嘉禾縣堅持黨建領航，聚焦服務保障和作用發(fā)揮等關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)在離退休老干部歸屬感、使命感、幸福感上下功夫，努力讓離退休老干部老有所安、老有所為、老有所樂，以務實舉措推動老干部工作取得實效。
黨建引領“聚魂”，確保離崗不離黨。突出思想建設提能，嚴格落實“第一議題”制度，邀請縣委宣講團成員為老干部講授習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神等課程，扎實開展“一月一課一片一實踐”主題黨日，開展微黨課20余次，組織老干部集中觀看紅色愛國記錄片4次，切實提升老干部政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。創(chuàng)新學習方式提效，采取“線上+線下”結(jié)合學的方式，通過手機微信群、關注公眾號等方式在線上自學。對于體弱多病行走不便的老黨員，利用送學上門的方式，將學習資料、黨建刊物等送到干部家中，如縣政協(xié)離退休干部黨支部在郴州市組建黨小組，支部書記定期帶隊送學上門。強化示范帶動提質(zhì)，持續(xù)推進“六好”離退休干部黨支部創(chuàng)建工作，以點帶面，抓實抓細組織建設工作，縣法院退休干部黨支部創(chuàng)建市級“六好”離退休干部黨支部，高質(zhì)量推進“美在金秋”老黨員之家建設，推進離退休干部黨建提檔升級。
作用發(fā)揮“聚力”，確保退休不褪色。助力平臺搭建，積極爭取省、市教育系統(tǒng)“提質(zhì)改造‘愛晚’老年學?！表椖?，投入資金120余萬元，壯大老干部大學教學規(guī)模，嘉禾縣老年干部大學榮獲“全省示范性老干部大學”和“愛晚”老年學校稱號。助力志愿服務，組織“五老”進社區(qū)、進學校、進機關、進企業(yè)開展“關愛明天、普法先行”宣講、留守兒童隔代教育公益講座，宣講12場，受眾1.8萬余人。建立志愿服務隊，組織開展送戲下鄉(xiāng)、與敬老院老人一起過端午等志愿服務活動。助力社會治理，邀請老干部參加重要會議、重大活動10余次，主動征求老干部對全縣重點工作意見，共收到意見建議20余條。建立老干部人才庫，匯集210名離退休干部人才。引導退休干部黨員在社區(qū)治理、志愿服務、調(diào)解鄰里矛盾糾紛等方面發(fā)揮作用，協(xié)助解決居民群眾急難愁盼問題，不斷提升退休黨員服務工作質(zhì)效。
精準服務“聚情”，確保離職不離心。“一人一策”強摸底，建立離休干部“一人一策”信息庫，對干部家庭情況、居住情況、健康狀況、思想動態(tài)、主要困難等基本信息和所需所求進行深入排查摸底，建立信息臺賬和需求清單，并動態(tài)更新信息變化情況。組織開展搶救性挖掘離退休干部紅色資源活動，為每一位離休干部收集整理紅色資料和口述視頻，建立紅色檔案?！叭椃铡睆姳Ｕ稀Ｅc縣中醫(yī)院簽訂醫(yī)療服務合作協(xié)議，在中醫(yī)院開通老干部專用病房和醫(yī)療綠色通道，每年為老干部安排體檢，建立老干部健康檔案。健全老干部特困幫扶長效機制，強化結(jié)對幫扶，使老干部感受到黨組織的關懷與溫暖。“五有制度”強關懷。落實縣級領導聯(lián)系老干部制度，每名縣級領導通過召開情況通報會、走訪慰問、電話等方式加強與老干部的溝通聯(lián)系，建立“平時有問候、生日有恭賀、病中有看望、節(jié)日有走訪、難時有幫助”的“五有”長效制度。
