān)督機制。堅持把從嚴監(jiān)督管理貫徹選調(diào)生成長全過程，通過定期提交工作紀實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人點評、同事互評等多元方式精準掌握選調(diào)生工作動態(tài)、作風表現(xiàn)。推動廉政談話制度常態(tài)化，在關鍵節(jié)點、重要崗位變動時，與選調(diào)生進行廉政談話，筑牢選調(diào)生廉潔自律防線。
貼心關懷，激發(fā)奮進“動能”。安排專人負責選調(diào)生培養(yǎng)管理工作，定期了解選調(diào)生思想和工作動態(tài)。加強經(jīng)費保障，健全選調(diào)生工作經(jīng)費保障制度，為選調(diào)生開展基層調(diào)研、服務群眾的活動提供資金資源支持。落實待遇保障，從按時足額發(fā)放到村任職補助、生活補貼，到精心安排周轉(zhuǎn)住房，全方位解決選調(diào)生生活上的后顧之憂。定期跟蹤問效，建立常態(tài)化談心談話制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員每季度和選調(diào)生進行溝通交流，了解工作、生活情況，縣委組織部實時跟蹤了解選調(diào)生動向，強化激勵關懷。暢通晉升渠道，聚焦“德能勤績廉”五個方面，大膽提拔敢擔當、善作為的干部，綜合考慮工作表現(xiàn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦意見，2025年提拔1名表現(xiàn)突出的選調(diào)生擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科實職，樹立了重實干重實績的鮮明導向。
搭建交流平臺，匯聚智慧“源泉”。建立選調(diào)生微信群，定期舉辦經(jīng)驗交流座談會，讓選調(diào)生在交流中相互啟發(fā)、攜手共進。組織選調(diào)生圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興瓶頸、基層治理難點、生態(tài)保護痛點等時代課題開展調(diào)研引導選調(diào)生走村串戶、深入田間，與群眾促膝長談，傾聽民聲、了解民情。2024年，開展“筑夢基層 不負青春”座談會、“筑夢蓮鄉(xiāng)、奮斗有我”座談會、“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”國情調(diào)研、“傳幫帶 擔使命 促振興”國情調(diào)研活動，形成高質(zhì)量調(diào)研報告24篇。
