凝聚奮進(jìn)力量
在全面深化改革中擔(dān)當(dāng)組工使命
武岡市委常委、組織部部長 敬校舜
黨的二十屆三中全會對進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作出系列戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步凝聚強(qiáng)大力量、擘畫宏偉藍(lán)圖、發(fā)出改革強(qiáng)音。組織部門作為管黨治黨的政治機(jī)關(guān)和重要職能部門，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，時刻保持“走在前、作表率、挑大梁”的使命感、責(zé)任感、緊迫感，以思想破冰、行動突圍促改革破壁、發(fā)展提質(zhì)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)改革的切入口和著力點(diǎn)，在推進(jìn)全面深化改革中彰顯作為。
學(xué)深悟透全會精神，把牢改革前進(jìn)方向
我們要堅持把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，多舉措推動全會精神入腦入心。
堅持以學(xué)懂促深化。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，列入各單位黨組（黨委）學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入黨建工作任務(wù)清單，作為科干班、中青班和新錄用公務(wù)員等主體班次的必修課、常修課，通過集中培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座、在線學(xué)習(xí)等多種方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定改革信念。
堅持以融通促內(nèi)化。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，突出做好結(jié)合文章，把學(xué)習(xí)全會精神同新時代偉大變革結(jié)合起來，同貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在湖南考察時的重要講話和指示精神結(jié)合起來，同“三高四新”的美好藍(lán)圖有機(jī)銜接起來，做到整體把握、融會貫通，不斷增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。
堅持以做實(shí)促轉(zhuǎn)化。為學(xué)之實(shí)，固在踐履。全面深入學(xué)習(xí)的目的就在于全面貫徹、全面落實(shí)，要堅持以學(xué)促知、以知促行、以行促效，使廣大黨員干部更加自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)解決實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動發(fā)展的生動實(shí)踐，在持續(xù)推動全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)落地見效中彰顯組織擔(dān)當(dāng)。
始終聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)改革中心大局
我們要始終堅持組織工作高質(zhì)量發(fā)展這一主題，圍繞中心大局融合發(fā)展和聚焦主責(zé)主業(yè)創(chuàng)新發(fā)展這兩條主線，聚焦創(chuàng)建一流部門、鍛造一流隊伍、作出一流貢獻(xiàn)這三個目標(biāo)，全力推動強(qiáng)引領(lǐng)、選干部、抓黨建、聚人才等各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
建強(qiáng)干部隊伍。嚴(yán)格落實(shí)《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要（2024—2028年）》及省委《規(guī)劃綱要》《武岡市錨定高質(zhì)量發(fā)展“五個根本”一線考察干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施辦法》要求，結(jié)合無任用日常調(diào)研、政治素質(zhì)考察和平時考核、年度考核把政治素質(zhì)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革的干部選出來，全面梳理和把握全市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對“四類干部”的選拔培養(yǎng)和使用力度，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。
夯實(shí)基層堡壘。在全市開展村（社區(qū)）黨組織分級管理整體提升強(qiáng)基行動，將315個村（社區(qū)）黨組織劃分為“綠區(qū)”示范、“黃區(qū)”創(chuàng)優(yōu)、“紅區(qū)”預(yù)警三類，通過分區(qū)定位、分類推進(jìn)、分級評估，推動“綠區(qū)”示范黨組織標(biāo)桿引領(lǐng)，“黃區(qū)”創(chuàng)優(yōu)黨組織進(jìn)位爭先，“紅區(qū)”預(yù)警黨組織解決薄弱環(huán)節(jié)，整體提升全市基層黨建工作水平。加強(qiáng)村（社區(qū)）后備力量儲備，確保在新一輪換屆前每個村（社區(qū)）都有1-2名成熟可用的黨組織書記后備人選，并實(shí)現(xiàn)后備力量年齡、學(xué)歷“一降一升”，擬繼續(xù)留任村（社區(qū)）黨組織書記人數(shù)、現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”其他成員、其他類別人選各占三分之一。
強(qiáng)化人才引育。緊扣我市電子機(jī)械智能制造和特色食品加工“一主一特”產(chǎn)業(yè)和七大產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，堅持全職引才和柔性引才相結(jié)合，力爭引進(jìn)一批有助于武岡改革發(fā)展的專家技術(shù)人才。深入開展校地合作，鞏固拓展與中南大學(xué)、湖南科技大學(xué)和邵陽學(xué)院校企合作成果，依托我市鹵制品特色產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鄉(xiāng)嘴、華鵬等頭部企業(yè)，成立湖南省豆制品加工產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，形成具有品牌效應(yīng)的黃金鏈，助推鄉(xiāng)村振興。
從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)，推動改革落實(shí)落地
打鐵必須自身硬，干事必須作風(fēng)實(shí)，我們要全面從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)，助推武岡全面深化改革落實(shí)落地。
堅定堅決講政治。時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對于深化改革的各項(xiàng)方針政策和決策部署，不講條件、不打折扣，把講政治落實(shí)到實(shí)際行動上、體現(xiàn)在發(fā)展成效中。
專心專注學(xué)業(yè)務(wù)。深化全員業(yè)務(wù)大練兵活動，持續(xù)用好“組工講堂”等平臺，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，廣泛推行“傳幫帶”制度，積極選派組工干部參加中心工作，不斷提高實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)，邀請省邵專家和業(yè)務(wù)骨干來武開展集中授課培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，在業(yè)務(wù)上爭做絕對權(quán)威、斬釘截鐵的組工干部。
有力有效抓落實(shí)。堅持不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、敢作善為抓落實(shí)。實(shí)行“一月一總結(jié)、一季度一點(diǎn)評”工作制度，加強(qiáng)對各個階段中心重點(diǎn)工作調(diào)度和推進(jìn)，補(bǔ)齊短板、鞏固成效。堅持平時考核和年度考核相結(jié)合，以實(shí)干實(shí)績、一貫表現(xiàn)作為組工干部評先評優(yōu)、提拔晉升的依據(jù)，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。
慎始慎終守清廉。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省邵“約法三章”，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)育清風(fēng)。推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，通過正反面典型教育，廉政談話談心及時提醒干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)融入日常工作，鍛造清正廉潔、公道正派的組工干部隊伍，樹牢“清廉組工?忠誠先鋒”廉潔文化品牌。
