以釘釘子精神推動黨的建設(shè)制度改革任務(wù)落地見效
新田縣委組織部
黨的二十屆三中全會著眼黨所處的歷史方位和肩負(fù)的使命任務(wù)，對當(dāng)前和今后一個時期深化黨的建設(shè)制度改革作出戰(zhàn)略部署，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持用改革創(chuàng)新精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨的高度自覺?；鶎咏M織部門作為管黨治黨的重要職能部門，肩負(fù)著推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革的重要政治責(zé)任。必須切實(shí)提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央及省市決策部署，以釘釘子精神推動黨的建設(shè)制度改革任務(wù)落地見效，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化生動實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
在深化黨的創(chuàng)新理論武裝上下功夫、求突破，推動入腦入心、常態(tài)長效。全會提出“建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制”，為加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝指明了方向。學(xué)習(xí)好貫徹好黨的二十屆三中全會精神是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。要立足組織部門職能，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于湖南工作的重要講話和重要指示批示精神，通過舉辦專題研討班、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、組織宣講、“三會一課”等方式，在全縣迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹全會精神的熱潮。結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神，持續(xù)鞏固拓展好主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神納入各級黨委（黨組）會議“第一議題”、干部教育培訓(xùn)“第一課程”、組織生活“第一主題”，力爭做到學(xué)懂弄通做實(shí)，入腦入心見行，為全面深化改革奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
在深化干部人事制度改革上下功夫、求突破，激勵擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)發(fā)展。全會聚焦解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題，提出了一系列重大改革舉措。著眼解決亂作為問題，加強(qiáng)正確政績觀教育，發(fā)揮考核和干部任用的導(dǎo)向作用，持續(xù)開展政治建設(shè)考察，完善考核工作體系，精準(zhǔn)分析、科學(xué)研判個人工作實(shí)績，督促引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行以人民為中心的發(fā)展理念，樹立和踐行正確政績觀。著眼解決不作為問題，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化具體舉措，進(jìn)一步明確“下”的情形、優(yōu)化“下”的程序、拓寬“下”的渠道、壓實(shí)“下”的責(zé)任，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，推動全縣形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。著眼解決不敢為問題，完善容錯糾錯機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三個區(qū)分開來”，正確看待干部在履職中的失誤和錯誤，把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為高度統(tǒng)一起來，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰、為創(chuàng)新者鼓勁。著眼解決不善為問題，健全常態(tài)化培訓(xùn)特別是基本培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，有組織有計劃地把干部放到項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、招商引資等改革發(fā)展一線磨煉鍛煉，全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力。
在增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能上下功夫、求突破，推進(jìn)減負(fù)賦能、固本強(qiáng)基。黨的力量來自組織，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。要深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，扎實(shí)開展好軟弱渙散村黨組織整頓，著眼2026年村（社區(qū)）兩委換屆，積極推進(jìn)農(nóng)村黨組織帶頭人后備力量培育三年行動，儲備一批政治素質(zhì)好、道德品行好、履職能力強(qiáng)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)的骨干力量；深化“產(chǎn)業(yè)聯(lián)創(chuàng)、組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、人才聯(lián)育、利益聯(lián)結(jié)”“五聯(lián)機(jī)制”，因村制宜培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)力推進(jìn)中央扶持發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，持續(xù)培育和壯大村級集體經(jīng)濟(jì)；動態(tài)調(diào)優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興駐村幫扶隊(duì)伍，全力做好鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)，提升履職能力。要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理，堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，將破解鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”問題同為基層減負(fù)、強(qiáng)基固本等工作貫通起來一體推進(jìn)，持續(xù)落實(shí)好抽借調(diào)清理、較高職級職數(shù)向長期扎根基層的干部傾斜、村級組織活動場所掛牌清理規(guī)范。要加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨建覆蓋，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，會同指導(dǎo)社會工作部進(jìn)一步構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的黨建工作管理體制，切實(shí)增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員政治審查制度，健全黨員教育培訓(xùn)體系，加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，認(rèn)真實(shí)施不合格黨員組織處置辦法，完善黨員在網(wǎng)絡(luò)空間作用發(fā)揮的機(jī)制，始終保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性。
在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革上下功夫、求突破，推動聚才引智、補(bǔ)齊短板。全會強(qiáng)調(diào)“實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”。人才缺乏，是基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最大的瓶頸制約之一。要圍繞落實(shí)全會精神，結(jié)合去年市委出臺的人才新政“三十六條”，健全完善新田招才引智機(jī)制，發(fā)揮好東升農(nóng)場、和祥潤省級專家工作站、博士創(chuàng)新站的作用，大力柔性引才，圍繞新田“一主一特”產(chǎn)業(yè)和醫(yī)衛(wèi)事業(yè)需求，精準(zhǔn)引進(jìn)高素質(zhì)、專業(yè)化人才。要深化教育科技人才一體改革，深化科技特派員“雙軌制”選派機(jī)制，深化校地、校企合作，通過項(xiàng)目帶動、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、院士帶培、人才托舉等措施，培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)骨干及后備人才。要健全完善人才服務(wù)保障機(jī)制，健全人才評價體系，多方式開展人才走訪慰問、座談交流、聯(lián)誼交友等活動，讓更多人才在新田引得進(jìn)、留得下、干得好。
