臨武縣圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興總體思路，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，著力抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)、鄉(xiāng)村人才培育和基層黨組織建設(shè)，以組織振興推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。
堅(jiān)持教育培訓(xùn)，強(qiáng)化骨干隊(duì)伍。多渠道、分批次培訓(xùn)鄉(xiāng)村振興骨干力量，舉辦全縣村黨組織書記培訓(xùn)班、第一書記和駐村工作隊(duì)員鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班。通過集中授課、現(xiàn)場觀摩、交流經(jīng)驗(yàn)、專題討論的形式，對全縣村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊(duì)員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，有效提高骨干隊(duì)伍的政治能力、執(zhí)行力和效率。組織部分第一書記、優(yōu)秀村黨組織書記，舉辦“武水潮涌”鄉(xiāng)村振興論壇，通過經(jīng)驗(yàn)交流、政策解答等方式，營造駐村幫扶競相振興、比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
堅(jiān)持培育儲備，激發(fā)人才活力。實(shí)施“高標(biāo)儲備、能力提升、精細(xì)管理、育苗實(shí)練”四大工程，結(jié)合村級班子運(yùn)行情況中期評估，扎實(shí)開展后備力量培育儲備工作。以35歲以下、大專以上學(xué)歷的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退役軍人、電商人才、大中專畢業(yè)生等為重點(diǎn)，從中擇優(yōu)選拔村級后備力量，建立村級后備力量臺賬，每村動(dòng)態(tài)儲備達(dá)到3名以上。堅(jiān)持“儲優(yōu)、育強(qiáng)、用活”三大原則，培優(yōu)育強(qiáng)400余名村黨組織書記后備力量，為建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
堅(jiān)持整頓提升，建強(qiáng)村黨組織。堅(jiān)持把軟弱渙散基層黨組織整頓作為鞏固基層黨組織政治功能和組織功能、提升服務(wù)群眾能力水平的重要抓手。實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)整”、包聯(lián)單位“幫整”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)“包整”，第一書記“駐整”、軟弱渙散村黨組織“自整”的“五整模式”，全面提升整頓效果。安排經(jīng)費(fèi)86萬元，整頓提升軟弱渙散村黨組織2個(gè)、提質(zhì)村黨組織39個(gè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
