今年來，保靖縣委組織部深入貫徹縣委“黨建引領(lǐng)黨員干部提能、機關(guān)社區(qū)黨建提標、人才引育提效、黨建品牌提優(yōu)、集體經(jīng)濟提質(zhì)”部署安排，緊扣“機關(guān)社區(qū)黨建提標”，積極推進政治型、學習型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型“五型”機關(guān)建設(shè)，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
建設(shè)“政治型”機關(guān)，鍛造對黨忠誠的政治品格。堅持把政治建設(shè)擺在首要位置，持續(xù)深化政治機關(guān)建設(shè)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)開展“走找想促”活動，踐行“四下基層”。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，全面落實“第一議題”、部機關(guān)周五學習制度等，第一時間傳達學習黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，習近平總書記考察湖南重要講話和指示精神，省州縣重大部署等內(nèi)容，邀請州委黨校老師圍繞黨的二十屆三中全會精神內(nèi)容對組織群團系統(tǒng)進行專題宣講授課，全面加強組工干部黨的理論教育和黨性教育，2024年以來，集中學習各類文件、重要會議精神等40余次。
建設(shè)“學習型”機關(guān)，鍛造勤學善思的先進表率。鞏固深化黨紀學習教育成果，推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化，黨紀學習教育啟動以來，原原本本學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，高質(zhì)量開展4次專題研討，以“身邊案”警示“身邊人”，集中觀看以本地區(qū)典型案例拍攝的《鏡鑒》，引導全體組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。以“四個一”措施推深做實“每人每月讀一本好書”活動，通過樹牢一種閱讀意識、營造一個書香氛圍、推薦一批精品書單、組織一次心得分享，形成縣委常委親自抓，支部書記牽頭抓，支委會具體抓的工作機制，每月開展一次支部讀書心得體會分享。豐富學習形式，舉辦5期“組工大講堂”，邀請攝影專家、醫(yī)務工作者、駐村第一書記等開展內(nèi)容新穎、形式鮮活的體驗課、實踐課、沙龍課，開拓組工干部視野，促進全面發(fā)展。實行“導師幫帶”制，部機關(guān)中層以上干部和“90后”青年干部結(jié)成對子，在工作、思想、生活等進行全方位、全過程幫帶，著力鍛造一支“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的組工隊伍，今年來在央省州級黨報黨刊上稿110余篇。
建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)，鍛造業(yè)務精湛的過硬本領(lǐng)。堅持一手抓黨建、一手抓業(yè)務，將機關(guān)黨建工作與各科室業(yè)務工作有機結(jié)合，創(chuàng)新工作方法方式，推動各項工作落地“開花”。深入開展干部隊伍建設(shè)“鑄魂提能”行動，依托縣委黨校甘溪分校，組織2800余人次學員學習；深化“六型六聯(lián)”模式，舉辦“五進四回”行動暨第二屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓村集體經(jīng)濟“比學打擂”，出臺村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大“十條措施”，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面組建“強村公司”，探索片區(qū)聯(lián)創(chuàng)共富模式推進鄉(xiāng)村振興，打造4個示范片區(qū)；夯實基層基礎(chǔ)，扎實推進片組鄰“三長制”，解決群眾“急難愁盼”11萬余件，收集整理鄰長服務群眾的故事102期1224個；樹立“大人才觀”，構(gòu)建“1+8+6”人才體系，柔性引進中國工程院院士劉仲華、吳義強、柏連陽、單楊、印遇龍等產(chǎn)業(yè)科技領(lǐng)軍人才29名，柏連陽院士為“全國農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣（保靖縣）成果孵化中心”揭牌，保靖黃金茶系列創(chuàng)新成果發(fā)布，推動“院縣共建”成果轉(zhuǎn)化，“銀齡”人才張湘生獲“國家優(yōu)秀老科技工作者”稱號。
建設(shè)“實干型”機關(guān)，鍛造求真務實的優(yōu)良作風。以“干”壯骨錘煉實踐能力，推動縣城社區(qū)共建共治共享工作，與桐木棋社區(qū)進行結(jié)對共建，以組織聯(lián)建、服務聯(lián)辦、治理聯(lián)抓、成果聯(lián)享“五聯(lián)社區(qū)”和衛(wèi)生大清潔、秩序大規(guī)范、文明大提升、安全大整治、責任大落實等“五大行動”為抓手，月聯(lián)月訪開展志愿服務12余（場）次，組織“濃情端午·棕享歡樂”慶端午包粽子等文藝活動，豐富社區(qū)居民文化生活。結(jié)合“一月一課一片一實踐”主題黨日，與駐點的四十八灣村黨支部、米塔村黨支部聯(lián)合開展慶“七一”暨“黨建聯(lián)建”活動，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、最美“鄰長”、最美農(nóng)家等進行表彰。開展多形式結(jié)對幫扶，先后組織結(jié)對幫扶（聯(lián)系）干部進村入戶走訪幫扶（聯(lián)系）戶6余次，常態(tài)化開展消費幫扶活動，不斷提升群眾的幸福感指數(shù)和滿意度。
建設(shè)“廉潔型”機關(guān)，鍛造風清氣正的清廉氛圍。持續(xù)鍛造作風過硬的組工干部隊伍，始終堅守紀律規(guī)矩底線，深入推進模范機關(guān)、清廉機關(guān)、文明機關(guān)創(chuàng)建，組織開展“文明組室”評選。嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會和談心談話，強化對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，堅持班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期對部機關(guān)干部“咬耳朵”“扯袖子”。修訂完善《中共保靖縣委組織部機關(guān)內(nèi)部管理“十項制度”》《部機關(guān)財務報賬流程》《內(nèi)部控制制度》等6項方案，規(guī)范部機關(guān)公務接待、公務用車等財務管理制度，強化“八小時以外”監(jiān)督，建立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，展現(xiàn)作風一流、清正廉潔的組工干部形象。
