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2024年以來，鳳凰縣嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，以規(guī)范流程、源頭儲(chǔ)備、教育培養(yǎng)、嚴(yán)把責(zé)任四方面為抓手，采取多項(xiàng)舉措做好發(fā)展黨員工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

注重規(guī)范流程，把好黨員發(fā)展“方向盤”。優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持總量調(diào)控與優(yōu)化結(jié)構(gòu)相結(jié)合，注重在黨的組織比較薄弱的地方發(fā)展黨員，加大重點(diǎn)領(lǐng)域政策、資源傾斜力度，真正把各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來?？茖W(xué)制定發(fā)展黨員計(jì)劃。按照年度發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃，在認(rèn)真分析研判各基層黨組織各個(gè)領(lǐng)域黨員隊(duì)伍情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合各部門單位實(shí)際，科學(xué)制定發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，明確發(fā)展黨員分布和結(jié)構(gòu)、合理調(diào)控發(fā)展黨員名額，分類別、按結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)量化全縣發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃。規(guī)范執(zhí)行發(fā)展黨員流程。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《發(fā)展黨員操作指南》規(guī)定和要求，印制發(fā)展黨員“流程圖”，從培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批等5個(gè)階段25個(gè)步驟逐一細(xì)化。嚴(yán)格要求各基層黨組織按照發(fā)展黨員推薦制、公示制、預(yù)審制、票決制、責(zé)任追究制等“五項(xiàng)制度”要求，堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，控制黨員總量，保障發(fā)展質(zhì)量。

注重源頭儲(chǔ)備，擴(kuò)充黨員發(fā)展“儲(chǔ)備庫”。拓寬資源儲(chǔ)備。堅(jiān)持“質(zhì)量重于數(shù)量”原則，緊盯鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、基層治理等各項(xiàng)工作發(fā)展“好苗子”，及時(shí)吸納經(jīng)濟(jì)社會(huì)“能人”、科技發(fā)展“能手”、富民強(qiáng)村“能將”，以黨（工）委為單位分別建立發(fā)展黨員工作臺(tái)賬。優(yōu)化選拔機(jī)制。采取“多中選好、好中選優(yōu)”的方式，注重從深化改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全生產(chǎn)等工作中確定和培養(yǎng)入黨積極分子。通過定期的培訓(xùn)、考核和實(shí)踐鍛煉，確保選拔出真正符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的人才。動(dòng)態(tài)優(yōu)化管理。為保持黨員隊(duì)伍的活力和先進(jìn)性，通過建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，進(jìn)行系統(tǒng)摸底、全面分析，分類建立入黨申請(qǐng)人源頭庫、入黨積極分子儲(chǔ)備庫，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、即時(shí)調(diào)整。同時(shí)，建立退出機(jī)制，對(duì)于那些長(zhǎng)期不履行黨員義務(wù)、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的黨員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。2024年共舉辦了2期黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，通過專題講座、討論交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及結(jié)業(yè)考試等方式，共培訓(xùn)黨員發(fā)展對(duì)象253名，其中35歲以下289名；農(nóng)牧漁民183人，產(chǎn)業(yè)工人20人，新經(jīng)濟(jì)組織25人，新社會(huì)組織15人，新就業(yè)群體3人；大專以上學(xué)歷207人。

注重教育培養(yǎng)，打造黨員發(fā)展“加工廠”。強(qiáng)化黨性教育，堅(jiān)定理想信念。經(jīng)常性開展思想政治教育和紅色黨性教育，教育引導(dǎo)新發(fā)展黨員進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，做到“思想上真正入黨”。組織新發(fā)展黨員開展集中入黨宣誓，為其發(fā)放佩戴黨員徽章，引導(dǎo)他們銘記入黨初心，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)、堅(jiān)定理想信念，提升榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員集中學(xué)習(xí)等載體組織新發(fā)展黨員開展理論學(xué)習(xí)，通過集中培訓(xùn)、交流發(fā)言、警示教育等形式，引導(dǎo)他們?nèi)婕訌?qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神及黨內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，幫助他們?nèi)媪私庹莆招聲r(shí)代對(duì)黨員提出的新要求。豐富教育形式，提升黨性修養(yǎng)。通過集中授課、觀看黨員教育片、分組交流研討、社會(huì)實(shí)踐、結(jié)業(yè)考試等方式，不斷強(qiáng)化理想信念教育，提升政策理論水平。完善培養(yǎng)聯(lián)系人培養(yǎng)工作機(jī)制，通過政治上引導(dǎo)、工作上指導(dǎo)、感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)心的方式，實(shí)現(xiàn)日常教育常態(tài)化。目前，累積發(fā)放入黨教材300余冊(cè)，舉辦黨支部書記和黨員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班4期，觀看黨員教育片638部，對(duì)583名黨員干部開展黨性教育、理想信念教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

注重嚴(yán)把責(zé)任，筑牢發(fā)展黨員“防火墻”。制定發(fā)展黨員工作責(zé)任清單。進(jìn)一步厘清基層黨（工）委書記、組織委員、支部書記的職責(zé)責(zé)任，建立支部書記直接抓、組織委員指導(dǎo)抓、黨（工）委系統(tǒng)抓、縣級(jí)組織部全面抓的工作機(jī)制。落實(shí)政審聯(lián)審制度。將政治審查貫穿發(fā)展黨員全過程，做到步驟不少、程序不漏、環(huán)節(jié)不落，扎實(shí)開展發(fā)展對(duì)象部門聯(lián)審，組織紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、司法等9部門預(yù)審聯(lián)審制度對(duì)各基層黨（工）委上報(bào)的黨員發(fā)展對(duì)象聯(lián)審，有效保證發(fā)展黨員質(zhì)量。壓實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任鏈條。把牢“責(zé)任關(guān)”，要厘清履職權(quán)限，堅(jiān)持“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”原則，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)工作不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定程序、審查把關(guān)不嚴(yán)、培養(yǎng)考察失職，甚至弄虛作假的，要嚴(yán)肅追責(zé)，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，嚴(yán)防“近親繁殖”“帶病入黨”現(xiàn)象。