今年來，華容縣堅持把持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務(wù)，健全工作機制，抓實抓細(xì)駐村干部管理，為鞏固拓展脫貧成果，全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實組織保障。
精準(zhǔn)選派強力量。按照“盡銳出戰(zhàn)”要求，從65個機關(guān)、企事業(yè)單位精準(zhǔn)選派41支縣派駐村工作隊對50個村進行駐村幫扶，實現(xiàn)幫扶力量全覆蓋。在人選標(biāo)準(zhǔn)上，嚴(yán)把政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)，充分考慮年齡、專業(yè)、經(jīng)歷、能力等因素，對不能勝任駐村工作的工作隊員及時調(diào)回，重新選派21名隊員擔(dān)任工作隊員，做到“大穩(wěn)小調(diào)、因村派人”，把最合適的人放到最合適的村。
系統(tǒng)培訓(xùn)優(yōu)能力。將駐村干部教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)計劃，突出實踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，采取集中輪訓(xùn)、實地觀摩、經(jīng)驗交流等方式進行教育培訓(xùn)。在縣委黨校、岳陽市新時代農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)院分別組織全縣駐村幫扶工作隊開展集中培訓(xùn)2次，重點圍繞村黨組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、駐村工作紀(jì)律等內(nèi)容開展培訓(xùn)，確保了第一書記和工作隊員全員輪訓(xùn)一遍，有效提升了駐村干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
嚴(yán)實管理提效能。嚴(yán)格執(zhí)行《岳陽市駐村工作管理“十條”措施》和《華容縣駐村第一書記和工作隊管理辦法》，實行駐村辦日常管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屬地管理、派出單位跟蹤管理“三位一體”管理機制，落實清單部署、片區(qū)管理、制度約束三項制度，采取“四不兩直”等方式，定期或不定期對駐村工作隊履職情況進行督查調(diào)研和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，今年共開展督查3輪，下發(fā)通報3期，通報批評駐村工作隊14支、駐村干部16人，提醒談話16人，發(fā)現(xiàn)并整改問題15個。
細(xì)化任務(wù)明方向。全面落實“八個推動”工作任務(wù)，著力圍繞組織強起來、產(chǎn)業(yè)富起來、治理好起來等重點任務(wù)開展精準(zhǔn)幫扶。建強基層組織。深入開展基層黨建“雙提雙增雙創(chuàng)”行動，幫助指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織選優(yōu)培強村干部隊伍，開展村級后備力量培養(yǎng)儲備，抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實“一月一課一片一實踐”主題黨日，整頓4個軟弱渙散黨組織，推動基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強。鞏固脫貧成效。堅持每月定期開展走訪，全面排查存量監(jiān)測對象和規(guī)模性返貧風(fēng)險點，建立工作臺賬，對易返貧重點人員，“一對一”制定幫扶方案，落實幫扶措施，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。壯大集體經(jīng)濟。指導(dǎo)幫扶村（社區(qū)）制定“強村計劃”，落實“強村十條”，用好幫扶資金，因村制宜、因村施策發(fā)展集體經(jīng)濟。截至目前，65家后盾單位幫扶資金到位808.8萬元，爭取項目156個。積極推行“跨村聯(lián)建”，通過強村帶弱村建立聯(lián)合黨委，打造了蓮花堰-華一片區(qū)“索萊塢小院”，南竹-八嶺-瓦圻片區(qū)中藥材、紅色文旅等村級發(fā)展共同體，涌現(xiàn)了東山鎮(zhèn)桃花山村“虹夕營地”、治河渡鎮(zhèn)紫南村白蓮湖生態(tài)農(nóng)旅公園、萬庾鎮(zhèn)官洲村“三寶”等集體經(jīng)濟發(fā)展典型。抓好基層治理。深入推進基層治理“136”工程，做深做實片組鄰“三長制”，華一村創(chuàng)新開展的“支部吹哨、協(xié)會報到”，兔湖垸村探索推行的積分制“小村約”，自助互助養(yǎng)老模式列入國家民政部養(yǎng)老服務(wù)典型案例。在防汛搶險和團洲垸災(zāi)害重建工作中，133名駐村工作隊員主動亮身份、做表率，筑牢守護群眾的“安全堤壩”，在大戰(zhàn)大考中彰顯了初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
關(guān)心關(guān)愛促擔(dān)當(dāng)。建立健全駐村工作激勵保障機制，把關(guān)心關(guān)愛駐村干部作為保障支持駐村幫扶工作的重要舉措，及時發(fā)放駐村生活補助、通訊補助和工作經(jīng)費，每年為駐村干部購買人身意外保險和重大疾病保險，組織1次健康體檢，定期開展交心談心、走訪慰問，幫助解決工作和生活中的實際困難。樹立正向激勵導(dǎo)向，從駐村第一書記、駐村工作隊員等人員中擇優(yōu)選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子1人，表彰優(yōu)秀駐村工作隊20個，駐村工作先進個人33人，有效激勵駐村干部新?lián)?dāng)新作為，推動駐村幫扶取得新進展新成效。
