安化縣清塘鋪鎮(zhèn)分類設(shè)置流動黨員支部，堅持“四化協(xié)同”精細管理，“五個兜底”優(yōu)化服務(wù)，著力化解流動黨員“管理難到位、作用難發(fā)揮”的瓶頸，構(gòu)建流動黨員管理新格局。
管理精細化，確保流動不流失。全面盤清流動黨員底數(shù)，跟蹤管理，不漏一人。以支部為單位，采取鄰長上門訪、黨員主動聯(lián)、黨建專干線上核的方式，每季度核查流動時間、就業(yè)地點、聯(lián)系方式等信息，用《流動黨員活動證》建立“明白賬”，確保全鎮(zhèn)322名流動黨員進出有數(shù)，去向有底。立足流動黨員年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，分類設(shè)置，激活黨員專長，發(fā)揮黨員實效。在長沙、廣州等流動黨員相對集中地分設(shè)1個鎮(zhèn)級流動黨支部、3處村級集結(jié)點，主動銜接流入地黨組織，做好轉(zhuǎn)接工作，督促流動黨員及時報到，按時參加組織生活，在家黨員“一對一”結(jié)對跟蹤，雙向發(fā)力確?！傲鞫皇А薄?/p>
學習系統(tǒng)化，確保務(wù)工不誤學。根據(jù)流動黨員的特點和需求，線上線下相結(jié)合，靈活開展學習培訓。依托流動黨員集結(jié)點召開“人在外鄉(xiāng)、心系家鄉(xiāng)”座談會20次、組織生活會6次，利用節(jié)慶返鄉(xiāng)季組織流動黨員開展“返鄉(xiāng)重造課”70余次，學習黨的理論，共商家鄉(xiāng)發(fā)展。用好黨員教育平臺資源，抓實“一月一課一片一實踐”主題黨日，不定期發(fā)布學習課程“推送包”，近兩年開展線上研討1200余人次，流動黨員主動開展“微分享”“微黨課”近400次，參與線上知識搶答比賽10次。上好流動黨員“共建交流提升課”，結(jié)合黨員需求開展觀摩學習21次，向外取經(jīng)9次。龍坳村流動黨員與湖南農(nóng)業(yè)大學馬克思主義學院簽訂黨建交流合作協(xié)議，聯(lián)學共建開展主題黨日活動36次。
服務(wù)延伸化，確保離鄉(xiāng)不離心。關(guān)注流動黨員在外工作、生活狀況和思想動態(tài)，做到流動黨員現(xiàn)狀有人知、難處有人幫。幫助協(xié)調(diào)解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的“關(guān)鍵小事”，為就業(yè)困難的流動黨員提供就業(yè)信息500余條，開展直播、家政等專業(yè)技能培訓8場，增強就業(yè)競爭力。當好流動黨員知心人，進行心理輔導(dǎo)266人次，幫助解決困難110余個。以紅色文化為基，組織流動黨員重走毛澤東游學路，賡續(xù)精神血脈。以教育文化為先，提煉“博士村”“碩士村”經(jīng)驗，資助流動黨員家庭優(yōu)秀子女成才。以孝道文化為本，評選先進典型，激發(fā)流動黨員“故園情”。以法治文化為要，將流動黨員家人納入法律明白人培養(yǎng)范疇，開展送法上門1200余次。
回引多元化，確保缺位不缺為。將優(yōu)秀流動黨員納入鎮(zhèn)人才服務(wù)站人才庫，實行“柔性回引”，不求所有，但求所用。引導(dǎo)140名流動黨員發(fā)揮創(chuàng)新意識強、致富信息靈、就業(yè)路子廣等優(yōu)勢，主動認領(lǐng)技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品宣傳、愛心支教等10余個崗位，開展志愿實踐活動400余人次，帶回致富信息300余條。每年召開鎮(zhèn)級座談會2次、村級座談會30余次，鼓勵流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶頭創(chuàng)辦合作社、家庭農(nóng)場等19家，建設(shè)鄉(xiāng)村振興館1座，輻射帶動全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)，吸納500余名村民就業(yè)，助力村集體經(jīng)濟增收50余萬元。引導(dǎo)流動黨員在家鄉(xiāng)公益事業(yè)中“揭榜掛帥”，捐資捐物500余萬元助力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，匯聚愛心資金300余萬元成立教育基金會，資助留守兒童、孤寡老人等特殊群體2000余人次。發(fā)揮流動黨員資源優(yōu)勢，幫助村集體經(jīng)濟合作社外銷農(nóng)特產(chǎn)品200萬元以上，為3000名青壯年勞動力爭取一線學技術(shù)、學創(chuàng)業(yè)機會。（安化縣清塘鋪鎮(zhèn)黨建辦）
